職位描述

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用報(bào)賬工作。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善會計(jì)核算相關(guān)制度和流程。
3.負(fù)責(zé)銀行基本賬戶對賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)營收數(shù)據(jù)的系統(tǒng)核銷、業(yè)財(cái)核對、往來款明細(xì)清理等工作。
5.負(fù)責(zé)發(fā)票管理、納稅申報(bào)及稅企溝通等涉稅工作,配合審核涉稅合同。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口建設(shè),做好分公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)IT支撐工作。
7.負(fù)責(zé)每月對能源公司整體及各運(yùn)營主體經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,提交月度財(cái)務(wù)業(yè)績分析報(bào)告。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.年齡在35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能,專業(yè)工作年限至少三年及以上。
3.專業(yè)要求:會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
4.具備會計(jì)資格相關(guān)證書,擁有中級及以上職業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字功底、口頭表達(dá)、承壓能力,具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通、組織、協(xié)調(diào)。
6.熟練使用wps、office、project等各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識和快速掌握新事物的能力。
三、其他要求
1.具有集團(tuán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,在原工作單位業(yè)績良好。
3.遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
4遵循鐵塔公司(能源公司)親屬回避相關(guān)要求。
5.身體健康。
四、工作地點(diǎn):南寧市。

公司簡介

鐵塔能源有限公司為中國鐵塔全資子公司,注冊資本50億元人民幣,在全國各省均設(shè)立分公司。依托中國鐵塔電力保障運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化維護(hù)能力,可視、可管、可控的智能監(jiān)控系統(tǒng),向社會提供多元化能源服務(wù),致力成為世界一流的分布式能源運(yùn)營商。
公司主營備電、發(fā)電、換電和充電等四大業(yè)務(wù)。鐵塔備電基于成熟的通信基站電力保障方案,利用鋰電池和智能監(jiān)控系統(tǒng)等產(chǎn)品,為客戶提供的綜合解決方案。發(fā)電以油機(jī)、便攜式發(fā)電箱、發(fā)電柜、應(yīng)急發(fā)電車等發(fā)電設(shè)備為載體,快速響應(yīng)緊急供電要求,提供專業(yè)化、規(guī)范化、快捷化、互聯(lián)網(wǎng)化的應(yīng)急發(fā)電服務(wù)。我們以標(biāo)準(zhǔn)鋰電池組為載體,部署智能換電網(wǎng)絡(luò),面向外賣及物流騎手等提供低速電動(dòng)車動(dòng)力電池智能換電服務(wù)。充電業(yè)務(wù)是基于穩(wěn)定智能的充電樁設(shè)備和平臺,為用戶建設(shè)更安全、更便捷的電動(dòng)車共享充電站,解決客戶應(yīng)急充電需求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中國鐵塔股份有限公司(廣西分公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司稅務(wù)籌劃方案; 2、關(guān)注并研究國家相關(guān)稅務(wù)政策,為公司積極爭取有關(guān)優(yōu)惠政策。針對公司發(fā)展的不同時(shí)期和問題,組織制定公司稅務(wù)籌劃方案; 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制稅收預(yù)算,根據(jù)國家相關(guān)稅務(wù)政策,制定公司內(nèi)部相關(guān)納稅管理辦法。參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式,及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的利益; 4、參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議; 5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 6、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作; 7、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析; 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)和年度所得稅匯算清繳等; 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作; 10、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 11、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作,定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督,對其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況; 12、完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑施工企業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、需具備全國高級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師職稱優(yōu)先; 3、具備稅務(wù)規(guī)劃、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn); 4、精通財(cái)稅管理知識,具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-06-16
150166706@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會計(jì)憑證的裝訂,定期將會計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職級 專員/助理
2025-06-16
莊志強(qiáng)
稅務(wù)助理
6000-7000元
南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)稅的日常維護(hù)及涉稅及審計(jì)項(xiàng)目落地工作,并按時(shí)給內(nèi)部人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 2、梳理識別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并提出改善建議,做好風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施落地,對財(cái)稅工作事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理/主審匯報(bào)溝通及確認(rèn),按時(shí)完成工作內(nèi)容; 4、掌握學(xué)習(xí)最新的法規(guī)及政策,將其運(yùn)用落地。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備管理組織及協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用; 4、可接受短期/長期出差/外出; 5、服從公司的其他管理安排。 發(fā)展方向: 高級顧問,公司合伙人 薪資待遇:基本薪資(3000-4000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過節(jié)福利+年終獎(jiǎng), 優(yōu)秀者綜合年薪8~20萬左右。具體薪資***。
2025-06-13
盛派會計(jì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、工商業(yè)務(wù)辦理:開立公司流程、工商變更流程(變更名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范、營業(yè)期限、實(shí)收資本、注冊資本、出資方式、變更股東) 2、稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理:(申請一般納稅人認(rèn)定、首次購買稅控、增值稅進(jìn)項(xiàng)票認(rèn)證、稅局代開專票、發(fā)票增版增量) 3、取送票以及客戶資料檢查并交接 4、采集稅務(wù)局工商局最新政策發(fā)送至?xí)?jì)主管 5、完善知識庫,并且提交至?xí)?jì)主管 6、保證客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性,做好和會計(jì)主管的交接清單 (二)任職要求: 1、積極向上,陽光熱情,精神面貌佳,吃苦耐勞,大專以上學(xué)歷。 2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂操作Excel、Word等辦公軟件. 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通,協(xié)調(diào)能力. 4、熱愛學(xué)習(xí),積極向上,良好的親和力,工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)任 5、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。 6、有代步工具者。 薪資待遇:底薪(1800-3000)+績效+提成+獎(jiǎng)金(具體需面試詳談) 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場B座22樓
2025-06-13
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司稅收核算、日常稅務(wù)由報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票相關(guān)事宜,報(bào)過領(lǐng)購、認(rèn)證、相關(guān)證明的開具; 3、負(fù)責(zé)境外付匯稅務(wù)備案及代扣繳工作,及其他特殊事項(xiàng)稅務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)相關(guān)報(bào)表,集團(tuán)稅務(wù)平臺信息的填報(bào), 5、定期完成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查及整改跟進(jìn) 6、配合公司內(nèi)外部的審計(jì)工作: 7、上級交辦的其他事宜,
2025-06-13
廖主管
稅務(wù)
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
崗位職責(zé): 1、日常稅務(wù)申報(bào);年度審計(jì),匯算清繳; 2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃,指標(biāo)分解、控制; 3、各稅種及法人體的涉稅分析; 4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理; 5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù); 6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對; 7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。
2025-06-11
李先生
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶; 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅等咨詢服務(wù),促成合作。 上班時(shí)間: 早上8:45-12:15 14:30-18:00 月休6-7天 法定節(jié)假日 薪資待遇 1、底薪3000(2000保底+1000績效)+8%—25%提成+獎(jiǎng)勵(lì),月綜合薪資4000-6000,憑個(gè)人能力,上不封頂。 2、福利:帶薪年假、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)等
2025-06-08
鐵塔能源有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
鐵塔能源有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 5年(2019年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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