職位描述

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,協(xié)助導(dǎo)師對所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 協(xié)助導(dǎo)師對維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任以保護(hù)他/她和同事的安全。\"
5.上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.2026屆大專畢業(yè)生,電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)
2.熱愛電梯行業(yè)且愿意為電梯安全保駕護(hù)航
3.通過電梯操作上崗證考試
4.可接受出差、吃苦耐勞、踏實(shí) -自我激勵(lì)、誠信正直,學(xué)習(xí)能力出色 -溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,并具備一定的抗壓,解決問題及人際交往能力。
工作地:南寧、柳州、桂林、貴港、北海、防城港、欽州、河池

公司簡介

TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中譯:蒂森克虜伯電梯) TK Elevator擁有50,000多名員工,客戶遍布全球100多個(gè)國家和地區(qū)。環(huán)顧全球1,000多個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)提供廣泛的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保我們的服務(wù)伴隨客戶左右。如今,TK Elevator已成為全球領(lǐng)先的電梯企業(yè)之一,并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團(tuán)成為一家獨(dú)立的公司。公司最重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是以24,000多名技術(shù)人員為代表的維保業(yè)務(wù)。其產(chǎn)品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業(yè)樓宇的商用電梯,以及針對現(xiàn)代高層建筑的高端定制化解決方案,另外還包括自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行步道、旅客登機(jī)橋、無障礙電梯和升降平臺(tái)。綜合云平臺(tái)維保解決方案,例如MAX平臺(tái),正發(fā)揮著越來越重要的作用。在這些數(shù)字化產(chǎn)品的加持下,城市交通將會(huì)超越限制更加通暢。TKE - move beyond。

蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠聘以下精英加盟:

加盟蒂升,我們提供:

* 雙休+公眾假期+年休假

* 社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+午餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼

* 培訓(xùn)+個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧航洋信和廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估 對投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。
2025-07-28
行政人力部
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有上進(jìn)心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+季度旅游+全勤+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動(dòng)+旅游+員工生日會(huì) 3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境
2025-07-28
韋航
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進(jìn)行排課與教室管理 3、前臺(tái)進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實(shí)習(xí)證明
2025-07-28
朱其弟
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
該崗位不含銷售的性質(zhì),提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 實(shí)習(xí)薪資: 無責(zé)底薪2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績效獎(jiǎng)金、職級獎(jiǎng)金
2025-07-24
李啟縱
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 15年(2009年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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