職位描述

崗位職責:
1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地執(zhí)行。
3、 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。
4、 定期開展理財沙發(fā)講座,并不定期去機構進行產(chǎn)品路演。
5、 根據(jù)銷售人員的反饋,向公司上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
6、 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
7、 領導團隊完成公司制定的業(yè)績指標。
任職要求
1、 大專及以上學歷,二年以上工作經(jīng)驗有一年以上管理工作經(jīng)驗。
2、 有銀行,證券,保險,基金,信托等金融行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。
3、 具有較強的邏輯表達能力、溝通能力。有對大型機構路演經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 有吃苦耐勞的精神,能承受較大壓力,具有市場開拓與高端客戶服務能力。
5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。

公司簡介

?一諾千金,遠見卓識!

??????????????????????????????-----諾遠資產(chǎn)管理有限公司

??????諾遠資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財富管理的金融服務專業(yè)平臺。

諾遠資產(chǎn)高級管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準分析各個行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人,并結合國際上先進的管理體系,為企業(yè)、機構和個人提供財富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉、創(chuàng)新金融等多項金融服務在內(nèi)的一體化綜合性金融服務。

諾遠資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“諾遠資產(chǎn)”)是中國知名的財富管理機構,總部位于北京,在全國110余座城市設有分支機構,擁有近千名資深理財規(guī)劃師和13000名員工。諾遠南寧分公司職場位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬達寫字樓西2棟47層。核心管理團隊從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務涵蓋基金管理、收購兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務、普惠金融等領域。

公司文化

諾遠資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報股東、造福員工、服務社會"為企業(yè)宗旨;以"建設現(xiàn)代化國際金融公司"為目標;傳承"一諾千金、遠見卓識"的企業(yè)精神;發(fā)揚"追求卓越、實效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風;秉承"誠信務實,合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營理念;將諾遠資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國際金融企業(yè)。

股東背景

??????漢富控股是中國頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗,業(yè)務內(nèi)容涵蓋股權投資、基金管理、收購兼并、市值管理、投資銀行等領域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過400億元。

??????漢富控股旗下包括:國開漢富資本管理有限公司、諾遠資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠東資信評級公司等專業(yè)金融投資服務機構。已與全球500多家知名機構建立了全方位戰(zhàn)略合作關系,其中:漢富資本是國家開發(fā)銀行所屬的中國開發(fā)性金融促進會會長:陳元?現(xiàn)任中國政協(xié)副主席)在基金管理領域國內(nèi)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國開漢富股東包括漢富控股、中國開發(fā)性金融促進會、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國城市地下綜合管廊專項基金”,未來預計規(guī)模可達5000億。推廣運用創(chuàng)新政府和社會資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國新城鎮(zhèn)化建設,實現(xiàn)多方共贏。

榮譽

2014年9月,諾遠資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競爭力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)榮獲"最具誠信價值理財機構"、"金融服務行業(yè)TOP10"兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)董事長韓學淵參加APEC工商領導人峰會。

2014年12月,榮升為中國投資協(xié)會投資理財委員會“理事單位”、中國投資協(xié)會“會員單位”。

2015年7月,諾遠資產(chǎn)榮膺“中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會金融工作委員會”委員單位。

2015年11月,諾遠應邀出席21世紀亞洲金融年會,榮獲年度競爭力資產(chǎn)管理公司大獎。

2015年12月,諾遠資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領先的風險解決方案提供商FICO(費埃哲)公司達成戰(zhàn)略合作。

2016年3月,諾遠董事長兼CEO韓學淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”成為國內(nèi)首批接入央行旗下中國支付清算協(xié)會互金系統(tǒng)接入單位。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”與徽商銀行、融寶支付達成網(wǎng)絡借貸資金存管三方合作。

2016年5月,諾遠榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號。

2016年5月,諾遠母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達沃斯-世界經(jīng)濟論壇”會員。

2016年6月,諾遠作為業(yè)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國財富論壇”,并攜手《財經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠專場分論壇。

2016年6月,諾遠成為世界經(jīng)濟論壇“達沃斯論壇”會員,受邀出席夏季達沃斯論壇。

2016年7月,由21世紀經(jīng)濟報道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國資產(chǎn)管理年會”,諾遠資產(chǎn)榮膺金貝獎--“2016年優(yōu)秀財富管理公司”。

2016年7月,諾遠受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會-2016朗迪(Lendlt峰會,并代表中國互金行業(yè)勢力對話全球領袖(Lending?club、Prosper)。

2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達成戰(zhàn)略合作。

2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會在廈門順利召開。

2016年11月,第十二屆中國·企業(yè)社會責任國際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責任企業(yè)”大獎。

2016年12月,諾遠科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會觀察員。

2016年12月,影響中國2016年度人物在京揭曉,諾遠董事長兼CEO韓學淵當選“2016年度行業(yè)領袖”。

2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。

2016年12月,諾遠資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財富管理平臺”大獎。

2017年1月,諾遠控股榮獲第六屆中國公益節(jié)“2016年度責任品牌”。

2017年1月,諾遠資產(chǎn)入選“投中2016年度中國競爭力財富管理機構TOP10”榜單。

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【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務要勤快,具有團隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-8k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時間】 彈性工作制,手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:梧州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
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【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務要勤快,具有團隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時間】 彈性工作制,手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:柳州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
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【崗位職責】 1、負責市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談合作; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務; 3、維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度; 4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限;22-35周歲; 2、具有銷售工作經(jīng)驗,良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團隊意識,吃苦耐勞; 5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 7、工作時間:彈性工作制,手機拍照外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)(象山區(qū)、七星區(qū)、臨桂區(qū)、雁山區(qū)) 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓3301(距總部基地站C出口100m)
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、負責尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務; 2、負責市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況; 4、對所籌備的鋪位向加盟者推介跟進服務; 5、維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、富有激情,對零售連鎖行業(yè)感興趣; 2、能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、能接受出差周邊縣份; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力; 5、有良好的自我管理能力,服從安排; 6、有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險一金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等; 4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供小區(qū)宿舍,其中設備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:依托美宜佳商學院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓,不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設定彈性工作時間:外勤人員完全實施彈性工作制,每周工作5.5天,月休6天,手機外勤打卡。 【工作地點】 來賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)
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【崗位職責】 1、負責市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談合作; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務; 3、維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度; 4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限;22-35周歲; 2、具有銷售工作經(jīng)驗,良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團隊意識,吃苦耐勞; 5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 7、工作時間:彈性工作制,手機拍照外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:桂林縣份(全州、靈川、興安) 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓3301(距總部基地站C出口100m)
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廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務要勤快,具有團隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時間】 彈性工作制,手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:浦北、靈山、合浦 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-06-05
覃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、負責市場規(guī)劃與開拓,制定店鋪選址工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談合作; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務; 3、維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度; 4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有銷售工作經(jīng)驗,良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團隊意識,吃苦耐勞; 【福利待遇】 1、綜薪6-12k左右,一間門店績效可達6--10k,根據(jù)所開門店類型審核發(fā)放; 2、五險一金、季度獎金、年終獎金、帶薪年假、免費住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等; 3、工作時間:彈性工作制,手機釘釘外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:北海市 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓3301(距總部基地站C出口100m)
2025-06-05
覃女士
HR
加盟投資顧問
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、負責市場業(yè)務開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃,尋找、陌拜個體商戶洽談轉型加盟或門店轉讓,根本目標是拓展美宜佳門店; 2、維護公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務; 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗,性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務要勤快,具有團隊意識,聽從上級指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎金,平均每月1單業(yè)績月薪有1w,平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上; 2、開店獎金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細方案看,白紙黑字真實有效; 3、季度超產(chǎn)獎:每季度開店目標2間,每超出一間獎勵2k,例如開店3間獎2k,開店4間獎4k,開店5間獎6k,如此類推,上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進行行政等級劃分,初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補貼,中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補貼,高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補貼; 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時間】 彈性工作制,手機外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:北海市,欽州市,防城港市 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號樓33層(距總部基地站C出口100m)
2025-06-05
覃女士
HR
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諾遠資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
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