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職位描述

●招聘崗位：辦公室崗

 一．?崗位要求：

1.?性別不限，年齡25-40歲！

2.?會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，頭腦反應(yīng)靈活

3.?為人正直誠(chéng)信，富有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)

4.?日常工作負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理等！

5.有責(zé)底薪4k-8k／月，加提成，加分紅。

6.每星期工作5天半，休息1天半·法定節(jié)假日帶薪休假

7·交五險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號(hào)南寧航洋信和廣場(chǎng)2號(hào)樓四十一層4115號(hào)辦公 2號(hào)樓4115室查看上班路線

可能感興趣的職位: 策略運(yùn)營(yíng)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系，搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警，分析并解讀波動(dòng)原因，對(duì)全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架，輸出競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)營(yíng)策略等建議，幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門，將運(yùn)營(yíng)策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案，并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行； 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果定期深度復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。崗位要求: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上策略運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施過(guò)多個(gè)成功項(xiàng)目，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具，有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 4、抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動(dòng)，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識(shí)，并具有推動(dòng)變革的能力。

2025-08-02

黃小姐; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智桂通科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司相關(guān)要求，有效引入合作伙伴，編寫運(yùn)營(yíng)方案，盤活合作伙伴資源，提升商機(jī)轉(zhuǎn)化率。 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部績(jī)效目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)部渠道資源、行業(yè)活動(dòng)，拓展行業(yè)資源渠道，加大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)行業(yè)內(nèi)影響力，開(kāi)拓市場(chǎng)空間。 3.持續(xù)挖掘目標(biāo)線索，深入挖掘行業(yè)潛在機(jī)遇，并深化與合作伙伴的關(guān)系。 4.熟悉各行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)策略，有豐富的廣西行業(yè)客戶資源（政企類優(yōu)先）。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)數(shù)據(jù)服務(wù)市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)特的見(jiàn)解。 3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。 6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源以達(dá)成目標(biāo)。

2025-08-01; 銷售數(shù)據(jù)管理專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

該崗位面試前需要上機(jī)測(cè)試excel使用情況，如不能接受請(qǐng)勿投遞。崗位職責(zé)：一、數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立，形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)提供建議方案。二、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況，門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理，異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理，確保報(bào)單工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好存檔； 5、負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。三、其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上基礎(chǔ)素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

2025-07-28

戴文軍