職位描述
工作內容:主要負責變壓器、柴油發(fā)電機組、高低壓配電設備、開關電源、UPS、蓄電池組的日常巡檢、測試以及簡單故障的處理、安全生產整改工作,本崗位有直接向移動公司維護人員、技術專家當面學習的機會。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,我公司可向移動公司推薦,有通過社會招聘進入移動公司工作,成為移動公司正式員工的機會。
本工作崗位需要長期負責設備維護相關工作,需要具備吃苦耐勞,細心謹慎的工作態(tài)度。所學專業(yè)要求為理工類專業(yè),具體專業(yè)不限(入崗后會有相關的技術培訓),電力、電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作地點:南寧市區(qū)。
公司簡介
廣西聯(lián)科通信技術有限公司成立于2010年2月,注冊資金5000萬,是從事通信服務的專業(yè)公司。具備通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成乙級;建筑裝飾裝修工程設計與施工貳級;建筑智能化工程設計與施工貳級;電信工程專業(yè)承包叁級;機電設備安裝工程專業(yè)承包三級;鋼結構工程專業(yè)承包三級資質;安全生產許可證。通過了IS09001的質量管理體系認證。
公司一直致力于為通信運營商提供優(yōu)質的全方位的服務。服務項目齊全,覆蓋了交換、傳輸、數(shù)據(jù)、無線基站、室內覆蓋、動力、光(電)纜線路、通信管道、通信鐵塔、通信營業(yè)廳裝飾裝修、智能化建筑、安全技術防范系統(tǒng)等專業(yè),可以為客戶提供包括設計、施工、維護、網(wǎng)絡優(yōu)化等系列服務。
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通信技術工程師6000-7000元南寧-青秀區(qū)1、熟悉至少一個廠家的LTE后臺網(wǎng)絡優(yōu)化流程,能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標查詢等; 2、具備專題優(yōu)化的能力,能通過了解運營商考核體系,基于考核短板問題輸出專題方案; 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理,能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。 4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對網(wǎng)絡問題進行分析; 5、熟悉TDD網(wǎng)絡負荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程,并基于短板問題輸出專題方案; 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程,熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問題,熟悉VOLTE短板指標優(yōu)化流程。 7、具備較強的文檔撰寫能力和表達能力,能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報PPT的撰寫,并獨立完成匯報工作。 8、持有“中國移動網(wǎng)絡維護人員技能評定考試高級證書“的優(yōu)先考慮2025-08-09宗琰
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2025-08-09李純
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一級通信與廣電建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上 28-48歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程1.誠聘一級通信建造師; 2.崗位性質為兼職; 3.單位福利待遇好,幫購買全年五險,可以馬上上報!有意者可直接聯(lián)系。2025-08-08何經理總經理
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司機兼技術員2500-4000元無固定辦公點廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1、主要從事接送技術員到 地點協(xié)助通信維護、施工、搶修等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、有2年及以上工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經驗者公司進行一對一培訓2025-08-07楊女士
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通信維護技術員2000-4000元無固定辦公點廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等 地點:防城/港口2025-08-07楊女士
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通信區(qū)域經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備地級市區(qū)域經理崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有的業(yè)務的交付推進(代維項目),確保達到甲方考核要求。 2、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務; 3、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡45歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、有過通信代維的管理經驗。 4、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 5、知曉基本的商務禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 6、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。 7、工作地點:南寧、河池、百色2025-08-07楊女士
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建造師(一級,通信與廣電專業(yè))10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、項目施工管理 制定施工計劃:建造師需根據(jù)項目要求,制定詳細的施工計劃,明確施工步驟、時間節(jié)點和資源需求。 協(xié)調組織施工:負責協(xié)調和組織項目的施工工作,包括與設計師、監(jiān)理工程師、供應商等各方進行溝通和協(xié)調,確保施工進度和質量達到預期目標。 團隊管理與激勵:組建并帶領施工團隊,分配施工任務,同時指導和激勵團隊成員,確保工作高效進行。 二、質量控制 制定質量標準:制定嚴格的質量控制標準和流程,確保施工符合相關技術規(guī)范和標準。 現(xiàn)場監(jiān)督與檢測:進行現(xiàn)場巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質量問題,與相關部門進行驗收和評估。 審核與整改:審核施工圖紙和技術規(guī)范,確保設計符合相關法規(guī)要求,提供技術建議和解決方案。 三、進度管理 制定進度計劃:根據(jù)項目具體情況,制定科學合理的施工進度計劃。 合理安排資源:合理安排施工任務和資源,確保施工任務按時完成。 動態(tài)調整計劃:根據(jù)項目實際進展,及時調整施工計劃,確保項目能夠按時交付。 四、資源管理 人力資源調配:對施工所需的人力資源進行合理調配,確保施工隊伍高效運作。 物力與財力管理:協(xié)調物資采購和分配,控制施工成本,與預算、合同管理人員協(xié)調,完成項目合同的執(zhí)行、結算工作。 風險評估與應對:評估和管理項目風險,包括施工風險、財務風險和合同風險,采取適當措施降低風險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場的安全生產。 組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 六、其他職責 溝通與協(xié)調:與業(yè)主、設計師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調關系,確保項目順利進行。 文件與資料管理:及時記錄和更新相關文件和圖紙,確保項目信息的準確性和完整性。 竣工驗收:在工程竣工后負責項目的整體驗收工作,提交驗收報告并協(xié)助辦理相關手續(xù)。2025-08-07楊女士
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通信監(jiān)控網(wǎng)管2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、負責監(jiān)控通信故障的對內調度; 2、根據(jù)公司相關制度,嚴格執(zhí)行責任范圍內專業(yè)維護工作,保障網(wǎng)管(無線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進行。 任職資格: 1.高中及以上學歷、專業(yè)不限(應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動,能吃苦,有責任心和原則性,具有團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 4.能適應倒班,能承受較強的工作壓力,可接受上夜班者。 上班時間:早班8:00-12:00,中班12:00-18:00 晚班18:00-8:00,上三休二 上班地點:防城港港口區(qū)云南路聯(lián)通大樓 面試地點:防城港市防城區(qū)金花茶大道城南小學旁2025-08-07楊女士
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通信技術工程師2000-3500元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作內容:通訊維護資料員職位要求:懂EXCEL、Word文檔熟練操作工作時間:周一至周五,行政班。2025-08-07楊女士
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通信維護技術員(河池金城江)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。 任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。2025-08-07楊女士
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- 廣西聯(lián)科通信技術有限公司
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- 成立時間 15年(2010年2月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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