職位描述

公司面向社會直招.想做管理歡迎致電17377****91.專門一對一培訓(xùn)帶教
[薪酬福利]
收入自主制:薪酬福利包括底薪.各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金.超高業(yè)績核算比例55%-80%.
第一部分是底薪.每月15日發(fā)放,
第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼.每月20日發(fā)放,
第三部分是獎金.
底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤.不跟業(yè)績掛鉤.無論您當(dāng)月是否有業(yè)績.公司都會在每月15日和20日按時發(fā)放[底薪和補(bǔ)貼]:
(1)大專學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4200(無責(zé)底薪3000+真服務(wù)津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
(2)統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4700(無責(zé)底薪3500+真服務(wù)津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越
[獎金]:享有超高業(yè)績獎核算比例:55%-80%.每兩個月結(jié)算兩次.單月第3個工作日和單月25號發(fā)放前兩個月的獎金.
2.更多員工福利:五險.節(jié)日關(guān)懷禮.年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等.
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢.買賣.租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù),
2.通過各類渠道.開發(fā)房源.客源.挖掘潛在客戶.及時將客戶信息.盤源信息錄入公司系統(tǒng),
3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況.實(shí)地勘察物業(yè)狀況.確認(rèn)權(quán)屬.對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估.簽訂業(yè)務(wù)委托書.收取鑰匙,
4.接待客戶.提供業(yè)務(wù)咨詢.帶客看房.跟進(jìn)磋商.談判簽約.收集相關(guān)資料
[任職要求]
1.年滿二十歲.三十歲以下.歡迎應(yīng)屆生
2.認(rèn)同行業(yè).認(rèn)同公司,
3.能吃苦耐勞.有責(zé)任心.勇于挑戰(zhàn).具有正常溝通能力.
4.熱愛營銷.
工作地址:南寧各個區(qū)均可以就近安排~
聯(lián)系方式:18078****71(微信同號)
電子郵箱:37*****44@qq.com

公司簡介

深圳市樂有家控股集團(tuán)(原名為深圳市家家順控股集團(tuán),下述簡稱“集團(tuán)”)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。
集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔(dān)?!?、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點(diǎn))遍及全國主要大中城市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅(jiān)持“為您,真誠到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學(xué)院”;摒棄華而不實(shí),反對鋪張浪費(fèi),崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格,推出了“運(yùn)營低成本,員工高收入”的運(yùn)營模式;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實(shí)施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團(tuán)在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計(jì)劃,將陸續(xù)進(jìn)駐全國所有城市,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!

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此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有上進(jìn)心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境
2025-10-10
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南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4500+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 3、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 不是騷擾電銷!不外出地推! 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、具有良好的溝通能力 3、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生!!
2025-10-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進(jìn)行排課與教室管理 3、前臺進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實(shí)習(xí)證明
2025-10-10
朱其弟
南寧-青秀區(qū)
工作范圍:協(xié)助營業(yè)部開展日常工作,進(jìn)行客戶服務(wù)、新業(yè)務(wù)推廣、營銷策劃等相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;遵循證券業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范; 2、身體健康,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科,二本B(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 5、專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應(yīng)屆畢業(yè)生;
2025-10-10
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
白班坐班站班兩班倒都有,三餐免費(fèi)。 工作內(nèi)容:包裝/掃碼/貼標(biāo)簽/等等.....坐著上班都是簡單手工活、月休四天、免體檢包進(jìn)。 招聘要求:20-28周歲持有本人二代有效身份證即可,不查紋身,不查案底,不看26字母. 吃住環(huán)境:包吃包住標(biāo)準(zhǔn)四菜一湯+住4-6人間有空調(diào)洗衣機(jī)熱水器Wif獨(dú)立陽臺獨(dú)立衛(wèi)生間。
2025-10-09
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
該崗位不含銷售的性質(zhì),提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪2800+提成+銀行獎金+補(bǔ)貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績效獎金、職級獎金
2025-10-06
李啟縱
南寧-青秀區(qū)
1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險評估 對投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。
2025-10-05
行政人力部
南寧市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 8年(2017年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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