職位描述

崗位職責(zé)：?1、區(qū)域費(fèi)用申請、跟蹤（單體費(fèi)用，連鎖費(fèi)用和行政費(fèi)用）?2、 銷售報表統(tǒng)計(日報表、周報表、月報表，臨時報表)?3、績效報表的匯總，復(fù)核（區(qū)域人員銷量績效表的復(fù)核）?4、 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和行政經(jīng)理的日常行政工作?5、辦事處物料管理，物料申請、物料進(jìn)出登記、物料整理?6、 區(qū)域銷售活動安排、物料準(zhǔn)備；協(xié)助市場經(jīng)理展開區(qū)域的市場活動、廣告制作?7、辦事處人員入職和離職、考勤統(tǒng)計8、上級交辦的其他工作任職要求：?1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有行政、人事等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、 有在大中型公司從事過銷售助理、文員、數(shù)據(jù)專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、 熟練操作office辦公軟件、有一定的文案基礎(chǔ)，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)4、有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)，有正確的人生觀與價值觀，為人坦誠，大方，性格樂觀 能服從公司和部門的管理要求

公司簡介

南寧市維駿配送服務(wù)有限公司——前身為廣西餓了么主要配送合作伙伴?，F(xiàn)與支付寶O2O業(yè)務(wù)展開合作，主要負(fù)責(zé)廣西支付寶O2O的市場推廣業(yè)務(wù)，涵蓋支付寶線上支付、支付寶線下掃碼支付。公司主要成員均來自餓了么團(tuán)隊，旨在通過強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊來打通O2O的最后一道屏障。
我們是一群懷著夢想，愿意拼搏與付出的年輕人——初創(chuàng)團(tuán)隊均為90后！
在這里，有大公司帶來的完善薪資體系，有充足的晉升渠道。
在這里，無論你是實(shí)習(xí)生、還是全職員工，都可以充分發(fā)揮你的才華，發(fā)表你的意見！
只要你勇于表現(xiàn)，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)。
只要你有一顆進(jìn)取向上的心。
只要你有一個不安分的創(chuàng)業(yè)精神。
那么這里最合適你，只要你熱愛挑戰(zhàn)，有足夠優(yōu)異的成績，薪酬、職位甚至股份都等著你來談！
我們無視你的文憑、背景和長相，唯有你的真誠以及你存在感的證明！如果你對下述三個問題回答都是肯定的，請立刻聯(lián)系我們：
1，你是一個思路清晰，對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)人的人
2，你是一個平凡但不甘于平庸的人
3，你活潑開朗，富有愛心

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與清洗(Excel /Python /R等)； 2.參與數(shù)據(jù)分析、可視化及建模工作； 3.撰寫調(diào)研報告、數(shù)據(jù)簡報與分析成果總結(jié)； 4.協(xié)助公眾號/平臺內(nèi)容的數(shù)據(jù)支持與文稿準(zhǔn)備； 5.參與團(tuán)隊例會與客戶交流，共同推動項(xiàng)目進(jìn)展。 任職能力： 1.熟練使用統(tǒng)計軟件、掌握 Python 或R者優(yōu)先； 2.自學(xué)能力強(qiáng)，樂于鉆研新工具與方法； 3.英語閱讀能力良好，能處理英文數(shù)據(jù)或基礎(chǔ)文獻(xiàn)； 4.加分項(xiàng):有Kaggle或其他數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(DOE)、質(zhì)量管理(如廣要瑪)優(yōu)先。
2025-09-09
南寧-青秀區(qū)
潤建股份有限公司
計算機(jī)軟件
崗位職責(zé)： 體系規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)需求，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案，構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機(jī)制并及時處理問題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣：制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)宣貫，確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立資產(chǎn)目錄，推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理：能運(yùn)用Project等工具，規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度與風(fēng) 險。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。
2025-09-08
蘇冠穎
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識； 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-09-08
卓女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-09-07
李興葵
南寧-青秀區(qū)
本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。 崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇： 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。 行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。
2025-09-06
南寧
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報表格式，協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計，財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-09-05
梁經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告，組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項(xiàng)目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報告。 要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧
2025-09-04
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪，項(xiàng)目獎金
2025-09-04
蔣志偉
2025-09-04
蔣志偉

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