職位描述

工作內(nèi)容:
1、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識以及網(wǎng)絡(luò)營銷知識培訓(xùn);
2、制定團(tuán)隊業(yè)績方案,監(jiān)督團(tuán)隊成員每日工作任務(wù);
3、解決團(tuán)隊成員在工作中遇到的問題。
職位要求:
1、有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較強的執(zhí)行力;
2、具有一定的市場洞察力。
3、最好有自己的團(tuán)隊 ,或者能通過自己人脈圈子快速組建一支能為公司創(chuàng)造價值的團(tuán)隊。
工作時間:上午8:50-11:30 下午13:30-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假
晉升途徑:初級團(tuán)隊經(jīng)理-高級團(tuán)隊經(jīng)理-項目合伙人

公司簡介

廣西京億云科技有限公司是萬千集團(tuán)旗下的南寧運營中心.公司產(chǎn)品已經(jīng)在香港掛牌上市(股票代碼91827).公司秉承萬千集團(tuán)的優(yōu)秀傳統(tǒng).為員工提供具有競爭力的薪酬體系及優(yōu)美的5A級辦公環(huán)境.上班地點位于商業(yè)繁華地段青秀萬達(dá)西2棟39樓4213.舒適和高大上的辦公壞境.良好的團(tuán)隊溝通氛圍.領(lǐng)導(dǎo)對于優(yōu)秀的人才極其器重.
福建萬千網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于福州臺江恒豐大廈26層-29層.公司辦公面積7300平方.團(tuán)隊人數(shù)260余人.公司自成立以來一直在線下深耕信用卡業(yè)務(wù).服務(wù)眾多本地客戶.
2016年.公司自主研發(fā)信用卡管理APP--萬千智能管家.萬千智能管家APP是一款具有信用卡管理功能的手機app.通過智能分析電子賬單實現(xiàn)持卡人用卡信息管理.一鍵智能設(shè)定.有效解決賬單提醒.還款難題.保持良好的個人征信.快速養(yǎng)卡提額.研發(fā)團(tuán)隊經(jīng)過上萬次反復(fù)成功內(nèi)測才推廣上市.目前APP即將在各大手機應(yīng)用市場上架.公司目前正在著手全國業(yè)務(wù)的布局.2018年10月萬千智能管家南寧運營中心正式進(jìn)駐廣西南寧.現(xiàn)在南寧各大商場.地鐵站都設(shè)有萬千智能管家的廣告牌.以及在央視上映近1分鐘的廣告宣傳片.總部注資5000萬大力推廣.計劃在全國各大城市招募獨家代理商和各級分銷商.歡迎各地有志之士的加盟!
隨著80.90后年輕人成為社會主要消費群體.國人整體提前消費的意識明顯增強.據(jù)統(tǒng)計.在國家推行無卡支付.去現(xiàn)金化的大背景下.截止2017年7月份.國內(nèi)的十二大銀行累計信用卡發(fā)卡量已經(jīng)突破6.5億張.即人均持有信用卡0.5張.每兩個人當(dāng)中就一個人持有信用卡.并且這個數(shù)量每年都在持續(xù)增長.
中國經(jīng)濟快速發(fā)展.年輕人獲得就業(yè)機會和高薪崗位的幾率更高.他們對于未來充滿信心.對于消費的欲望也更加強烈.“提前消費”已經(jīng)成為很多朋友的共識.但是很多朋友都會遇到一時窘迫.無法及時實現(xiàn)全額還款的情況.因此可以預(yù)見個人信用卡持卡用戶應(yīng)急還款需求極其旺盛.信用卡服務(wù)市場空間巨大.我們之間的合作極具市場前景.
作為一款掌上信用卡智能管家.萬千智能管家APP使用創(chuàng)新的信用卡還款模式.打造了一個還款和消費的全智能平臺.能有效為信用卡持卡人解決信用卡的還款問題.在解決日常信用卡用戶遇到的各種痛點基礎(chǔ)上為合作客戶創(chuàng)造最佳的價值.
1. 安全監(jiān)管.萬千智能管家采取“銀行+互聯(lián)網(wǎng)金融”模式.所有的用戶資料都將由金融云平臺賦予獨一無二的源密碼.加密后傳送給銀行系統(tǒng)保存.您的個人資料由銀行護(hù)法.銀監(jiān)會(CBRC)監(jiān)管.嚴(yán)絲無縫.
2.功能全面.萬千智能管家通過智能解析信用卡賬單.來實現(xiàn)持卡人用卡信息管理和個人財務(wù)的智能化應(yīng)用.同時具備基本的民生類需求.例如信用卡申請.信用卡還款.個人繳費等基礎(chǔ)功能.
3.操作簡單.無需POS機及其他設(shè)備操作.一鍵完成還款計劃和消費計劃.實時跟蹤還款進(jìn)度.
每人配一臺電腦.5A級辦公室.上班還可以聽音樂.工作氛圍輕松愉快.同事都是90后年輕人 .
歡迎做過金融支付行業(yè)的有志人士加入我們的團(tuán)隊.月薪過萬不是夢.
人事HR聯(lián)電:黃女士18776****66 .方便可直接來電.提前安排面試.

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會員渠道目標(biāo)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定會員渠道管理制度,包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計劃等。制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會,向科主任反饋工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗; 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力;
2025-05-31
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
建群開團(tuán),服務(wù)老客戶,增加新用戶,做分店
2025-05-31
曾環(huán)環(huán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會員的維護(hù); 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。
2025-05-31
林金潔
Allegro運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
英語四級 ,本科學(xué)歷,跨境電子商務(wù)優(yōu)先
2025-05-29
鐘秀梅
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,對于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購,有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-29
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.對跨境電商興趣濃厚者,有強烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展; 3.有一年以上平臺運營經(jīng)驗,了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則,熟練掌握平臺的各種操作,熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。 4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。 6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動且有較強的團(tuán)隊合作精神;高度認(rèn)同公司文化價值觀。 7.有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運營: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計等 (2)參加平臺各個操作技能培訓(xùn),研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報,和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 (4)負(fù)責(zé)平臺各大活動的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook、twitter、linkedin)等打理。 4.完成公司安排的其他工作. 上班時間:周一至周五9-6,周末雙休! 薪酬待遇: 薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等 1、社會保障:購買社保(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險); 2、員工關(guān)懷:定期周五提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料等),為你的工作補充能量,重大節(jié)假日(38婦女節(jié),端午,中秋,春節(jié))發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。 3、康樂活動:公司不定期免費團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個你根據(jù)公司情況調(diào)整) 領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會喜歡并有所收獲 ~~
2025-05-29
寧小姐
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團(tuán)隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理:跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團(tuán)隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn); 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級交辦的其他任務(wù);
2025-05-29
鄒小姐
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
2025-05-26
吳懿峰
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
2025-05-26
李鋼江
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
2025-05-26
李鋼江
廣西京億云科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西京億云科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 6年(2018年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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