職位描述

崗位職責(zé):
、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全, 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理;
6、負(fù)責(zé)公司部分行政工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè);
2、有網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦軟、硬件及電話交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與管理;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、工作地點(diǎn):南寧市南武大道35號(hào)蔬菜研究所(可接受出差)
薪資待遇:
1、薪資:5000-6000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。

公司簡(jiǎn)介

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“佳年公司”)成立于1995年,2012年開始嘗試進(jìn)入農(nóng)業(yè)行業(yè),后經(jīng)持續(xù)的調(diào)研和論證,于2014年確定將火龍果定位為佳年公司農(nóng)業(yè)版塊的核心業(yè)務(wù)。目前,佳年公司在火龍果項(xiàng)目的投資累計(jì)超過3億元,其中2億用于廣西、海南、云南(版納地區(qū))等省區(qū)的7個(gè)種植示范基地建設(shè)。佳年公司目前的種植面積近2萬(wàn)畝,其中包含自營(yíng)種植面積5000多畝,托管、合作種植面積超萬(wàn)畝。近年來,為了更好實(shí)現(xiàn)火龍果產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、商品化,佳年公司投資了近億元在各地主產(chǎn)區(qū)建成了5個(gè)大型果蔬采后加工廠,合計(jì)建設(shè)的廠房面積超過4萬(wàn)平方米。在營(yíng)銷方面,佳年公司在全國(guó)設(shè)立了20多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)并展開全渠道銷售,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到東北和西北的哈爾濱、烏魯木齊等地。
為使火龍果的種植、加工、銷售等增值業(yè)務(wù)獲得強(qiáng)勁發(fā)展,佳年公司在技術(shù)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面不斷增加投入,公司目前申請(qǐng)擁有十多項(xiàng)國(guó)家專利,并著手建立了目標(biāo)、計(jì)劃、考核、流程等相關(guān)管理體系,為行業(yè)實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工業(yè)化”進(jìn)行了有益的探討。2016年佳年公司的火龍果產(chǎn)品通過了國(guó)家“綠色食品A級(jí)產(chǎn)品”認(rèn)證,并成為國(guó)內(nèi)首家獲得?龍果出口資質(zhì)的“出境水果果園”;同年又被評(píng)選為國(guó)家農(nóng)業(yè)部的“熱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園”;2016年10月,佳年公司受邀成為國(guó)家制定《?龍果》標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位,參與了《火龍果》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制。
佳年公司轉(zhuǎn)型農(nóng)業(yè)以來,經(jīng)過全體員工的共同努力,在業(yè)界已具有一定的實(shí)力和影響力。但與國(guó)際優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)企業(yè)相比,佳年公司在全產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈接、全區(qū)域種植、加工、銷售布局、在保證時(shí)間連續(xù)、產(chǎn)量穩(wěn)定、品質(zhì)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理等方面還存在著巨大的差距。為使公司的戰(zhàn)略、投資、營(yíng)銷、管理、專業(yè)等方面更具競(jìng)爭(zhēng)力,我們需要彌補(bǔ)的短板還很多。為此,我們誠(chéng)邀天下之英才加盟佳年公司,一同幫助佳年公司實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)、推動(dòng)中國(guó)火龍果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的夢(mèng)想,并在此過程中與佳年公司共同挖掘、提升、分享火龍果產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。



廣西佳年投資有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市蔬菜研究所試驗(yàn)基地(培訓(xùn)樓) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
2025-07-22
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-22
張師舉
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日?qǐng)?bào)制作,精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)(如銷售額、達(dá)成率、客戶增長(zhǎng)率等),確保數(shù)據(jù)及時(shí)性及準(zhǔn)確性; 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持:負(fù)責(zé)銷售客戶后臺(tái)系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù),確保客戶檔案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細(xì)報(bào)表并核對(duì)異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
2025-07-22
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
2025-07-22
張師舉
南寧-青秀區(qū)
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-07-22
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-07-22
劉楠
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-07-20
蔣志偉
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-07-19
李慧
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-07-19
梁經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-07-14
黃勇民
廣西佳年投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西佳年投資有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/農(nóng)業(yè)/投資
成立時(shí)間 12年(2013年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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