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職位描述

【驢的出行】平臺尋找互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目合伙人，目前公司已開發(fā)有自己的獨(dú)立平臺。上線2個月就受到廣西電視臺，南寧電視臺，柳州電視臺等媒體的采訪，全國加盟合作將近10個省市，下載量超過60萬人，現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模，需要各省市分公司合伙人加入和管理運(yùn)營，特尋找優(yōu)秀合伙人加入。如果你是，歡迎加入我們。
要求合作方式:1，入股投資，不參與管理，有資源人脈優(yōu)先。2，投資入股，并參與管理運(yùn)營。3，技術(shù)干股，懂開發(fā)和維護(hù)APP。4，其他合作方式，可來電交流交流。5，公司歡迎志同道合的人才加入！
我公司平臺介紹:【驢的出行】是新型的“互聯(lián)網(wǎng)+新能源+共享交通”的網(wǎng)約電動車服務(wù)平臺。平臺涵蓋出行，共享電車、同城配送，物流快遞外賣等用車、新車二手車買賣，配件銷售及新聞爆料等功能，后期我們將會新增更多的服務(wù)功能，各省市加盟代理商也陸續(xù)招聘人才，歡迎您的加入！

公司簡介

廣西驢來驢往信息科技有限公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)為載體，以資源互助、財(cái)富共享為理念，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、安全及應(yīng)用交付領(lǐng)域集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體的信息科技企業(yè)。公司以方便快捷、智能時尚、安全放心的產(chǎn)品依據(jù)為客戶提供領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品和解決方案！公司聚焦科技與服務(wù)領(lǐng)域，圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力、交通、教育等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，致力打造廣西乃至全國最具影響力的動力共享時代，為消費(fèi)者帶來簡單愉悅的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用體驗(yàn)。
在經(jīng)濟(jì)快速、健康、持續(xù)發(fā)展的今天，南寧，廣西乃至全國仍存在一些共同的問題，如交通擁堵、環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、打車出行難、待工人員多、貧富差距化、資源互助互利難等。改善及解決這些問題是公司的發(fā)展動力和目標(biāo)，為加快、提速南寧健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我們一份力量。
誠信是我們的立足之本，遵循“以人為本、服務(wù)至上”的發(fā)展理念將客戶的利益放在心中，為企業(yè)社會團(tuán)體及每一位用戶提供一個方便快捷、安全放心、人人共享的生活服務(wù)平臺！
公司全面啟動資源互助、財(cái)富共享的全新時代新能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺，其名稱為財(cái)富驢資源互助平臺。
財(cái)富驢將從用戶需求和半路拋錨、沒電，爆胎、求救等問題切入，根據(jù)南寧車多人多、塞車堵車等現(xiàn)象進(jìn)行打造屬于我們南寧人的一款資源互助的財(cái)富生態(tài)平臺，財(cái)富驢上線后可實(shí)現(xiàn)電車新車銷售，二手車交易、售后市場、以舊換新、半路救援、維修、拖車、保險(xiǎn)金融、租車借車、押車貸款及加盟代理等一系列的資源服務(wù)。
財(cái)富驢，“財(cái)富”象征著每一位使用“財(cái)富驢APP”的用戶都可以通過平臺賺到錢，擁有財(cái)富。如通過租車、借車、接單、拉活、救援等賺取互助資金。在線發(fā)布需求與接單，方便快捷、安全放心。
“驢”，具有默默貢獻(xiàn)的精神。另外在廣西、驢具有“電驢、電車、車”的叫法，寓意著用戶可以通過電車實(shí)現(xiàn)人人互助、拉單接活、賺取財(cái)富，實(shí)現(xiàn)擁有一部電驢，就能擁有一生財(cái)富。
財(cái)富驢團(tuán)隊(duì)將致力打造一個安全開放、方便快捷、經(jīng)濟(jì)共享、資源互助、人人參與、財(cái)富共贏的電動能源互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。從現(xiàn)在到未來，從兩輪到四輪的發(fā)展定位，融合各方力量，打通電能車輛的產(chǎn)業(yè)鏈，向全國所有電動能源車品牌開放、向所有零部件企業(yè)、配件商和經(jīng)銷商開放，向社會投資人開放。
如果您現(xiàn)在是老板，創(chuàng)業(yè)者或VC，對我們感興趣的，歡迎投資、加盟、代理或戰(zhàn)略合伙人加入到我們隊(duì)伍，真誠與您合作共贏，為廣西、全國貢獻(xiàn)自己一份力！
企業(yè)文化：
平臺口號：一部電驢，一生財(cái)富！
平臺理念：資源互助、財(cái)富共享！
平臺宗旨：以人為本，人人互助！
平臺愿景：人人參與，人人同富！
團(tuán)隊(duì)文化：
5個火線:  泄密、背叛、貪污、破壞、懶惰
5個統(tǒng)一：思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、愿景統(tǒng)一、價(jià)值觀統(tǒng)一、能力統(tǒng)一、
5個絕對：絕對忠誠、絕對廉潔、絕對信任、絕對冷靜、絕對堅(jiān)強(qiáng)
10個絕不：
絕不拖延（事情）
絕不借口（推脫）
絕不推卸（責(zé)任）
絕不詆毀（自己）
絕不依賴（別人）
絕不抱怨（不滿）
絕不破壞（規(guī)則）
絕不自我（為是）
絕不失信（于人）
絕不放棄（夢想）
10個主動：
主動愛（愛心）
主動想（思想）
主動領(lǐng)（領(lǐng)?。?br />主動做（做事）
主動認(rèn)（認(rèn)知）
主動擔(dān)（承擔(dān)）
主動改（改進(jìn)）
主動學(xué)（學(xué)習(xí)）
主動幫（幫助）
主動護(hù)（保護(hù)）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)分析
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西青藍(lán)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率； 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，制作數(shù)據(jù)看板。任職要求： 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 2. 良好的溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察； 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

2025-08-13

李興葵; 玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時性任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-08-13

人事行政部; 數(shù)據(jù)管理員
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告，組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。

2025-08-13

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包住）工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-08-13

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎金

2025-08-13

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎金

2025-08-13

蔣志偉; 細(xì)胞制備員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理； 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識； 3、細(xì)胞出庫前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入； 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離，確保樣本與原資料信息一致，并保證準(zhǔn)確錄入； 5、具有免疫細(xì)胞或干細(xì)胞培養(yǎng)、無菌實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、全日制本科以上，細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作； 3、熟悉分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)及相關(guān)儀器的使用； 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具有良好團(tuán)隊(duì)意識； 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-13

卓女士; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作，解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解，能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。

2025-08-12

人事行政部; 運(yùn)營數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。 2. 獨(dú)立完成每日銷售日報(bào)制作，精準(zhǔn)輸出核心指標(biāo)（如銷售額、達(dá)成率、客戶增長率等），確保數(shù)據(jù)及時性及準(zhǔn)確性； 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，針對特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，以提升業(yè)務(wù)決策。 4.客戶管理與周報(bào)支持：負(fù)責(zé)銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護(hù)，確保客戶檔案完整性與合規(guī)性；統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)數(shù)據(jù)收集； 5.根據(jù)公司提成政策，完成銷售人員月度/季度提成核算，輸出明細(xì)報(bào)表并核對異常數(shù)據(jù)；任職要求： 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法，精通Excel（函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等）。 2. 熟悉銷售業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通和協(xié)作。工作時間：9：00-12：00；13：30-18：00，周休一天。

2025-08-12

人事行政部; 數(shù)據(jù)治理工程師
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：體系規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)需求，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案，構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機(jī)制并及時處理問題。標(biāo)準(zhǔn)推廣：制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)宣貫，確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立資產(chǎn)目錄，推動資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘崗位要求：學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理：能運(yùn)用Project等工具，規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。

2025-08-11

蘇冠穎