職位描述
以上崗位要求能吃苦耐勞,積極上進(jìn),挑戰(zhàn)自我,追求高薪,具有團(tuán)隊精神,有無經(jīng)驗均可,薪資待遇面談。
公司簡介
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實習(xí)生(定時工價測定)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、任職要求 (1)大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)具備基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)計算與數(shù)據(jù)分析能力,能理解簡單的生產(chǎn)流程與成本核算邏輯; (3)熟練使用 Excel等進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計,具備基本的辦公軟件操作能力; (4)有一定的邏輯思維能力,能準(zhǔn)確識別數(shù)據(jù)異常、,具備簡單的問題排查意識; (5)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、工作職責(zé) (1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集與整理; (2)協(xié)助開展定時工價測定工作,如跟隨進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,記錄員工實際操作時長、觀察工序流程是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保測定數(shù)據(jù)的真實性與準(zhǔn)確性; (3)數(shù)據(jù)核對與異常反饋,及時向直屬上級反饋,并協(xié)助跟蹤問題解決進(jìn)度,確保工價測定工作順利推進(jìn); (4)文檔整理與歸檔。2025-10-16吳先生
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實習(xí)生2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 5、可接受實習(xí)生。 福利待遇: 1、底薪+全勤獎100+提成+獎金; 2、節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼,集體旅游,春節(jié)帶薪休假和春節(jié)利是等多項福利; 3、新員工入職,提供上崗培訓(xùn),有專業(yè)老員工帶你熟悉了解工作 環(huán)境。 工作時間:早上8:30-12:00下午14:00-18:00 月休42025-10-16冀燕飛
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實習(xí)生+可蓋章4500保底(可無經(jīng)驗)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4500+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 3、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 不是騷擾電銷!不外出地推! 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、具有良好的溝通能力 3、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無經(jīng)驗小白 實習(xí)生??!2025-10-16
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2025-10-15李先生人事經(jīng)理
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實習(xí)生(2026屆-2027屆)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位要求: (1)2026屆及以上未畢業(yè)學(xué)生,能提供一年左右實習(xí)時長; (2)無色弱色盲及手抖問題,身體健康; (3)崗位需要倒班,兩班倒,一月一倒班,故需接受倒班、加班及適應(yīng)無塵車間工作; (4)崗位需要長時間站立工作,若有無法長時間站立的相關(guān)疾病,請慎重考慮; (5)認(rèn)真踏實,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: (1)全勤獎,購買意外險; (2)餐補(bǔ),充值到飯卡使用,提供住宿; (3)食宿條件:三人間,上床下桌,配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施,食堂提供自選餐且廠區(qū)內(nèi)有便利店提供; (4)節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放禮品; (5)發(fā)放十四薪; (6)發(fā)薪日:每月15號按時發(fā)放薪資,遇周末或節(jié)假視情況提前或延后。2025-10-15王女士
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投資拓展專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風(fēng)險評估 對投資項目進(jìn)行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。2025-10-14行政人力部
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跟單實習(xí)生+包吃住+有人帶(可簽三方蓋章)3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西晨巨科技有限公司計算機(jī)硬件年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復(fù)的問題,求求你們了 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交 3、做好客戶后期的維護(hù)與售后服務(wù) 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,每年公司都會組織2次以上國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Party 、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正 好學(xué)上進(jìn),態(tài)度好,有合作精神2025-10-14趙亮
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實習(xí)生2000-3000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計算機(jī)硬件做英文文案的博客文章,寫文章推廣的 做英文文案的博客文章,寫文章推廣的,英文6級以上,不包吃住,大小周工作模式,工作地點(diǎn)在珠??偛?2025-10-12戴恒清
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實習(xí)生2000元梧州-萬秀區(qū)梧州泰成商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘人數(shù):1人 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)票的審核整理 2.錄入系統(tǒng) 3.憑證的整理 4.辦理稅務(wù)的相關(guān)事宜 5.負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷審核 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜2025-10-12
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實習(xí)生3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資范圍:3000-4000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3000-3500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助·績效獎金2025-10-11姚積華
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- 廣西達(dá)搏建筑工程有限公司
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