職位描述

崗位職責(zé)：女，會(huì)使用電腦辦公軟件主要負(fù)責(zé)高校圖書(shū)館及公共館的圖書(shū)數(shù)據(jù)錄入工作，要仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞，能靈活處理協(xié)調(diào)工作的事。
任職資格：仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。
工作時(shí)間：正常上班時(shí)間，可靈活調(diào)整。

公司簡(jiǎn)介

廣西軒海文化傳媒有限公司主要銷(xiāo)售圖書(shū)的批發(fā)和零售，提供服務(wù)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌，具備一定的協(xié)調(diào)管理能力； 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力，能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平； 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力； 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法； 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理； 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-02
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題，協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè)，及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷(xiāo)售），為人積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯干，勤學(xué)好問(wèn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
2025-09-02
張師舉
南寧-青秀區(qū)
潤(rùn)建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)： 體系規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)需求，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案，構(gòu)建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問(wèn)題。 標(biāo)準(zhǔn)推廣：制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)宣貫，確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應(yīng)用：梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，建立資產(chǎn)目錄，推動(dòng)資產(chǎn)共享與價(jià)值挖掘 崗位要求： 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? 項(xiàng)目管理：能運(yùn)用Project等工具，規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。
2025-09-02
蘇冠穎
南寧-良慶區(qū)
人員招聘，項(xiàng)目駐場(chǎng)文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成
2025-09-02
劉楠
玉林-福綿區(qū)
1.數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)心有責(zé)任心。 2.制造業(yè)ERP操作熟練，辦公軟件操作熟練。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025-09-01
林佳明
貴港-港南區(qū)
廣西興友騰智能家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（十三薪，完成年度業(yè)績(jī)情況下發(fā)放）
2025-09-01
洪枝文
賀州-八步區(qū)
有工作經(jīng)歷，數(shù)據(jù)分析，做表格
2025-09-01
朱忠勇
南寧-青秀區(qū)
南寧市自然資源信息集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫(kù)工作； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作； 3.負(fù)責(zé)GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫(kù)和更新工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測(cè)繪等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2024年畢業(yè)，實(shí)習(xí)三個(gè)月以上。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用； 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)； 4.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用office等辦公軟件； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-01
陳女士
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè)： 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑（如缺陷代碼、故障分類(lèi)），建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范； 2、協(xié)同IT部門(mén)優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)（QMS），實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)（生產(chǎn)MES、售后CRM）自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具（SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析）挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律： 識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KQI）波動(dòng)根因（如供應(yīng)商批次不良率突增）； 預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)（如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警）。 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型：如缺陷聚類(lèi)分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)（如市場(chǎng)故障率≤1.5%）分解至部門(mén)/產(chǎn)線層級(jí)，制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則；為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如8D小組）提供數(shù)據(jù)支持：輸出TOP問(wèn)題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板（Power BI/Tableau）：實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo)； 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書(shū)：包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包）； 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱(chēng)VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械/汽車(chē)行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨(dú)立完成過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析； 數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot； 熟練使用Minitab、JMP、Python（Pandas/NumPy）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；掌握可視化工具（Power BI、Tableau）\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA； 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問(wèn)題；擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)行動(dòng)。
2025-08-31
人力資源部
柳州-柳北區(qū)
室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理，除甲醛治理師，除甲醛施工。 職位招聘2人
2025-08-31
小吳

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