職位描述

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,路橋、市政等基礎(chǔ)設(shè)施投資管理、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
2.高級及以上職稱,年齡在45歲以下(含),8年及以上工程市場開發(fā)或基建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在正科級(或相當(dāng)于正科級)崗位3年以上
3.熟悉基建市場及政策法規(guī),精通項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、合同管理知識,具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析決策和談判能力
4.有政府或國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡介

一.廣西建工集團(tuán)簡介
廣西建工集團(tuán)是廣西壯族自治區(qū)國有大型企業(yè).業(yè)務(wù)涵蓋建筑施工與安裝.房地產(chǎn).建筑機(jī)械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎(chǔ)設(shè)施投資.國際業(yè)務(wù).礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進(jìn)的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級資質(zhì)企業(yè)7家.東方金誠國際信用等級為AAA.在職員工3.1萬人.擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近1.8萬人.建造師1萬多人.提供就業(yè)崗位超25萬個(gè).2018年完成實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來營業(yè)收入.利潤總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數(shù)增長而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國企業(yè)500強(qiáng)第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強(qiáng)省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
二.廣西建工技校簡介
廣西建工建筑安裝技工學(xué)校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團(tuán).是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學(xué)校.學(xué)校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內(nèi)設(shè)有全日制中專.技校學(xué)歷教育.函授本科學(xué)歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓(xùn).建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓(xùn)和繼續(xù)教育.建設(shè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等.并開辦有一家房建監(jiān)理甲級企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司.建校41年來.學(xué)校立足建工.服務(wù)社會.為廣西建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)了數(shù)以萬計(jì)的初中高級各類技術(shù)技能型人才.
秉承廣西建工集團(tuán)“品質(zhì)源于責(zé)任.誠信創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)精神.學(xué)校依托集團(tuán)的行業(yè)龍頭優(yōu)勢.著力打造集團(tuán)的教育培訓(xùn)品牌.以“培訓(xùn)質(zhì)量贏得市場”.通過制定個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目.采用靈活的培訓(xùn)方式.滿足企業(yè)的需求,實(shí)施質(zhì)量立校.人才強(qiáng)校.服務(wù)興校.文化領(lǐng)校.特色亮校戰(zhàn)略.推動建成廣西建設(shè)行業(yè)工種齊全.設(shè)備(設(shè)施)完善.特色突出的技術(shù)技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設(shè)完善廣西建工集團(tuán)教育培訓(xùn)中心,建成國家級農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地.
目前招聘崗位: (一)校長1名(集團(tuán)中層正職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應(yīng)聘條件:中共黨員.碩士及以上學(xué)歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(或相當(dāng)于副處級)崗位工作2年以上.有5年以上高校教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.
(二)副校長2名(集團(tuán)中層副職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應(yīng)聘條件:中共黨員.碩士及以上學(xué)歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(或相當(dāng)于正科級)崗位工作3年以上.有5年以上高校教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.

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2025-10-06
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1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目按預(yù)期目標(biāo)前進(jìn)。 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估 對投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。通過系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。
2025-10-05
行政人力部
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅(jiān)持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 【職位要求】 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有相關(guān)電話客服,銷售.工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有上進(jìn)心,有創(chuàng)業(yè)的想法的優(yōu)先。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+季度旅游+全勤+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利 2、福利:帶薪年假+國家法定節(jié)假日休息+不定期員工活動+旅游+員工生日會 3、全90后銷售團(tuán)隊(duì),沒有“勾心斗角”沒有“空降兵” 和諧的工作環(huán)境
2025-10-01
韋航
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進(jìn)行排課與教室管理 3、前臺進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實(shí)習(xí)證明
2025-10-01
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南寧-青秀區(qū)
工作范圍:協(xié)助營業(yè)部開展日常工作,進(jìn)行客戶服務(wù)、新業(yè)務(wù)推廣、營銷策劃等相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。 投遞要求: 1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;遵循證券業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范; 2、身體健康,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神; 3、年齡25周歲以下; 4、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科,二本B(第一學(xué)歷)以上學(xué)歷; 5、專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、具有證券從業(yè)資格,期貨、基金等從業(yè)資格證優(yōu)先; 7、本崗位適用于應(yīng)屆畢業(yè)生;
2025-10-01
楊女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+ 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利:
2025-09-27
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廣西晨巨科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
年齡要求:18-30歲,男女不限 不是客服不是電銷,不要再問重復(fù)的問題,求求你們了 工作內(nèi)容: 1、熟悉業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品流程操作 2、協(xié)助主管填資料、簽單,促進(jìn)成交 3、做好客戶后期的維護(hù)與售后服務(wù) 福利待遇: 1、包吃住,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,每年公司都會組織2次以上國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Party 、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵)。 薪資待遇: 試用期3000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-2個(gè)月,綜合表現(xiàn)好可以提前1個(gè)月轉(zhuǎn)正 好學(xué)上進(jìn),態(tài)度好,有合作精神
2025-09-27
趙亮
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廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/環(huán)保
成立時(shí)間 29年(1996年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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