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職位描述

工作職責：

職責：

帶領技術團隊從用戶利益出發(fā)，協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念；

組織、參與車輛故障的診斷維修，在需要技術支持時與總部技術團隊溝通，精準解決用戶車輛問題，提高一次修復率；

管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況，確保用戶車輛的維修質量；

團隊內定期開展技術分享會議和負責技術內訓，提升團隊的維修效率和質量，為用戶提供更優(yōu)質的服務；

負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓，持續(xù)為團隊賦能。

任職要求：

大專及以上學歷，三年以上駕齡，擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證；

2.六年以上從事乘用車維修的工作經驗，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制；

3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力，具備兩年以上新能源車維修經驗；

4.良好的語言組織和表達能力，較好的協(xié)調能力、邏輯思維能力和基本的管理能力；

5.熟練使用常用的辦公軟件。

加分項

有以下行業(yè)經驗：4S店/后市場

公司簡介

廣西沃之悅汽車服務有限公司 

廣西沃之悅汽車服務有限公司隸屬于廣西開心投資集團旗下的子公司，集團創(chuàng)始于2000年，注冊資本3000萬，公司創(chuàng)立至今一直專注于汽車銷售與服務行業(yè)，圍繞著購車/用車/出行，向上/下游產業(yè)鏈布局，不斷聚焦，打造行業(yè)領先的前瞻性的“悅”服務品牌，與客戶高度同步，共享人車“悅”生活，永不止步，從而成為客戶價值的創(chuàng)造者和引領者；公司目前有12家子公司分布于各城市，公司主要經營的汽車品牌有吉利汽車、沃爾沃與吉利合資的領克汽車、長安汽車、一汽馬自達、比亞迪、奔馳smart、極氪、哈佛等國內外著名汽車品牌，年汽車銷量超過10000輛以上，每年為上萬名客戶提供汽車維護保養(yǎng)的“悅”服務。

公司堅持以人為本的經營管理理念，目前公司擁有一支超過600人的精英團隊，他們有夢想、敢挑戰(zhàn)、勇改變；他們每天在呼喚、在微笑、在拼搏；團隊堅韌的凝聚力讓開心創(chuàng)造了一個又一個的奇跡與榮譽，相信通過沃之悅人長期的不懈努力，共同引領行業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)更美好的社會價值，達成共享人車新生活，永不止步的發(fā)展新篇章！

誠邀各界精英人士的加盟！
一經錄用，我們將為您提供
舒適整潔的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪資福利待遇
完善的培訓學習機會，良好的職業(yè)發(fā)展空間

目前我們擁有的福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；
2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及享有病假、婚假、產假、哺乳假等假期；
3、年終獎（依據(jù)不同崗位提供不低于年度雙薪的年終獎，具體標準按公司制度執(zhí)行）；
4、享受帶薪年假；
5、公司均配有飯?zhí)?，公司每月發(fā)放中餐補貼；
6、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日）；
7、生日福利（月度、季度員工生日會）；
8、依據(jù)崗位的情況提供通訊補貼、出差補貼等福利；
9、提供良好的培訓機會（含內外訓）；
10、享受員工購車優(yōu)惠；
11、年度旅游；
12、對入職滿1年的優(yōu)秀員工，企業(yè)提供原始股份投資機會，共享集團未來發(fā)展的投資收益。

公司地址：南寧市江南區(qū)南站大道36號沃之悅領克中心二樓

上班地點

工作地址：南寧良慶區(qū) 玉洞查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術有限公司

崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務要求，清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報表及分析報告，為市場線各部門決策提供依據(jù)； 2、利用不同維度的數(shù)據(jù)，通過機器學習、神經網絡、聚類分析、決策樹、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預測、文本分析等方法，對客戶進行立體的、多維度的畫像，建立業(yè)務所需的各類基礎數(shù)據(jù)及營銷模型； 3、建立各種計量模型，如評分卡、反欺詐模型、各類風險識別評估模型等，幫助客戶進行用戶管理與維系； 4、針對不同業(yè)務場景確定數(shù)據(jù)需求，制定相應數(shù)據(jù)分析方案，協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等； 5、與業(yè)務相關部門保持溝通，了解客戶模型需求；任職要求 1、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、運籌學、信息系統(tǒng)等相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經驗； 2、熟練掌握orcale/MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫，能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析； 3、熟悉C/C++語言、Python、R、Java任意一種語言，精通數(shù)據(jù)分析工具，能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作； 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應用實施經驗； 5、商業(yè)敏感性高，熟悉電信運營商行業(yè)； 6、熟練應用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預測等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計分析方法； 7、極強的責任心、學習能力、溝通協(xié)作能力。

2025-07-10

吳偉; 數(shù)據(jù)挖掘
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術有限公司

1.統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經驗； 3.熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法； 4.自我驅動能力，良好的溝通協(xié)作能力；

2025-07-10

吳偉; 大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術有限公司

崗位職責： 1）運用機器學習技術/工具，構建先進的算法模型體系，持續(xù)優(yōu)化或重構新的算法及相關框架，賦能精準營銷業(yè)務。 2）參與/支持BI業(yè)務分析的數(shù)據(jù)挖掘工作，基于海量數(shù)據(jù)分析指標、發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律。 3）負責數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應用等工作。任職要求： 1）本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)。 2）1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經驗。 3）熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法。 4）熟悉機器學習、深度學習等算法。熟悉Python、R等語言。

2025-07-10

吳偉