職位描述

1.全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬
2.房地產(chǎn)開發(fā)與管理相關(guān)專業(yè)
3.具有中級及以上職稱
4.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗                                              
5.善于溝通、抗壓能力強、能接受出差,熟悉房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)銷售的各個環(huán)節(jié),有較強的策劃及協(xié)調(diào)能力

公司簡介

一.廣西建工集團簡介
廣西建工集團是廣西壯族自治區(qū)國有大型企業(yè).業(yè)務涵蓋建筑施工與安裝.房地產(chǎn).建筑機械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎設施投資.國際業(yè)務.礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級資質(zhì)企業(yè)7家.東方金誠國際信用等級為AAA.在職員工3.1萬人.擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近1.8萬人.建造師1萬多人.提供就業(yè)崗位超25萬個.2018年完成實現(xiàn)營業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來營業(yè)收入.利潤總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數(shù)增長而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國企業(yè)500強第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
二.廣西建工技校簡介
廣西建工建筑安裝技工學校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團.是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學校.學校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內(nèi)設有全日制中專.技校學歷教育.函授本科學歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓.建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓和繼續(xù)教育.建設執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等.并開辦有一家房建監(jiān)理甲級企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設監(jiān)理有限責任公司.建校41年來.學校立足建工.服務社會.為廣西建設行業(yè)培養(yǎng)培訓了數(shù)以萬計的初中高級各類技術(shù)技能型人才.
秉承廣西建工集團“品質(zhì)源于責任.誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神.學校依托集團的行業(yè)龍頭優(yōu)勢.著力打造集團的教育培訓品牌.以“培訓質(zhì)量贏得市場”.通過制定個性化的培訓項目.采用靈活的培訓方式.滿足企業(yè)的需求,實施質(zhì)量立校.人才強校.服務興校.文化領校.特色亮校戰(zhàn)略.推動建成廣西建設行業(yè)工種齊全.設備(設施)完善.特色突出的技術(shù)技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設完善廣西建工集團教育培訓中心,建成國家級農(nóng)民工技能培訓基地.
目前招聘崗位: (一)校長1名(集團中層正職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(或相當于副處級)崗位工作2年以上.有5年以上高校教學相關(guān)工作經(jīng)驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.
(二)副校長2名(集團中層副職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(或相當于正科級)崗位工作3年以上.有5年以上高校教學相關(guān)工作經(jīng)驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.

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南寧-邕寧區(qū)
【工作地點在南寧市邕寧區(qū)】 1.公司擬招收2名實習生,招收對象主要為目前尚在學校的大二、大三、大四學生,學歷要求為大專及以上,專業(yè)要求與崗位相關(guān)。 2.實習期間,公司安排指導老師帶教,在產(chǎn)投大廈有往返通勤大巴,提供午餐。
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年輕人彎彎繞繞搞不來,不復雜,有啥說啥學歷不是唯一,看做人做事,透明公開的晉升制度,誰牛誰上,不看臉色,看自己。用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。 任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學上進性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認真熱情,能夠迅速適應新環(huán)境并融入團隊 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護 2.對接銀行的客戶資源 3.線上線下運營開發(fā)客戶 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,綜合到手薪資7000+ 2、早八點半晚六,常規(guī)單休日,節(jié)假日正常休,優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶,工作氛圍自由,上級領導和藹,同事友好! 5、不定期的國內(nèi)外旅游,歡迎有志之士加入我們。
2025-09-16
游江存
電商實習生
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓,對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、有上進心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責任底薪+業(yè)績提成+獎金+季度旅游+全勤+年終獎+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團隊,沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境
2025-09-16
韋航
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
該崗位不含銷售的性質(zhì),提供資源,不需要自己找客戶 崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關(guān)金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,中專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金
2025-09-16
李啟縱
實習生
2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
1、協(xié)助老師進行學員跟蹤管理 2、協(xié)助教務進行排課與教室管理 3、前臺進行接待與文員相關(guān)職責工作 4、提供實習證明
2025-09-16
朱其弟
實習生
4500-5500元
南寧-青秀區(qū) 18-30歲
1.可招應屆生,實習生,和長期兼職
2025-09-12
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇 1、新資結(jié)構(gòu):底薪3k,4k,5k+高提成8%-30%+獎金底新提成階梯式,綜合薪資5K-8K。 2、入職帶薪培訓,帶薪年假,入職有專業(yè)的人帶輔助開單。 3、不定期下午茶、團隊拓展、年終獎、節(jié)日福利 上班時間:上班時間:9.30-12.00,14.00-18.30 不加班,到點開溜,大小周休,法定節(jié)假日正常放假,無需外出,純辦公室辦公。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶,通過電話+微信的形式了解客戶需求,邀約邀約客戶上門,我們有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶,提成還是你的 2、可接受小白,無學歷要求,無經(jīng)驗要求,看能力,入職帶薪培訓,有專業(yè)人帶 客戶資源優(yōu)質(zhì),精準!精準!精準!上手快,易開單。 崗位要求 1、不限學歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利。 2、有賺錢欲望的來,負債的來 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強 4、有電話銷售工作經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用
2025-09-12
韋文淑
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作內(nèi)容: 主要負責開發(fā)客戶,收集有需求貸款的意向客戶,通過電話或微信邀約客戶到公司即可,客源公司提供 薪資待遇: 底薪+全勤+績效+提成8%-30%+獎金,綜合薪資4K-6K 上班時間:早上9:30-12:00 中午14:00-18:30,大小周休息(一雙一單),法定假日正常放假 入職帶薪培訓,帶薪年假、婚假、病假、喪假。 不定期下午茶、團建、年終獎、節(jié)日福利
2025-09-12
韋文淑
人事經(jīng)理
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年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復的問題,求求你們了 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務部門的產(chǎn)品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進成交 3、做好客戶后期的維護與售后服務 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,每年公司都會組織2次以上國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Party 、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金,試用期1-2個月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個月轉(zhuǎn)正 好學上進,態(tài)度好,有合作精神
2025-09-12
趙亮
南寧-青秀區(qū)
1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學的數(shù)據(jù)支持。 2、負責項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負責初步接觸和溝通,以期達成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預期目標前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項目風險評估 對投資項目進行全方位的風險分析,識別可能的風險點,并提出相應的預防或緩解措施。這不僅涉及到財務風險,還包括法律風險、市場風險等多個層面。通過系統(tǒng)的風險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡的構(gòu)建等各個方面。
2025-09-11
行政人力部
廣西建工集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/環(huán)保
成立時間 29年(1996年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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