職位描述
電氣化工程專業(yè),做事認真,有責任心,能吃苦耐勞!
公司簡介
百源建設集團有限公司成立于2006年06月,注冊資本6800萬元,具有獨立法人資格,公司經中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部審核批準為工程設計電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)甲級、工程監(jiān)理(電力工程)專業(yè)甲級,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳審核批準為新能源發(fā)電專業(yè)乙級、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級資質、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質,工程勘察專業(yè)類【巖土工程(勘察)、水文地質勘察、工程測量】乙級資質;經廣西壯族自治區(qū)南寧市行政審批局審核批準為建筑業(yè)企業(yè)資質;經中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準為工程咨信甲級單位,2016年11月30日經廣西壯族自治區(qū)科學技術廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)國家稅務局、廣西壯族自治區(qū)地方稅務局批準為“高新技術企業(yè)”。并取得了質量管理體系證書(GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008)、環(huán)境管理體系證書(GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系證書(GB/T 28001-2011 idt ISO 18001:2007)以及AAA級信用等級證書。我公司從事500kV及以下工程設計、工程勘察、工程咨詢業(yè)務,并為廣西電網公司誠信備案名錄企業(yè)。
公司實行總經理負責制。下設副總經理、總工程師及變電部、輸電線路部、土建部、配電部、配網部、市場部(下設合同管理部、招投標部、預算部、市場開發(fā)部)部、財務部、辦公室等職能部門。公司專業(yè)配備齊全,技術力量雄厚,擁有一支高素質的專業(yè)人才隊伍,企業(yè)現有人數158人,其中:高級工程師16人、工程師38人,助理工程師23人,執(zhí)業(yè)資格技術人員:注冊監(jiān)理工程師23人、一級建筑師1人、二級建筑工程師1人、一級注冊結構工程師3人、一級注冊造價工程師3人、二級注冊造價工程師2人、注冊咨詢工程師12人、注冊電氣工程師8人、注冊土木工程師(巖土)2人、一級注冊建造師3人、二級注冊建造師15人。
公司以貫徹“以人為本”的管理理念,注重培養(yǎng)團隊精神,增強企業(yè)凝聚力,在人才引進、培養(yǎng),技術更新,設備改進方面不斷出臺行之有效的措施,使公司逐漸成為一個具有獨特企業(yè)文化,與國際管理相接軌的現代型企業(yè)?,F因公司發(fā)展需要,擬招聘以下專業(yè)人員:高級工程師(土建、電氣專業(yè))、工程設計人員(電力系統(tǒng)、電氣、土建專業(yè))、造價員等。
我公司秉承“尊重、信任、激勵、規(guī)范”的管理理念,“同心同德,共創(chuàng)卓越”的企業(yè)精神,我們期待您的加入,共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)興寧創(chuàng)業(yè)園-2號樓 查看上班路線
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2025-10-07李先生人事經理
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實習生無責底薪2800不含銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城該崗位不含銷售的性質,提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金2025-10-06李啟縱
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投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工1、市場調研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數據分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數據支持。 2、負責項目初步洽談 發(fā)現具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現雙贏甚至多贏的局面,尤為關鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調資源,解決在實施過程中可能出現的問題,確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關系。這些關系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關系網絡的構建等各個方面。2025-10-05行政人力部
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電商實習生4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市佰佰壹貿易有限公司貿易/進出口此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓,對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關電話客服,銷售.工作經驗者優(yōu)先 5、有上進心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境2025-10-01韋航
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實習生2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學1、協(xié)助老師進行學員跟蹤管理 2、協(xié)助教務進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關職責工作 4、提供實習證明2025-10-01朱其弟
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南寧-青秀區(qū)中航證券有限公司廣西分公司金融/投資/證券工作范圍:協(xié)助營業(yè)部開展日常工作,進行客戶服務、新業(yè)務推廣、營銷策劃等相關技能的學習。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;遵循證券業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范; 2、身體健康,品行端正,認真負責,吃苦耐勞,服務意識強,具有良好的職業(yè)操守和團隊精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學歷要求:全日制大學本科,二本B(第一學歷)以上學歷; 5、專業(yè)要求:管理、經濟、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應屆畢業(yè)生;2025-10-01楊女士
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實習生(包住+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+ 崗位職責: 任職要求: 崗位福利:2025-09-27
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跟單實習生+包吃住+有人帶(可簽三方蓋章)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計算機硬件年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復的問題,求求你們了 工作內容: 1、熟悉業(yè)務部門的產品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交 3、做好客戶后期的維護與售后服務 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,每年公司都會組織2次以上國內外旅游,公司內定期聚會、生日Party 、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現好可以提前1個月轉正 好學上進,態(tài)度好,有合作精神2025-09-27趙亮

- 百源建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 19年(2006年6月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電力監(jiān)理員
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū)