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職位描述

一、招募計劃

計劃招收2-3名博士后研究人員，專業(yè)方向為計算機、大數(shù)據(jù)、人工智能、通信工程及網(wǎng)絡空間安全等。

二、研究課題

反詐模型的持續(xù)學習與對抗訓練

AI賦能涉詐及涉案防范

AI輔助運營決策與盈利水平提升

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)脫敏與隱私保護

基于深度學習的復雜模式挖掘技術

基于大數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)算法優(yōu)化

智能代理在個性化推薦系統(tǒng)中的應用

基于Al Agent的自動化客戶服務系統(tǒng)

基于內容的圖像檢索技術與應用研究

大語言模型微調與檢索增強技術

基于AI的云邊一體協(xié)同技術與應用研究

面向產(chǎn)業(yè)場景的多智能體協(xié)同技術與應用研究

高清視頻傳輸處理技術與應用研究

基于云原生的大規(guī)模GPU 集群管理

基于云原生的大模型推理和訓練平臺等課題

三、工作地點：廣西區(qū)內

四、招聘條件

1.在國內外已獲得博士學位（不超過3年），或即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，承諾進站后6個月內獲得博士學歷學位證書）；

2.年齡在35周歲以下，若申請者科研成果突出，可適當放寬年齡條件；

3.具備全脫產(chǎn)研究或全職工作條件；

4.身體健康，遵紀守法，具有良好的專業(yè)能力、政治素質和道德修養(yǎng)。

五、薪酬福利待遇

1.可享有25-40萬年薪，包含基本工資、績效工資、交通補貼、餐補、話費補貼等；

2.根據(jù)科研課題，享受專項科研輔助經(jīng)費；

3.可申請博士后基金和國家博士后資助(12-28萬/年)，與廣西區(qū)外高校聯(lián)合培養(yǎng)的博士后則可申請廣西自治區(qū)博士后補貼資助（8萬元/年資助，連續(xù)資助2年）；

4.博士后出站時，可獲得聯(lián)合培養(yǎng)高校的博士后證書；

5.博士后出站后，如留在廣西工作可直接評定副高級職稱（無需評審）；

6.如工作地在南寧，可申請廣西自貿區(qū)人才公寓，同時在南寧繳納社保滿6個月后可申報南寧市各類人才專項補助，如青年人才補助（最高可享受25萬元生活補助）、高層次人才（可享受20萬元購房補貼）等。

公司簡介

中國—東盟信息港是按照國家“一帶一路”倡議總體布局要求，建設更為緊密的中國—東盟命運共同體、21世紀海上絲綢之路的重要平臺，也是落實中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命的重要舉措，由中國和東盟各國共同建設，共筑“數(shù)字絲綢之路”。中國—東盟信息港已被列入《國家“十四五"規(guī)劃》《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《國家"十四五"信息通信行業(yè)發(fā)展綱要》《中共中央國務院關于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》四個國家級重大規(guī)劃。

國家主席習近平在第十七屆中國—東盟博覽會和商務與投資峰會開幕式上致辭表示，中方愿與東盟國家一道建設中國—東盟信息港，推動數(shù)字互聯(lián)互通，打造“數(shù)字絲綢之路”。

中國—東盟信息港股份有限公司（簡稱“中國東信”）是經(jīng)國務院批準成立的數(shù)字科技公司，肩負著建設運營數(shù)字絲路和數(shù)字廣西的重要使命。公司主營業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和云通信服務三大領域，推動各行業(yè)實現(xiàn)“全鏈條、全要素、全場景”的數(shù)智化轉型，努力打造“產(chǎn)業(yè)、資源、客戶”的超級“鏈接器”，致力于成為數(shù)字化賦能專家和數(shù)字絲路引領者。

創(chuàng)新成果方面，已經(jīng)獲得和正在審查的專利220項，已經(jīng)獲得軟件著作權422項，研發(fā)了全球首款通信導航一體化模組，牽頭制訂了國內eSIM標準。重大項目方面，獲得了4項國家級數(shù)字經(jīng)濟重大專項，2項廣西自治區(qū)級重大專項，承擔了多項自治區(qū)重大平臺的建設運營。公司建設運營的建筑、外貿、糖業(yè)、通信四個產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺位居國內行業(yè)第一。榮譽資質方面，獲得了廣西唯一經(jīng)過中國人民銀行備案的企業(yè)征信牌照，國際軟件能力成熟度最高等級(CMMI5)認證，2021年第七屆網(wǎng)絡安全大賽廣西第一名，榮膺國家互聯(lián)網(wǎng)應急中心CNCERT網(wǎng)絡安全應急服務省級支撐單位，泛糖科技榮獲第三屆中國互聯(lián)網(wǎng)大賽 “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+精益生產(chǎn)”專業(yè)賽二等獎，中國走進東盟十大成功企業(yè)，通過CNCF KCSP全球云原生認證，連續(xù)七年獲得南寧最佳/優(yōu)選雇主；擁有高新技術企業(yè)證書，質量管理體系認證證書，廣西信息系統(tǒng)集成一級資質證書，廣西瞪羚企業(yè)，廣西壯族自治區(qū)認定2021年新型研發(fā)機構，榮獲2021年度廣西科學技術獎三等獎，2022年廣西五一勞動獎等。

公司堅持讓“自由、開放、包容”的文化理念空氣在企業(yè)中飄蕩，以“建數(shù)字絲路，創(chuàng)無限互聯(lián)”為己任，秉承“共建、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念，以“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新為要、臻于至善”為核心價值觀，立足廣西、面向全國、走向東盟及“一帶一路”國家，讓太陽花開遍“一帶一路”，讓萬事萬物智慧互聯(lián)，積極落實中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命，圓滿完成國家“一帶一路”倡議賦予中國東信的歷史使命。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國東信總部(中國-東盟信息港股份有限公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信綜合維護員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈

廣西千萬里通信工程有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

一、工作職責 1、通訊線路、基站設備維護 2、通訊線路、基站設備故障處理二、任職要求 1、中專及以上學歷，通訊維護相關專業(yè)優(yōu)先 2、需持有在有限期內的相關特種作業(yè)證書，登高證，電工證優(yōu)先 3、具備熔纖技能、通訊設備維護技能、一定的電工知識 4、工作積極，為人正直，有效的計劃和組織工作，樂于接受挑戰(zhàn) 三、薪酬待遇 1.綜合薪酬4500/月至12000/月 2.繳納社會保險(醫(yī)療險、養(yǎng)老險、工傷險、生育險、失業(yè)險)與商業(yè)保險(意外險)；話費補貼、工齡津貼、節(jié)日福利等；每周休1天

2025-04-19

李先生; 通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在浦北縣內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

2025-04-16

譚女士; 通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

2025-04-16

譚女士; 賀州事業(yè)部通信基站負責人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信基站負責人-南寧
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗，35歲以下； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信基站負責人（桂林）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，通信、市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

2025-04-16

譚女士; 通信土建設計師
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣州盟信科技股份有限公司

1、新建接入機房勘察、測繪，現(xiàn)場判斷房屋結構，畫出結構平面圖； 2、負責通信機房承重負荷計算，新建或改造等相關設計； 3、新建機房施工圖設計，負責總投資預算，一階段設計編制任職要求： 1、大專以上學歷，土木工程、工民建及相關專業(yè)； 2、熟悉通信工程中土建專業(yè)管理流程并具備設計經(jīng)驗。具備良好的建筑專業(yè)知識、熟悉建筑業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)范、建筑管理知識。有一定通信系統(tǒng)技術基礎知識； 3、通信土建設計1年以上經(jīng)驗，有負責過機房基礎等設計者優(yōu)先考慮； 4、能夠完成工程預算（塔基礎和土建機房）； 5、能熟練使用autocad和word,excel等辦公軟件； 6、身體健康、心態(tài)積極、思路清晰、吃苦耐勞，能適應經(jīng)常出差。具有較強的組織協(xié)調能力，較強的表達和溝通能力；

2025-04-15

莊玲