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職位描述

維護(hù)技術(shù)員  34名
崗位職責(zé)：
光/電纜線路巡檢、故障搶修、整治、割接等；基站設(shè)備巡檢、清潔、發(fā)電、故障搶修等。寬帶網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。光電纜線路施工以及基站設(shè)備安裝。
崗位要求：
（1）男性，18歲以上，身高160CM以上；
（2）中專(zhuān)以上學(xué)歷，通信、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、制冷、汽修等理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）身體健康，無(wú)傳染病史，無(wú)不良嗜好；
能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（4）有工作經(jīng)驗(yàn)者待遇面談。
（5）工作地點(diǎn)：河池地區(qū)。

公司簡(jiǎn)介

     潤(rùn)建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營(yíng)商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè)，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)稅源單位，具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格。

    目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)擁有在職員工6000余人，是一個(gè)“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。

    公司堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業(yè)原則；以“誠(chéng)信為本、言出必踐、開(kāi)放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神；貫徹“高績(jī)效，高回報(bào)”的薪酬理念；實(shí)行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。 

    公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象，持久的市場(chǎng)信譽(yù)，完善的管理體系成為各大運(yùn)營(yíng)商的綜合服務(wù)提供商，通過(guò)提升“甲方感受度”，塑造“潤(rùn)建品牌”。

    公司提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn)，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。

   一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪酬福利： 

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月；公司提供食宿補(bǔ)貼。 

2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，符合條件的崗位購(gòu)買(mǎi)社保及其他國(guó)家政策性保險(xiǎn)。 

3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰，業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。 

4. 帶薪休假——入職滿一年可享受?chē)?guó)家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假；國(guó)家法定節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。 

5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。 

6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班專(zhuān)科、本科并拿到畢業(yè)證的，公司給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

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歷史最高年16.5薪，平均年14薪左右。

2025-09-27

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6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

嘉環(huán)科技股份有限公司

1、熟悉至少一個(gè)廠家的LTE后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化流程，能熟練操作OMC網(wǎng)管完成參數(shù)修改、指標(biāo)查詢(xún)等； 2、具備專(zhuān)題優(yōu)化的能力，能通過(guò)了解運(yùn)營(yíng)商考核體系，基于考核短板問(wèn)題輸出專(zhuān)題方案； 3、熟悉LTE制式TDD/FDD互操作原理，能輸出基于TDD/FDD互操作優(yōu)化方案。 4、能熟練使用MR數(shù)據(jù)/路網(wǎng)輸出對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行分析； 5、熟悉TDD網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷/干擾/覆蓋的優(yōu)化流程，并基于短板問(wèn)題輸出專(zhuān)題方案； 6、熟悉VOLTE優(yōu)化流程，熟練使用信令跟蹤軟件分析異常問(wèn)題，熟悉VOLTE短板指標(biāo)優(yōu)化流程。 7、具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力和表達(dá)能力，能夠按照客戶要求完成優(yōu)化方案或者匯報(bào)PPT的撰寫(xiě)，并獨(dú)立完成匯報(bào)工作。 8、持有“中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員技能評(píng)定考試高級(jí)證書(shū)“的優(yōu)先考慮

2025-09-22

宗琰