職位描述

能要求:
環(huán)境工程,安全工程
主要方向:空氣污染治理:室內(nèi)環(huán)境、大氣治理、甲醛VOCs
崗位職責:
1、負責空氣污染處理技術研發(fā),及時了解環(huán)保法律法規(guī);
2、按照相關檢測標準與操作采樣設備及施工工具,并認真記錄各項運行記錄,與相關人員做好溝通。
3、實驗室日常儀器的維護和保養(yǎng)。負責對樣品的保留、交還和清理工作。
4、熟練運用辦公軟件,能編制實驗方案及技術方案.
任職要求: 1、本科以上學歷,化學、環(huán)境工程等相關專業(yè)。 2、認真學習和掌握環(huán)境檢測標準及空氣治理的施工相關原理和方法,熟悉掌握施工技術。 3、有團隊精神,能吃苦耐勞,工作適應性強。 4、肯專研能吃苦,服從領導工作安排。

公司簡介

【聯(lián)科華技術有限公司簡介】 公司簡介聯(lián)科華技術有限公司是由中科院、中國科技大學教授、清華大學博士等國內(nèi)知名化學、物理專家組成的科技研發(fā)團隊,集產(chǎn)品研發(fā)、智能設備制造、綜合生態(tài)治理服務的高技企業(yè)。 公司以“聯(lián)合科學,振興中華”為發(fā)展理念,致力于全國各科研院校的高技轉化落地,主要推動光電催化,單原子催化等領域的場景應用設備研發(fā)與生產(chǎn)銷售,新能源技術及設備,高效環(huán)保催化劑及設備技術研發(fā)和銷售等。 聯(lián)科華技術有限公司聯(lián)合中科大在南寧市五象新區(qū)搭建了“聯(lián)科華化學實驗室”,實驗設備齊全,辦公環(huán)境整潔干凈。公司擁有國內(nèi)先進的催化劑合成、表征、應用平臺,同時與國內(nèi)知名高校,例如中國科學院、哈爾濱工業(yè)大學、廣西大學等,以及專業(yè)的研發(fā)團隊均有深度戰(zhàn)略合作;擁有超200種的單原子催化劑,目前主要應用于催化劑供應、半導體加工、抗菌材料及醫(yī)療等領域;擁有二十余項發(fā)明專利、五十余項三方檢測報告、全國首個單原子催化企業(yè)標準;并在南寧市武鳴區(qū)成立了“聯(lián)科華中試及生產(chǎn)基地”,是全球首家具備生產(chǎn)噸級以上的單原子催化劑企業(yè)。
【公司福利】
1、績效獎金;
2、包午餐;
3、五險一金;
4、高薪補貼;
5、年終獎。
如果想擁有從未有過的東西,那么就去做從未做過的事情!
年輕是最寶貴的資源,這個年紀是最有創(chuàng)造力的時候,
希望大家在這個難得的平臺上發(fā)揮自己最大的才能,
綻放最好的風采,實現(xiàn)自我價值。
趁年輕,敢想、敢做、敢拼,不負韶華!
聯(lián)科華已經(jīng)為大家搭建好了一個先進的科技舞臺,
熱烈歡迎各位青年才俊上臺表演,實現(xiàn)自我的科技報國夢!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-06-03
南寧-良慶區(qū)
職責: 1.負責數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質疑表,解決數(shù)據(jù)質疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包住)工作地點:北京、西安、南寧
2025-06-03
蔣志偉
后臺管理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關部門提供有關的業(yè)務數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭審核工作。 崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關文件數(shù)據(jù)及時上交至相關部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關的保密工作。
2025-06-03
李慧
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-06-03
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術和能力; 3、負責病例表及數(shù)據(jù)管理相關資料的交接,指導數(shù)據(jù)助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或審核項目數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或審核數(shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ; 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗 ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-06-03
蔣志偉
2025-06-03
蔣志偉
細胞制備員
5000-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1、負責實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構造及日常使用維護的相關知識; 3、細胞出庫前質檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負責細胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準確錄入; 5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細胞生物學、分子生物學、基礎醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等醫(yī)學相關專業(yè); 2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關操作; 3、熟悉分子生物學實驗及相關儀器的使用; 4、熱愛細胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學習,積極進取,具有良好團隊意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生。
2025-06-03
卓女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位描述: 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領域); 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地; 6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務的推進效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務類咨詢項目的工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅動,主動學習,做事有責任感。
2025-06-02
張小姐
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設方案,編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點模板,指導和培訓資產(chǎn)盤查工作實施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識別和梳理主數(shù)據(jù)建設內(nèi)容,統(tǒng)籌編制主數(shù)實施方案 5、統(tǒng)籌指標體系建設方案編制,明確指標分類和分級。 6、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論,領導和組織編制數(shù)據(jù)治理相關制度框架。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關專業(yè); 2、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識體系)或DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估)等理論 ; 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實施經(jīng)驗,獨立組織過3個及以上數(shù)據(jù)治理相關項目且通過客戶方驗收; 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論,主導過數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質量管理、指標體系建設、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領域不少于3項 5、能夠高效、高質量輸出數(shù)據(jù)治理相關ppt和word材料,能夠獨立匯報匯報數(shù)據(jù)治理相關方案和建設成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 和強烈的客戶意識,以客戶為導向。
2025-06-02
唐票林
南寧-良慶區(qū)
負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學習和深度學習算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學習框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術職稱/相關資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-02
黃勇民
聯(lián)科華技術有限公司招聘:公司標志 logo
聯(lián)科華技術有限公司
所在行業(yè) 光電/環(huán)保/能源
成立時間 5年(2019年7月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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