5000淘寶客服

崗位職責： 1、負責淘寶店鋪的整體頁面設計，包括首頁、活動頁、產(chǎn)品詳情頁等的設計與優(yōu)化； 2、根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求，進行創(chuàng)意設計和視覺呈現(xiàn)，提升用戶購物體驗； 3、配合店鋪營銷活動，設計并制作符合活動主題的廣告圖、海報等物料； 4、跟蹤分析頁面數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化頁面布局、配色及圖片效果，提高轉化率。 任職要求： 1、具有相關電商設計經(jīng)驗，熟悉淘寶平臺規(guī)則和頁面設計標準； 2、精通Photoshop、 Illustrator等設計軟件，有實際案例展示設計能力； 3、具備良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設計項目并推動實施； 4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠在多任務環(huán)境下高效工作。

崗位職責： 1. 負責淘寶店鋪的整體運營管理，提升店鋪流量和銷售業(yè)績； 2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的營銷策略，提升品牌知名度和用戶黏性； 3. 監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品頁面、提升轉化率，確保顧客滿意度； 4. 協(xié)調內部資源，與客服、物流等部門高效合作，保障顧客購物體驗。 任職要求： 1. 熟悉淘寶平臺規(guī)則及運營機制，具備相關電商運營經(jīng)驗； 2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成目標； 4. 創(chuàng)新意識強，善于利用新興營銷手段提升店鋪表現(xiàn)。

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結構：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。 2.適當?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責： 1.負責抖音、快手平臺的運營； 2.需要有崗位相關經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾

有相關工作經(jīng)驗，各電商平臺的運營推廣

淘寶運營職位要求 1.負責淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策； 4.協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓及KPI考核； 5.優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調店鋪的經(jīng)營方向 ； 6.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關系、庫存數(shù)據(jù)）定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。 淘寶運營崗位職責 1.制定、分解各部門（負責人）季度、月銷售計劃，指導各部門完成銷售任務； 2.對產(chǎn)品、設計、倉庫、客服等各部門人員進行督導 ； 3.控制運營成本，提高公司綜合經(jīng)濟效益； 4.對銷售額，庫存周轉率，商品缺貨，服務質量等KPI負責； 5.進行市調，并且制定相應的競合策略和促銷策略； 6.對于客戶嚴重投訴危機處理。提高公司人員的士氣。

責每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化；精通店鋪運營及搜索，可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具，有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃，主要負責店鋪爆款及活動操作。 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績目標； 1、熟惡內部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客)，定期提交商城運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估； 2、負責店鋪線上活動和專題的策劃，撰寫營銷推廣計劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，熟悉并合理運用各種營銷推廣手段； 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內的各種營銷活動4、協(xié)調客服、美工等崗位之間的工作，并跟進執(zhí)行細節(jié)； 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓及考核評分； 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案； 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 9、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。 資深運營 朝九晚六 獎金績效 業(yè)績提成 五險 小白不考慮

主要崗位內容： 1、具有極佳的網(wǎng)感，資深互聯(lián)網(wǎng)用戶，小紅書重度愛好者；1年以上小紅書運營經(jīng)驗（包括自己運營的賬號）； 2、參與團隊各種頭腦風暴,整合各種創(chuàng)意、新奇、有趣的內容，熟悉主流新媒體平臺，對熱點話題有足夠的敏銳度； 3、技能要求：策劃、編導、腳本、運營； 4、具有一定的平臺數(shù)據(jù)運營分析能力。 基本任職要求： 1.大專及以上學歷，新聞學、廣告學、新媒體編導等專業(yè)優(yōu)先； 2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗，了解小紅書底層邏輯，熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則； 3.會簡單的拍攝和修圖（ps或美圖秀秀）。 薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資（5-8k）。 2. 月休5天+法定節(jié)假日。 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

崗位職責: 1. 負責淘寶天貓平臺的商品上架、優(yōu)化及活動策劃執(zhí)行 2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略，提升品牌影響力 3. 監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù)，及時調整運營方案 任職要求： 1. 熟悉淘寶天貓電商平臺的運營流程和規(guī)則 2. 具備良好的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動，具備較強的執(zhí)行力

1、負責協(xié)助運營對線上平臺整體運營，平臺對接及產(chǎn)品日常管理； 2、對線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，結合銷售情況分析產(chǎn)品需求； 3、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進行總結，提出改進措施。 4、協(xié)助運營完成其他相關工作

電商運營專員： 任職要求：1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1 - 3 年電商運營相關工作經(jīng)驗，有淘系等電商運營平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生中具備相關實習經(jīng)驗的也可考慮。 3.能熟練PS等做圖軟件，熟悉辦公軟件操作，能熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)整理與分析；了解電商平臺規(guī)則和基礎運營流程，對電商推廣工具（如直通車、超級推薦等）有一定認知；具備基本的文案撰寫能力，能夠編寫簡潔明了的商品描述和活動文案。 3.對電商行業(yè)充滿熱情，富有創(chuàng)新精神和想法，愿意嘗試新的運營思路和方法；具備較強的學習能力，能夠快速掌握新知識和技能；工作積極主動，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；有較強的執(zhí)行力，能夠高效完成上級安排的工作任務。 崗位職責： 1.店鋪基礎運營支持：協(xié)助完電商運營平臺店鋪商品的日常上下架工作，及時更新商品信息，確保商品詳情頁、主圖等展示內容準確無誤；協(xié)助優(yōu)化商品標題關鍵詞，提高商品在平臺的搜索曝光率。? 2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：每日跟蹤店鋪流量、轉化率、訂單量等基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助整理數(shù)據(jù)報表；在上級指導下，對數(shù)據(jù)進行初步分析，及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋，為運營策略調整提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? 3.活動策劃與執(zhí)行：參與店鋪促銷活動的策劃，如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動，協(xié)助完成活動方案的撰寫；負責活動頁面的搭建與上線前的檢查，跟進活動過程，收集活動反饋，協(xié)助評估活動效果。? 4.客戶服務與維護：通過平臺聊天工具，及時回復客戶咨詢，解答商品信息、使用方法、物流進度等問題；協(xié)助處理客戶投訴與建議，記錄客戶反饋，及時反饋給相關部門，提升客戶滿意度。? 5.競品動態(tài)跟蹤：定期關注同類型競品店鋪的動態(tài)，包括商品上新、價格調整、促銷活動等，整理競品信息并形成報告，為店鋪運營策略提供參考。 在這里，你的奇思妙想將化作爆款方案，你的努力成長將換來豐厚回報，加入我們，開啟屬于你的電商輝煌之旅！ 我們的薪酬是：底薪+績效+獎金+提成+年終獎 歡迎優(yōu)秀人才加入