職位描述

工作內(nèi)容:
1、對投資項目實施評估測算、分析工作,確定投資項目的成本、收益和風險,為管理層的投資決策提供依據(jù);
2、協(xié)助領(lǐng)導完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證;
3、組織土地談判、招拍掛、簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件。
崗位任職要求:
1、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。對市場了解及敏銳度高,有產(chǎn)業(yè)投拓經(jīng)驗;
2、投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;
3、熟悉投資風險分析和風險評估,精通各種投資流程;了解相關(guān)法律和政策;良好的寫作表達能力。
4、具有較強的分析、人際交往和談判能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。

公司簡介

興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內(nèi)蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉,久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進集團形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢,業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟實體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路,堅持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。
專業(yè)-興進之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱,在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內(nèi)裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。
品質(zhì)-興進之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領(lǐng)當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時,也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細節(jié),在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領(lǐng)興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號華潤大廈B座2403室 查看上班路線

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實習生
4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 18-30歲
1.可招應屆生,實習生,和長期兼職
2025-09-12
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇 1、新資結(jié)構(gòu):底薪3k,4k,5k+高提成8%-30%+獎金底新提成階梯式,綜合薪資5K-8K。 2、入職帶薪培訓,帶薪年假,入職有專業(yè)的人帶輔助開單。 3、不定期下午茶、團隊拓展、年終獎、節(jié)日福利 上班時間:上班時間:9.30-12.00,14.00-18.30 不加班,到點開溜,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,無需外出,純辦公室辦公。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的 2、可接受小白,無學歷要求,無經(jīng)驗要求,看能力,入職帶薪培訓,有專業(yè)人帶 客戶資源優(yōu)質(zhì),精準!精準!精準!上手快,易開單。 崗位要求 1、不限學歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利。 2、有賺錢欲望的來,負債的來 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強 4、有電話銷售工作經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用
2025-09-12
韋文淑
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作內(nèi)容: 主要負責開發(fā)客戶,收集有需求貸款的意向客戶,通過電話或微信邀約客戶到公司即可,客源公司提供 薪資待遇: 底薪+全勤+績效+提成8%-30%+獎金,綜合薪資4K-6K 上班時間:早上9:30-12:00 中午14:00-18:30,大小周休息(一雙一單),法定假日正常放假 入職帶薪培訓,帶薪年假、婚假、病假、喪假。 不定期下午茶、團建、年終獎、節(jié)日福利
2025-09-12
韋文淑
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復的問題,求求你們了 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務部門的產(chǎn)品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交 3、做好客戶后期的維護與售后服務 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,每年公司都會組織2次以上國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Party 、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正 好學上進,態(tài)度好,有合作精神
2025-09-12
趙亮
南寧-青秀區(qū)
1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數(shù)據(jù)支持。 2、負責項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡的構(gòu)建等各個方面。
2025-09-11
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
廣西供銷電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、實習崗位:財務實習崗、業(yè)務實習崗。 二、學歷要求:大專及以上學歷,原則上為大三、大四在校生。 三、專業(yè)要求:財務實習崗專業(yè)要求財務相關(guān)專業(yè),業(yè)務實習生崗專業(yè)要求工商管理、市場營銷、公共事業(yè)管理、物流管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。 四、實習時間:至少實習三個月及以上,上班時間8;00-12:00.15;00-18:00,周末雙休。 五、實習要求:(1)熟練使用辦公軟件。(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能積極配合團隊完成工作,責任心強。(3)為人積極樂觀,有上進心,具備良好的職業(yè)道德。(4)成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用。
2025-09-09
廖女士
實習生
2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
1、協(xié)助老師進行學員跟蹤管理 2、協(xié)助教務進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關(guān)職責工作 4、提供實習證明
2025-09-07
朱其弟
南寧-青秀區(qū)
工作范圍:協(xié)助營業(yè)部開展日常工作,進行客戶服務、新業(yè)務推廣、營銷策劃等相關(guān)技能的學習。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;遵循證券業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范; 2、身體健康,品行端正,認真負責,吃苦耐勞,服務意識強,具有良好的職業(yè)操守和團隊精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學歷要求:全日制大學本科,二本B(第一學歷)以上學歷; 5、專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應屆畢業(yè)生;
2025-09-07
楊女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: (一)協(xié)助依據(jù)公司勞務部管理制度、流程及相關(guān)法律法規(guī),參與施工勞務合同條款的核查工作,輔助保障合同雙方合法權(quán)益。 (二)協(xié)助收集、整理、匯總項目施工勞務人員的相關(guān)資料并進行歸檔,配合更新施工勞務人員信息臺賬。 (三)協(xié)助與各施工項目部對接,參與施工勞務人員工資的核算工作,并在工資發(fā)放后協(xié)助歸檔相關(guān)發(fā)放憑證。 (四)協(xié)助做好施工勞務用工人員相關(guān)資料、信息、數(shù)據(jù)的保密管理,配合維護涉密信息的安全性。 (五)協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: (一)年齡20-25歲,大專及以上學歷,建筑工程類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)熟練使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 (三)活潑開朗,邏輯清晰,有較強的學習主動性。 (四)具備良好的語言溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。
2025-09-06
實習生
2000元
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬大農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
專業(yè)要求:機電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 實習補貼:1500元/月,包食宿。 實習地點:南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn) 實習表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用為正式員工。
2025-09-04
楊茂英
南寧市興進置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市興進置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢
成立時間 7年(2018年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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