職位描述
任職資格:
1、22-30周歲,中專/大專以上學(xué)歷;
2、有SMT或相關(guān)電子產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉SMT或相關(guān)電子產(chǎn)品制造流程。
4、良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處理能力;
5、熟練操作ERP系統(tǒng)及各種辦公軟件;
6、服從上級工作安排和調(diào)配,并能接受正面批評與建議。
崗位職責(zé):
1、交付達(dá)成:協(xié)調(diào)公司資源,最大限度保證銷售訂單在要求的時間內(nèi)完成發(fā)貨;
2、訂單評審:主導(dǎo)訂單評審,維持銷售訂單評審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動態(tài)平衡分析;
3、生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司銷售預(yù)測/規(guī)劃和車間產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn),梳理完成年/季/月/周度生產(chǎn)計(jì)劃;
4、進(jìn)度追蹤:跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃追蹤實(shí)時生產(chǎn)進(jìn)度在要求的時間內(nèi)完成;
5、異常協(xié)調(diào):主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會等,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)展過程中各種異常在發(fā)貨要求時間內(nèi)解決;
6、數(shù)據(jù)分析:記錄交付和生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程中各種異常和問題,并匯總同類型問題推動解決;
7、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
8、有C1或高于C1以上的駕駛證,多駕車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
廣西億安捷電子科技有限公司(以下簡稱“億安捷”),成立于2020年3月,注冊資本1000萬元人民幣,是集LED顯示屏及控制模組生產(chǎn)加工、PCBA代工代料及組裝、半導(dǎo)體元器件銷售、智能終端系列產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。
公司坐落于于廣西南寧綜合保稅區(qū)電子科技園區(qū),擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房12000平方米,擁有業(yè)界領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和檢測設(shè)備,先后通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及多項(xiàng)國內(nèi)外企業(yè)認(rèn)證。億安捷已組建起一支高素質(zhì)的研發(fā)隊(duì)伍及生產(chǎn)、銷售、服務(wù)團(tuán)隊(duì),以高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)向全球客戶提供電子產(chǎn)品制造一站式服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)杜鵑路8號南寧綜合保稅區(qū)電子科技園一區(qū)2棟2樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-09
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后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-08-09李慧
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車間數(shù)據(jù)崗5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需適應(yīng)倒班或長白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。 崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時更新至數(shù)據(jù)庫或 Excel 表格; 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)表; 3.產(chǎn)品出入庫管理:核對成品 / 半成品出入庫記錄,確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫存狀態(tài); 4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè): 大專 / 中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1 年以上生產(chǎn)制造、倉儲管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。 熟練使用 Excel及辦公軟件。 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感。 素質(zhì)要求: 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。2025-08-08趙先生
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-08張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-08-08張師舉
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-08-08劉楠
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-07人事行政部
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固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù)帶頭人25000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)開發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化,提高處理效率和資源回收率。 【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生,碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求:具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。 3.年齡不超過35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 【待遇說明】 提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。2025-08-07王東
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場活動,宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? (4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? (5)具備較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整推廣策略。2025-08-06
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。2025-08-05張小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理sql開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)sqlserver大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管輿情分析數(shù)據(jù)分析spark開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用bi經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)管理員
行業(yè)招聘

- 廣西億安捷電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 5年(2020年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人