職位描述
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)流域治理有關(guān)項(xiàng)目工作,負(fù)責(zé)流域水環(huán)境治理項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)方案編制;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、集成、創(chuàng)新和提升,形成屬于公司自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)及成套系統(tǒng)解決方案;
3、參與項(xiàng)目拓展、技術(shù)方案編制等市場開發(fā)工作;
4、參與流域治理工程項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)參與工作有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)技術(shù)管理、技術(shù)包裝及宣傳推廣;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
6、負(fù)責(zé)流域水流水質(zhì)數(shù)值模擬,熟悉國際主流的水流水質(zhì)數(shù)值模擬軟件(HEC-RAS、MIKE系列等)。
任職要求:
1) 具備城市水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)方面工作經(jīng)驗(yàn);
2) 熟練使用CAD、Arcgis、office等辦公軟件;
3) 本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景或具備相應(yīng)知識;
4) 具備踏實(shí)肯干、敢于創(chuàng)新的精神和堅(jiān)韌的毅力,能適應(yīng)項(xiàng)目出差。
享受國家法定休假,周末單雙休輪換,薪資待遇:基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
公司簡介
北京倫至環(huán)境科技有限公司,成立于2017年11月,企業(yè)注冊資金1000萬。作為擁有核心技術(shù)的綜合環(huán)境服務(wù)提供商,業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)為污染場地調(diào)查與修復(fù)、流域環(huán)境調(diào)查與治理、礦山恢復(fù)與治理、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境修復(fù)治理領(lǐng)域,服務(wù)范圍涵蓋前期咨詢、方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、藥劑及設(shè)備提供等。2018年11月,在南寧注冊成立北京倫至環(huán)境科技有限公司廣西分公司。
公司的核心團(tuán)隊(duì),由多名具有10余年環(huán)境修復(fù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,80%以上技術(shù)成員具有環(huán)境保護(hù)、水文地質(zhì)、土壤學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。自成立以來,公司先后在北京、內(nèi)蒙古、湖南、廣西、廣東、貴州、四川等地區(qū)完成污染場地調(diào)查和修復(fù)、流域調(diào)查咨詢項(xiàng)目80余項(xiàng),并從土壤、水、農(nóng)村環(huán)境整治三個(gè)方向協(xié)助多個(gè)地市成功申請中央生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)資金支持當(dāng)?shù)丨h(huán)保工作。在技術(shù)研發(fā)方面,團(tuán)隊(duì)成功申請并完成省部級科研課題6項(xiàng),申請獲得土壤及地下水修復(fù)相關(guān)專利7項(xiàng)。
目前,倫至環(huán)境已成功獲得北京市高新技術(shù)企業(yè)證書,中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)證書、環(huán)保工程專業(yè)承包三級證書,加入中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,并通過環(huán)境修復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)的環(huán)境管理體系認(rèn)證環(huán)境管理體系認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
倫至環(huán)境,秉承尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的使命,致力于成為一家環(huán)境修復(fù)治理行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市城中區(qū)金蘭苑 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-24張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-08-24張師舉
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運(yùn)營數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日報(bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。2025-08-24人事行政部
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-08-24劉楠
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-08-24人事行政部
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-08-24梁經(jīng)理
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數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣:制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn)宣貫,確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理:能運(yùn)用Project等工具,規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源,把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳。2025-08-22蘇冠穎
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-22
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2025-08-22蔣志偉
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細(xì)胞制備員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識; 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準(zhǔn)確錄入; 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作; 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用; 4、熱愛細(xì)胞行業(yè),熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好團(tuán)隊(duì)意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-08-22卓女士
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 北京倫至環(huán)境科技有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 6年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --