職位描述
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進行收集和整理分析;
2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告;
3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進行解決。
4.負(fù)責(zé)項目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。
5.項目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進行更新。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.較強的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求;
4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力;
5.思路清晰,執(zhí)行力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
公司簡介
國新健康保障服務(wù)集團股份有限公司(簡稱“國新健康”,股票代碼000503)是由中國國新控股的央企上市公司。
主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)保控費服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”,幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)?;鹗褂冒踩浴⒂行?,是我國醫(yī)??刭M服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。
公司于1999 年進入藥械交易領(lǐng)域,建立了全國最大的網(wǎng)上藥械集中采購平臺,形成了藥品、藥企資源沉淀。2009 年進入醫(yī)保控費領(lǐng)域,公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺,實現(xiàn)了包含醫(yī)療費用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過多年深耕,公司已成為國內(nèi)醫(yī)?;鸱?wù)的國有龍頭企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018 年6 月,為全國24 個省的150個醫(yī)保基金統(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù),在全國醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25% 的份額,市場占有率全國第一;涉及參保人數(shù)2.7億人;涉及醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000 億元;涉及各級各類定點醫(yī)療機構(gòu)40880 家;涉及定點藥店65781 家。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術(shù)補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-10-13
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地理信息數(shù)據(jù)處理員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西華遙空間信息科技有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位要求及薪酬水平: 1、測繪、地理信息、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)短期出差和加班; 3、在大型事業(yè)單位、企業(yè)從事測繪和地理信息相關(guān)工作滿2年; 4、具備一定的航測內(nèi)業(yè)或建庫工作經(jīng)驗; 5、具備負(fù)責(zé)三調(diào)內(nèi)業(yè)或三維測圖工作經(jīng)歷;碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先; 6、普通技術(shù)員綜合年薪8-15萬;項目經(jīng)理年薪10萬起(無上限);有注冊測繪師證者享有公司專項補貼;2025-10-13翟女士
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-10-13劉楠
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施2025-10-11梁經(jīng)理
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助理數(shù)據(jù)管理員(可實習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c:北京、西安、南寧2025-10-10蔣志偉
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2025-10-10蔣志偉
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-10-10人事行政部
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后臺管理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。2025-10-10李慧
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2025-10-10蔣志偉
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-10-10人事行政部
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理sqlserver數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理

- 國新健康保障服務(wù)集團股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 38年(1987年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 -
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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際