職位描述

工作時(shí)間:周一至周五
招聘數(shù)學(xué)教師10人(1~9年級(jí)均能授課)。
應(yīng)聘正式教師需具備教師資格證,本科及以上學(xué)歷,已畢業(yè),需具備執(zhí)行力,有一定的活躍性和創(chuàng)造力,試用期為一個(gè)月,底薪2000/月,試用期后考核完畢工資底薪為3000/月。
應(yīng)聘實(shí)習(xí)教師的主要工作為助教,并完成本公司制定的相關(guān)工作,試用期為3節(jié)課(無薪資),通過基礎(chǔ)考核后錄用,底薪為1000/月,實(shí)習(xí)期最短三個(gè)月,三個(gè)月后發(fā)放實(shí)習(xí)證明。
以上職位包含住宿。正式聘用一年以上購買五險(xiǎn)一金,三年以上獎(jiǎng)勵(lì)公司原始股,晉升空間更寬廣。投遞簡(jiǎn)歷人員需要詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹,并附上照片。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等工作;
4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
6、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告;
7、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
8、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

本公司從事中小學(xué)藝術(shù)和文化培訓(xùn)以及輔導(dǎo)。

上班地點(diǎn)

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基于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人機(jī)共育合規(guī)模式,為學(xué)生制定自主學(xué)習(xí)方案,并督導(dǎo)其過程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和方法,幫助學(xué)生掌握知識(shí)和應(yīng)試能力的同時(shí),培養(yǎng)習(xí)慣,塑造品格。 要求熟悉小學(xué)3到6年級(jí)知識(shí)和教學(xué)體系,或者熟悉初中三年知識(shí)體系,有很強(qiáng)的教育教學(xué)責(zé)任心,較好的親和力,愿意長(zhǎng)期從事教育事業(yè)。
2025-05-05
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崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。 3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。 4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、模課、授課及課后答疑; 5、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測(cè)試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計(jì)劃。 6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價(jià)值觀,跟家長(zhǎng)共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 7、課前課后及時(shí)與家長(zhǎng)、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。 8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有部分同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),口語標(biāo)準(zhǔn),熱愛英語 2、任課老師對(duì)專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學(xué)事業(yè)。
2025-05-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、專業(yè)技術(shù)要強(qiáng)。不足的地方可以學(xué)習(xí),不懂的就問,能根據(jù)不同孩子調(diào)整不同的上課方式,隨機(jī)應(yīng)變能力要強(qiáng)。 2、沒有經(jīng)驗(yàn)就學(xué)習(xí),自己去主動(dòng)的更新自己的教案,完善自己的上課方式。 3、性格樂觀外向,能積極主動(dòng)快速融入集體,并參與合作學(xué)校的相關(guān)事務(wù),以及可以大膽自信敢跟家長(zhǎng)溝通。 4、愿意不斷學(xué)習(xí),虛心接受他人的意見和建議,遇到問題隨時(shí)跟帶自己的老師溝通交流,并且積極的去想辦法解決,做一個(gè)成長(zhǎng)型人才。 5、熟悉基本的心理輔導(dǎo),能幫學(xué)生進(jìn)行心理教育和疏導(dǎo)。若不會(huì),愿意去學(xué)習(xí)。 6、協(xié)助招生部門工作
2025-05-05
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-05-05
向英妮
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)
1、不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考); 2、熱愛教學(xué)事業(yè),熟悉學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng);思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5、有敬業(yè)精神,能夠經(jīng)常主動(dòng)和家長(zhǎng)溝通,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討;必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排; 6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7、本科以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)。
2025-05-05
向英妮
廣西秉宸教育管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西秉宸教育管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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