職位描述

負(fù)責(zé):教學(xué)、宣傳、策劃、財(cái)務(wù)、后勤極具抗壓能力歡迎挑戰(zhàn)高薪1.深入理解說(shuō)比秀?青少年演講與溝通的教學(xué)理念,熟練掌握說(shuō)比秀?教學(xué)模式,協(xié)助校長(zhǎng)建立和完善教學(xué)體系及教學(xué)監(jiān)督系統(tǒng);2.制訂并認(rèn)真實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);3.帶領(lǐng)教師隊(duì)伍不斷研究新教法,了解新教材;4.控制教學(xué)成本,確保每班班額不低于10人;5.深入教學(xué)一線,承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù);6.協(xié)助校長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)新教師;并為每位新教師做出培訓(xùn)計(jì)劃并在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核;7.建立健全學(xué)生的學(xué)籍檔案及相應(yīng)的電子檔案,8.制定課表、排課、統(tǒng)計(jì)教師課時(shí)、出勤,配合行政部門的薪酬報(bào)表;9.組織教學(xué)部的例會(huì)及教研活動(dòng);10.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,;11.做好對(duì)家長(zhǎng)的溝通工作, 收集學(xué)員信息反饋意見(jiàn);維護(hù)在籍學(xué)員,保證流失率不超過(guò)20%;12.協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,積極做好協(xié)調(diào)和執(zhí)行學(xué)校組織的大型活動(dòng)。? 13、積極配合招生工作;14、對(duì)在職教師進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育。15、監(jiān)督督促教師按學(xué)校要求做好售后服務(wù)工作。16、監(jiān)督并協(xié)助教師保證學(xué)員的安全防護(hù)。17、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 1、對(duì)本部門員工的聘用和調(diào)配有建議權(quán);2、對(duì)本部門人員的業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)金分配有建議權(quán);3、本部門資源配置調(diào)度權(quán);4、對(duì)于本部門員工的表?yè)P(yáng)和口頭警告的決定權(quán);5、對(duì)于本部門員工的獎(jiǎng)勵(lì)和書(shū)面警告、續(xù)聘、解聘的建議權(quán)。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)鳳嶺·麒麟堡A座501 查看上班路線

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成立時(shí)間 4年(2021年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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