職位描述
持有自控相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱證書,畢業(yè)滿10年及以上,可兼職。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
公司簡(jiǎn)介
廣西金格瑞建設(shè)集團(tuán)有限公司作為一個(gè)創(chuàng)新型設(shè)計(jì)乙級(jí)公司,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè);2021年度廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用”公示企業(yè)、2021年度南寧市“守合同重信用”公示企業(yè)。公司以“效率、品質(zhì)、服務(wù)”為宗旨,致力于技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持建筑創(chuàng)作,秉承“誠(chéng)信為本,質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的管理理念,以專業(yè)的技術(shù)力量和優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)態(tài)度,竭誠(chéng)為各界朋友提供全心全意的服務(wù)。
公司擁有建筑工程施工總承包二級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)企業(yè),擁有國(guó)家建筑行業(yè)乙級(jí)(含建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、照明工程設(shè)計(jì)和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)等)、風(fēng)景園林乙級(jí)、市政排水乙級(jí)、市政給水乙級(jí)、市政道路乙級(jí)、公路乙級(jí)、工程咨詢、工程造價(jià)咨詢等資質(zhì)。
公司注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涵蓋工程總承包、建筑工程設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì);市政施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、地基基礎(chǔ)工程施工等。公司設(shè)有黨支部、鄉(xiāng)村振興設(shè)計(jì)中心、設(shè)計(jì)部、市政所、景觀所、室內(nèi)設(shè)計(jì)部、投標(biāo)部等12個(gè)部門。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工100余人,黨員6人、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊(cè)師13人,注冊(cè)建造師20余人,高級(jí)職稱10人,中級(jí)職稱20人,各類專業(yè)技術(shù)人員40多人。在全區(qū)設(shè)有20個(gè)分支機(jī)構(gòu),工程遍布全區(qū)。
“乘風(fēng)破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,立足廣西,放眼全國(guó)。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,積極的開拓國(guó)內(nèi)其他省份的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、欽州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運(yùn)營(yíng)管理模式可機(jī)動(dòng)多變,不限形式,以符合設(shè)計(jì)市場(chǎng)和業(yè)主需求為要素,從工程設(shè)計(jì)方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計(jì),從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、裝修改造、設(shè)計(jì)咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進(jìn)行工作,也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營(yíng)合作模式’形成特色,打造品牌,避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。
“一往無(wú)前,未來(lái)可期”,金格瑞的全體員工會(huì)秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實(shí)地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí),在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團(tuán)結(jié)一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)具備社會(huì)使命感,去勇于承擔(dān)更多的責(zé)任,給社會(huì)帶來(lái)更大的貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在行業(yè)市場(chǎng)上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標(biāo)桿。
公司發(fā)展秉承以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的原則,大膽開拓市場(chǎng)、鼓勵(lì)原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實(shí)踐,歷經(jīng)幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營(yíng)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。我們信守承諾、遵紀(jì)守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設(shè)計(jì)理念和縝密細(xì)致的創(chuàng)作實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)設(shè)計(jì)作品,并達(dá)成與業(yè)主的良好溝通和精誠(chéng)合作。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結(jié)構(gòu)的特性,用建筑本身構(gòu)件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價(jià)值。集團(tuán)公司成立以來(lái),已完成多項(xiàng)大型住宅及公共建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目、市政項(xiàng)目、建筑裝飾工程等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線
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后端開發(fā)工程師5000-6000元南寧廣西訊馳信息科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件MySQL、 Redis、 .Net core、 Jeecgboot、 Vue、 Git、Maven、 Layui、taro-ui 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):5~10年 專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù).計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù).電子信息工程技術(shù)等類型專業(yè)均可 崗位要求: 1.熟練掌握.Net core、jeecgboot等開源框架,熟悉使用Visual Studio、VScode、IDEA、Git、Maven等開發(fā)工具。熟悉WTM快速開發(fā)框架者優(yōu)先; 2熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù); 3.理解基本W(wǎng)EB開發(fā)技術(shù),包括HTTP、Ajax、Jquery、常用網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求方式等; 4.熟練掌握Nginx、 PostMan 、Swagger等常用網(wǎng)絡(luò)抓包調(diào)試工具; 5.掌握前端VUE基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用VUE調(diào)用后端接口;理解VUE組件生命周期,掌握VUE父子組件之間傳值方法,能夠編寫?yīng)毩⒌腣UE組件。 5.理解Redis緩存、MQ等使用場(chǎng)景,并能熟練的應(yīng)用者優(yōu)先; 6.有Linux系統(tǒng)認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有解決技術(shù)難題的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),代碼健壯性好,有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力 候選人的加分項(xiàng) 全棧側(cè)重后端、JavaScript、.Net core、 Vue、Spring/SpringBoot、Jeecgboot、MySQL/Redis/MongoDB、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)15小時(shí)前龐婕
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軟件后端開發(fā)工程師4000-6000元南寧廣西訊馳信息科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件后端 ?崗位要求: 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境搭建,系統(tǒng)部署; 2、負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開發(fā)、部署發(fā)布項(xiàng)目; 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維工作; 4、及時(shí)響應(yīng)并處理各類故障,并與業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)與合作伙伴等進(jìn)行技術(shù)對(duì)接的協(xié)調(diào)與溝通; 任職要求: 1、要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用c#、 asp.net core 、php 2、能熟練使用vue、react ,熟悉小程序開發(fā)的優(yōu)先, 3、熟悉windows/linux服務(wù)器的系統(tǒng)部署與維護(hù)以及安全配置; 4、熟練掌握windows/linux下web應(yīng)用架構(gòu),能熟練配置及優(yōu)化web服務(wù)器; 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL Server/Mysql)的配置與維護(hù); 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí); 7、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力,善于交流 8、有數(shù)據(jù)分析方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。15小時(shí)前龐婕
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拆單建模工程師5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.熟悉家衣柜櫥柜工藝、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程,擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)圖 拆; 2.按照工藝規(guī)范,對(duì)衣柜櫥柜等訂單進(jìn)行拆料; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝與架構(gòu)的確定審核; 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.2年以上全屋定制產(chǎn)品拆單、審圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷; 2.熟練操作 CAD軟件制圖。15小時(shí)前梁女士
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干粉建材研發(fā)工程師(干粉砂漿類))10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西云鷹新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件干粉建材研發(fā)工程師(干粉砂漿類) 1)要求 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷? 專業(yè)要求:高分子材料與工程專業(yè)、精細(xì)化工、有機(jī)化工、應(yīng)用化學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè)? 素能要求: 有2年以上干混砂漿等建材類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者防水涂料行業(yè),裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可;要求有實(shí)際配方能力和產(chǎn)品在工作中應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特的工作思路、工作方法,以及一定的文獻(xiàn)檢索撰寫能力。 2)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)干粉砂漿新產(chǎn)品的研究方向,制定研發(fā)課題,籌劃研發(fā)方法; 2、進(jìn)行干粉類產(chǎn)品性能指標(biāo)驗(yàn)證,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作; 3、制定新產(chǎn)品配方,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),撰寫并發(fā)表專利、文章; 4、負(fù)責(zé)干粉砂漿產(chǎn)品性能改進(jìn),產(chǎn)品成本降低工作; 5、協(xié)助生產(chǎn)部處理系列產(chǎn)品在原材料、生產(chǎn)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題。 3)福利待遇: 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng): (1)、干粉建材研發(fā)工程師(干粉砂漿類)月薪 10000+, 2、試用期一個(gè)月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正; 3、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)等。15小時(shí)前
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逆向工程師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈南寧星林科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 對(duì)Android應(yīng)用進(jìn)行逆向工程,分析潛在安全風(fēng)險(xiǎn)(如惡意代碼、邏輯漏洞),整理應(yīng)用邏輯流程并提交技術(shù)報(bào)告 研究APK加固、脫殼技術(shù),破解反編譯保護(hù)機(jī)制(如混淆、加密參數(shù)),提升漏洞挖掘效率 開發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)試與代碼注入,支持安全檢測(cè)與攻防演練 參與紅藍(lán)對(duì)抗項(xiàng)目,針對(duì)移動(dòng)端滲透場(chǎng)景(如釣魚攻擊、權(quán)限提升)設(shè)計(jì)防御方案 開發(fā)自動(dòng)化逆向工具或腳本(如反混淆工具、爬蟲鏈路優(yōu)化工具),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率 研究并復(fù)現(xiàn)公開漏洞(如系統(tǒng)級(jí)漏洞、第三方SDK漏洞),編寫利用腳本及修復(fù)建議 跟蹤國(guó)內(nèi)外移動(dòng)安全威脅動(dòng)態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問(wèn)題),輸出研究報(bào)告; 配合客戶進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用安全評(píng)估,提供滲透測(cè)試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務(wù)。 二、任職要求 逆向技術(shù):精通Apktool、IDA Pro、JEB等工具,熟悉Smali語(yǔ)法、ARM指令及ELF/Dex文件格式; 開發(fā)能力:熟練掌握J(rèn)ava/Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機(jī)制,能獨(dú)立開發(fā)Hook工具或安全SDK; 安全知識(shí):深入理解Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、沙箱隔離),熟悉常見漏洞類型(如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露)。 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè),3年以上Android逆向或移動(dòng)安全研究經(jīng)驗(yàn); 熟悉Frida、Drozer等滲透測(cè)試工具,具備紅隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 在CTF比賽中獲獎(jiǎng),或有CVE/CNVD漏洞提交記錄 開源社區(qū)貢獻(xiàn)者(如發(fā)布逆向工具、技術(shù)博客) 上班時(shí)間:周一至周五 上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半 周末雙休 上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)15小時(shí)前林女士
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后端開發(fā)工程師8000-13000元南寧-良慶區(qū)主要職責(zé): 1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā) 設(shè)計(jì)和開發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 編寫高質(zhì)量、可重用的代碼,并進(jìn)行代碼審查。 2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。 3.性能優(yōu)化: 分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。 解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 持續(xù)集成與部署: 參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。 使用自動(dòng)化工具和腳本,提高開發(fā)和部署效率。 5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新: 跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用新技術(shù)和工具。 參與技術(shù)預(yù)研和原型開發(fā),探索新的解決方案。 任職要求 1. 教育背景: 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。 熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技術(shù)技能: 精通 Java 編程語(yǔ)言,熟悉多線程、并發(fā)編程。 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。 熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)。 熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫。 熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。 4. 軟技能: 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。 5. 優(yōu)先考慮: 有云計(jì)算平臺(tái)(如 AWS、Azure)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。15小時(shí)前黃維薇
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后端開發(fā)工程師6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 1、本科及以上學(xué)歷,5-10年經(jīng)驗(yàn),編程經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)建模工作; 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,與前端開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品接口文檔規(guī)范的定義; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后端業(yè)務(wù)代碼的編寫,并對(duì)所負(fù)責(zé)的代碼進(jìn)行調(diào)優(yōu)及維護(hù)工作; 5、不斷對(duì)產(chǎn)品架構(gòu),產(chǎn)品功能進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定高效的運(yùn)轉(zhuǎn); 6、具備java基礎(chǔ)知識(shí)、springboot、springboot security、能夠用springboot創(chuàng)建多項(xiàng)目。15小時(shí)前蒙女士
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數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程的監(jiān)理工作; 2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的事務(wù),并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各方的矛盾和關(guān)系。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞; 3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補(bǔ)助); 4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先錄用。 三、薪酬:3500元-5000元 有意向者可與曾先生聯(lián)系:*************15小時(shí)前陸女士
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行業(yè)專業(yè)工程師(國(guó)企直招)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-投資大廈崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運(yùn)維項(xiàng)目需求,方案研究與實(shí)現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè),包括運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、運(yùn)維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與管理,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,過(guò)程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目的日常工作,組織完成日常運(yùn)維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項(xiàng)目的采購(gòu)、投標(biāo)、實(shí)施、驗(yàn)收、考核、歸檔等工作; 6.負(fù)責(zé)運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升。 崗位要求 1.年齡45周歲及以下,熟悉汽車主機(jī)廠生產(chǎn)及業(yè)務(wù)流程,有5年及以上汽車行業(yè)軟件項(xiàng)目集成實(shí)施、調(diào)研開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)到實(shí)施的全流程管理,能夠作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,把控項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3.能夠完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、安全測(cè)評(píng)等工作,按時(shí)完成項(xiàng)目交付,并定期反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度及問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題解決及優(yōu)化; 5.能夠按照公司項(xiàng)目交付相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,按階段、按要求提交項(xiàng)目成果和交付物。 6.掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等知識(shí)領(lǐng)域。 7.具備較高的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的文檔編寫能力。 8.具有相關(guān)中級(jí)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 9.中共黨員優(yōu)先。2025-07-31
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新能源銷售顧問(wèn)(iCAR汽車)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系; 3、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動(dòng)2025-07-31沈銘明
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