AI應(yīng)用開發(fā)工程師（大語言模型方向）

職位描述

一、崗位職責

1.負責大語言模型（LLM）在垂直領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)與落地，包括但不限于對話系統(tǒng)、知識推理、內(nèi)容生成等場景；

2.參與LLM的微調(diào)優(yōu)化（Fine-tuning）、提示工程（Prompt Engineering）及模型蒸餾（Distillation）等關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；

3.構(gòu)建AI應(yīng)用開發(fā)工具鏈，優(yōu)化模型部署效率（如GPU加速、量化壓縮等）；

4.跟蹤前沿技術(shù)（如多模態(tài)融合、Agent架構(gòu)設(shè)計），推動創(chuàng)新技術(shù)在實際業(yè)務(wù)中的轉(zhuǎn)化；

5.與算法、產(chǎn)品團隊協(xié)作，設(shè)計可解釋性強、符合業(yè)務(wù)需求的解決方案。

二、技能要求

1.技術(shù)基礎(chǔ)：

（1）熟練掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓練技術(shù)；

（2）深入理解Transformer架構(gòu)，具備BERT、GPT、LLaMA、DeepSeek等模型的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

（3）熟悉LangChain、LlamaIndex等LLM開發(fā)框架，了解RAG（檢索增強生成）技術(shù)棧；

（3）有模型服務(wù)化經(jīng)驗（如FastAPI、Docker、Kubernetes部署）。

2.領(lǐng)域經(jīng)驗：

（1）至少1個LLM落地項目經(jīng)驗（需提供案例說明技術(shù)路徑）；

（2）熟悉主流開源模型生態(tài)（如Hugging Face、ollama），具備模型選型評估能力；

（3）掌握Prompt優(yōu)化、LoRA/P-Tuning等參數(shù)高效微調(diào)方法。

三、加分項

?（1）有LLM安全對齊（Safety Alignment）或模型評估（如HELM基準）經(jīng)驗；

?（2）熟悉知識圖譜構(gòu)建或復(fù)雜數(shù)據(jù)處理（如非結(jié)構(gòu)化文本清洗）；

?（3）在頂級會議（ACL/NeurIPS等）發(fā)表過NLP相關(guān)論文；

?（4）熟悉AI Agent開發(fā)框架（AutoGen、Semantic Kernel等）。 

公司簡介

廣西桂能軟件有限公司(以下簡稱桂能軟件)成立于2005年，是中國能源建設(shè)集團廣西電力設(shè)計研究院有限公司的全資子公司，是國家認定的高新技術(shù)企業(yè)、國家科技部軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國際開放式設(shè)計聯(lián)盟(ODA) 成員、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“專精特新”企業(yè)。
　　公司多次承擔國家863計劃、科技部創(chuàng)新基金等國家級科研項目，累計獲得軟件著作權(quán)超60余個、產(chǎn)品登記證書20余項。多次榮獲中國電力建設(shè)科學技術(shù)進步獎、中電工程科技進步獎、中國南方電網(wǎng)公司專利獎、廣西科學技術(shù)進步獎、南寧市科學技術(shù)進步獎等榮譽。
　　公司專注聚焦工程數(shù)字信息化建設(shè)30余年，研發(fā)涵蓋企業(yè)管理數(shù)字化信息系統(tǒng)、智慧工地管控平臺、BIM/CAD專業(yè)輔助設(shè)計軟件、工程造價和經(jīng)濟評價軟件等系列產(chǎn)品，運用BIM、系統(tǒng)集成、云計算、移動技術(shù)、計算機圖形、工程信息管理等現(xiàn)代信息化技術(shù)助力“數(shù)字工程、智慧企業(yè)”戰(zhàn)略落地。
    公司擁有基礎(chǔ)開發(fā)平臺，采用C++、.NET、JAVA等主流開發(fā)語言，具有工程企業(yè)數(shù)字化管理、智慧工程全生命周期管理、經(jīng)濟評價、工程造價與計量管理、CAD/BIM應(yīng)用、快碼云開發(fā)平臺等產(chǎn)品與服務(wù)，取得軟件著作權(quán)登記證書65項。
    公司憑借集軟件開發(fā)與硬件集成于一體的技術(shù)優(yōu)勢和行業(yè)沉淀，為電力及非電項目提供數(shù)智化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、集成開發(fā)、建設(shè)實施、運維管理的全生命周期專業(yè)化服務(wù)，全面助力工程企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
    公司業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，作為廣西本土軟件企業(yè)具有走向全國市場，與國內(nèi)同類軟件開發(fā)商競爭的優(yōu)勢和實力。
    公司實行基本工資+績效+年終獎+福利的薪酬結(jié)構(gòu)，年薪6-30萬元，鼓勵能者多勞，多勞多得；公司為員工購買五險一金，員工享受雙休及國家和廣西規(guī)定的各種假期。