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職位描述

崗位職責(zé)：

1.課件準備：承接教學(xué)基礎(chǔ)課件做教培式調(diào)整，提前學(xué)習(xí)使用教室設(shè)備

2.學(xué)員培訓(xùn)：承接校企合作部門的學(xué)生，以班級組為單位進行線下/線上課程培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力送至生產(chǎn)崗位。

3.負責(zé)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，負責(zé)對新入職的學(xué)生標注員進行培訓(xùn)，負責(zé)對優(yōu)秀學(xué)生或院校教師做能力復(fù)制，擴張教培隊伍。以有效生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為主要目標考核。

崗位要求：

1.計算機科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷

2.有數(shù)據(jù)標注經(jīng)驗或了解數(shù)據(jù)標注業(yè)務(wù)有限

3.性格開朗，有演講經(jīng)驗、授課經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

南寧峰值文化傳播有限公司（以下簡稱“峰值傳播”）是一家以打造動畫IP核心價值，創(chuàng)造國際化學(xué)齡前動畫IP品牌矩陣的企業(yè)。
      峰值傳播于2011年成立，獲得國際級獎項5個，獲得國家級重點資質(zhì)認定和重點項目18個，自治區(qū)及市級認定和重點項目共28個，擁有各類知識產(chǎn)權(quán)共114個。
      峰值傳播一直堅持“為孩子們提供最好的、最具有教育價值的娛樂產(chǎn)品”的宗旨，致力于優(yōu)秀內(nèi)容作品的研發(fā)。通過PITCH BIBLE的創(chuàng)作模式，峰值傳播與騰訊視頻共同出品以自然共生知識科普為主題的《海豚幫幫號》系列動畫片。
    《海豚幫幫號》由南寧峰值與上海騰訊企鵝影視文化傳播有限公司共同投資建設(shè)，是騰訊在廣西唯一投資的動畫項目。其動畫于2019年1月上線后獲得觀眾們的一致認可，目前，該動畫IP上線騰訊視頻的合集播放量已超14億次。峰值傳播還與愛奇藝聯(lián)合創(chuàng)投動畫系列片《音樂公主愛美莉》，該片以社會情感學(xué)習(xí)為內(nèi)核，力圖幫助4-8歲的小觀眾理解社會團體、社會關(guān)系和社會生活，在保障自我意識發(fā)展的基礎(chǔ)上，更好地融入逐漸復(fù)雜的童年社會關(guān)系。該動畫已于2021年10月22日登陸愛奇藝平臺。
      在文化出口方面，峰值傳播擁有國家重點出口項目1個，是廣西唯一一家獲2018年“中國版權(quán)新銳企業(yè)“的企業(yè)，承辦有“一帶一路”的廣電網(wǎng)絡(luò)和動漫游戲及“2019中國-東盟廣播電視及新媒體論壇”的國際級別論壇。 峰值傳播2012年起代理全國海外發(fā)行業(yè)務(wù)，目前代理了1200小時影視作品進行海外發(fā)行。積累全球5000多家產(chǎn)品商、渠道商和分銷商。峰值傳播根據(jù)多年國際發(fā)行市場經(jīng)驗，形成了全球行業(yè)數(shù)據(jù)庫，充分指導(dǎo)動畫產(chǎn)品前期研發(fā)工作。并已獲得騰訊視頻、愛奇藝、優(yōu)酷等國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)播映渠道的一致認可。全國采用此研發(fā)模式的團隊不足5家。2019年完成對海外輸出1200小時、2020年2400小時的譯配影視作品。已建立成熟的譯配資產(chǎn)管理團隊，擁有豐富合作經(jīng)驗的歐美編劇團隊協(xié)助。
      峰值傳播是國家認定動漫企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，廣西文化產(chǎn)業(yè)重點示范基地，廣西優(yōu)秀版權(quán)示范單位，廣西服務(wù)外包重點企業(yè)。
      未來峰值傳播將繼續(xù)致力于優(yōu)秀內(nèi)容作品的研發(fā)，并基于自身創(chuàng)作IP打造優(yōu)質(zhì)教育資源產(chǎn)品，努力完善自身教育系統(tǒng)。峰值人以 “為孩子建造快樂和啟智的成長之旅”為管理理念，精進不休、勇攀巔峰，期待更多的熱血加入我們！
      公司實行極具激勵的薪酬制度，中高層管理、總導(dǎo)演、美術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理及品牌運營等核心崗位，均享有公司股票期權(quán)及股東權(quán)，員工在這平臺上可以實現(xiàn)職業(yè)生涯階梯遞進提升及收入提升的雙豐收。
   公司相關(guān)福利：
   1、五險，住房公積金，配公司期權(quán)/股權(quán)；
   2、上班時間：AM9：00-12：00，PM14：00-18：00，周末雙休；
   3、按國家《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》安排放假；
   4、年節(jié)福利、下午茶、季度活動應(yīng)有盡有；
   5、精進不休、勇攀巔峰的企業(yè)文化；
   “心有所往  峰有所值”，多年來我們一直在為廣西文化貢獻自己的一份力，期待更多的熱血加入我們！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道691號廣西新媒體中心A座18樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 認知訓(xùn)練師
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

天士力醫(yī)藥集團股份有限公司

1.負責(zé)認知障礙患者的認知篩查和認知康復(fù)訓(xùn)練。 2.協(xié)助做好分配的相關(guān)工作內(nèi)容。 3.康復(fù)專業(yè)，心理，精神等專業(yè)。

2025-08-20

閆凱境; ai數(shù)據(jù)標注師兼文員
5000-6000元

南寧

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

AI電銷數(shù)據(jù)分析師主要負責(zé)收集、處理和分析AI電銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策制定提供數(shù)據(jù)支持，助力優(yōu)化AI電銷策略，提升銷售業(yè)績。下面從數(shù)據(jù)處理、模型優(yōu)化、業(yè)務(wù)支持等多個維度，為你梳理這一崗位的主要職責(zé)：數(shù)據(jù)收集與整合 1. 多渠道數(shù)據(jù)采集：主動與AI電銷系統(tǒng)開發(fā)團隊、呼叫中心、CRM系統(tǒng)管理部門等溝通，搭建數(shù)據(jù)接口，自動化采集AI電銷過程中的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于通話記錄、客戶信息、銷售訂單、營銷活動數(shù)據(jù)。同時，從社交媒體、市場調(diào)研等外部渠道獲取潛在客戶數(shù)據(jù)，豐富數(shù)據(jù)集。 2. 數(shù)據(jù)清洗與標準化：運用數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù)，識別并糾正數(shù)據(jù)中的錯誤、重復(fù)和缺失值，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。依據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)標準，對采集到的數(shù)據(jù)進行標準化處理，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式，為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)分析與洞察 1. 銷售效果分析：構(gòu)建銷售業(yè)績分析體系，運用統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具，從多維度剖析AI電銷的銷售數(shù)據(jù)，如銷售轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本、客戶生命周期價值。定期生成銷售報告，深入洞察銷售趨勢，為銷售團隊和管理層提供有價值的建議。 2. 客戶行為分析：借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，深入挖掘客戶在AI電銷過程中的行為數(shù)據(jù)，包括通話時長、互動頻率、反饋內(nèi)容等。構(gòu)建客戶畫像，洞察客戶需求和偏好，預(yù)測客戶購買意向，助力精準營銷。 3. 業(yè)務(wù)問題診斷：當AI電銷業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題，如銷售業(yè)績下滑、客戶投訴增加時，運用數(shù)據(jù)分析方法定位問題根源。通過數(shù)據(jù)對比、相關(guān)性分析等，提出針對性解決方案，并跟蹤實施效果。 AI模型優(yōu)化支持 1. 反饋數(shù)據(jù)整理：收集AI電銷過程中的實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對AI模型的預(yù)測結(jié)果和實際銷售情況進行對比分析，整理標注錯誤數(shù)據(jù)、模型誤判案例等反饋數(shù)據(jù)，為模型優(yōu)化提供依據(jù)。 2. 評估指標設(shè)定與監(jiān)測：與AI算法團隊合作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定AI模型的評估指標，如準確率、召回率、F1值等。持續(xù)監(jiān)測模型性能，定期生成模型評估報告，及時發(fā)現(xiàn)模型性能下降的問題，并提出改進建議。數(shù)據(jù)可視化與溝通 1. 報表與看板設(shè)計：運用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、PowerBI等，設(shè)計直觀、易懂的數(shù)據(jù)報表和看板，展示AI電銷業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標和分析結(jié)果。確保數(shù)據(jù)可視化內(nèi)容能夠清晰傳達信息，滿足不同層級用戶的需求。 2. 跨部門溝通協(xié)作：與銷售團隊、市場營銷團隊、AI研發(fā)團隊等密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)支持。定期組織數(shù)據(jù)分析匯報會，向業(yè)務(wù)部門和管理層匯報分析結(jié)果，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。

2025-08-18

李*師