職位描述

崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,拒絕操作違章指令;
2、正確穿戴、使用安全防護(hù)用品用具,依法維護(hù)燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)燃?xì)庖牍?、戶外立管、架空管、埋地管道、管道附件、調(diào)壓設(shè)備等燃?xì)庠O(shè)施的巡檢;
4、負(fù)責(zé)對(duì)影響燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全的施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù);
5、參與改建管道驗(yàn)收工作,配合做好新建管道的驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好各項(xiàng)竣工資料的審核、登記、歸檔工作,確保工程質(zhì)量和工程資料的規(guī)范驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)線路巡護(hù)管理信息、資料、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)工作,建立轄區(qū)管道保護(hù)的各類信息、技術(shù)檔案和臺(tái)賬;
7、參與緊急和突發(fā)事故的搶修、搶險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)護(hù)工作記錄及新增管線的整理與增補(bǔ)記錄;
9、制定工作計(jì)劃,按計(jì)劃及時(shí)完成;
10、匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題;
11、配合做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理工作;
12、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗;
13、服從命令,聽從指揮,接受公司檢查考核,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專學(xué)歷以上,是城市燃?xì)夤こ獭⒔ㄖh(huán)境與設(shè)備工程(暖通)、油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工、動(dòng)力與熱能工程等相關(guān)專業(yè);
2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證;
4、有燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力證書;
5、具有燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)中級(jí)職稱優(yōu)先;
6、熟悉燃?xì)獍惭b、檢修、搶修、巡檢各項(xiàng)流程,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);
7、較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,接受加班或倒班;
8、年齡40歲以下。

公司簡(jiǎn)介

?  南寧交投能源發(fā)展有限責(zé)任公司是南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司于2012年12月19日注冊(cè)成立,主要經(jīng)營(yíng)范圍:新能源技術(shù)研究、開發(fā);對(duì)新能源、對(duì)加油站、加氣站項(xiàng)目的投資;車用天然氣的銷售、天然氣充裝等。公司下轄七家子公司。公司主要通過運(yùn)用市場(chǎng)化手段,對(duì)南寧市加油(氣)站等交通能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、建設(shè)、管理和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng),目前公司所屬加油加氣站在南寧市主城區(qū)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。公司積極響應(yīng)國(guó)家雙碳目標(biāo),結(jié)合自治區(qū)“一走廊一基地三區(qū)域”能源發(fā)展布局,參與國(guó)家綜合能源基地建設(shè),探索充換電、儲(chǔ)能、光伏新業(yè)務(wù),聯(lián)手行業(yè)頭部企業(yè),蓄力建設(shè)公司首批“光-儲(chǔ)-充-放”一體化示范站,實(shí)現(xiàn)能源板塊新發(fā)展。
目前公司處于快速發(fā)展階段,急需各類人才,期待您的參與和加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市伶俐鎮(zhèn)良和路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-09-05
梁經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-09-04
蔣志偉
2025-09-04
蔣志偉
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)采集與分析策略,以支持企業(yè)決策。 2. 監(jiān)控部門數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 3. 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)分析效率。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模。 2. 具備出色的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜數(shù)據(jù)問題。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠捕捉并利用數(shù)據(jù)改善業(yè)務(wù)流程。
2025-09-03
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-09-03
人事行政部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2025-09-03
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-09-03
黃勇民
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-09-03
李慧
南寧交投能源發(fā)展有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧交投能源發(fā)展有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/能源
成立時(shí)間 12年(2012年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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