職位描述
電氣化工程專業(yè),做事認(rèn)真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞!
公司簡介
百源建設(shè)集團有限公司成立于2006年06月,注冊資本6800萬元,具有獨立法人資格,公司經(jīng)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審核批準(zhǔn)為工程設(shè)計電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)甲級、工程監(jiān)理(電力工程)專業(yè)甲級,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核批準(zhǔn)為新能源發(fā)電專業(yè)乙級、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì),工程勘察專業(yè)類【巖土工程(勘察)、水文地質(zhì)勘察、工程測量】乙級資質(zhì);經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市行政審批局審核批準(zhǔn)為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì);經(jīng)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)為工程咨信甲級單位,2016年11月30日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)國家稅務(wù)局、廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局批準(zhǔn)為“高新技術(shù)企業(yè)”。并取得了質(zhì)量管理體系證書(GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008)、環(huán)境管理體系證書(GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系證書(GB/T 28001-2011 idt ISO 18001:2007)以及AAA級信用等級證書。我公司從事500kV及以下工程設(shè)計、工程勘察、工程咨詢業(yè)務(wù),并為廣西電網(wǎng)公司誠信備案名錄企業(yè)。
公司實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)副總經(jīng)理、總工程師及變電部、輸電線路部、土建部、配電部、配網(wǎng)部、市場部(下設(shè)合同管理部、招投標(biāo)部、預(yù)算部、市場開發(fā)部)部、財務(wù)部、辦公室等職能部門。公司專業(yè)配備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)158人,其中:高級工程師16人、工程師38人,助理工程師23人,執(zhí)業(yè)資格技術(shù)人員:注冊監(jiān)理工程師23人、一級建筑師1人、二級建筑工程師1人、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師3人、一級注冊造價工程師3人、二級注冊造價工程師2人、注冊咨詢工程師12人、注冊電氣工程師8人、注冊土木工程師(巖土)2人、一級注冊建造師3人、二級注冊建造師15人。
公司以貫徹“以人為本”的管理理念,注重培養(yǎng)團隊精神,增強企業(yè)凝聚力,在人才引進、培養(yǎng),技術(shù)更新,設(shè)備改進方面不斷出臺行之有效的措施,使公司逐漸成為一個具有獨特企業(yè)文化,與國際管理相接軌的現(xiàn)代型企業(yè)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬招聘以下專業(yè)人員:高級工程師(土建、電氣專業(yè))、工程設(shè)計人員(電力系統(tǒng)、電氣、土建專業(yè))、造價員等。
我公司秉承“尊重、信任、激勵、規(guī)范”的管理理念,“同心同德,共創(chuàng)卓越”的企業(yè)精神,我們期待您的加入,共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)興寧創(chuàng)業(yè)園-2號樓 查看上班路線
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實習(xí)生無責(zé)底薪2800不含銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城該崗位不含銷售的性質(zhì),提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實習(xí)薪資: 無責(zé)底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金2025-07-24李啟縱
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投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標(biāo)前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風(fēng)險評估 對投資項目進行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點,并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。2025-07-19行政人力部
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電商實習(xí)生4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有上進心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境2025-07-19韋航
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實習(xí)生2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)1、協(xié)助老師進行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實習(xí)證明2025-07-19朱其弟

- 百源建設(shè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 19年(2006年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人