職位描述

負責給顧客體驗產(chǎn)品,跟單銷售
帶團隊,有領(lǐng)導團隊經(jīng)驗

公司簡介

???????廣西久中生物科技有限公司自成立以來專注生物科技、醫(yī)藥科技和農(nóng)業(yè)(化工)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢和推廣服務。以亞麻文化生活館為健康理念平臺,將憑借優(yōu)異的產(chǎn)品,先進的管理、技術(shù)統(tǒng)一的經(jīng)營模式,依托國家公共營養(yǎng)改善項目辦公室、中國保健協(xié)會食用油分會兩大平臺,以亞麻籽油產(chǎn)品為載體,積極開展“少吃油、吃好油”科學用油惠民工程公益項目,改善國人的用油習慣,讓中國老百姓遠離心腦疾病,多活十年;積極科普健康預防養(yǎng)生知識,改變國人的生活方式,形成科學健康正確的生活方式,讓人們遠離亞健康狀態(tài),全部身心投入到實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢中來從而在各行各業(yè)為祖國多做貢獻。

???企業(yè)精神:愛國??惠民??健康??使命

???企業(yè)使命:讓中國老百姓吃上放心的油、健康的油

???企業(yè)愿景:成為愛國的企業(yè)、民族的企業(yè)

???企業(yè)口號:健康一個家庭??和諧一個社區(qū)??強大一個民族

???企業(yè)宗旨:健康中國?油行天下??讓國人多活十年

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊運營,重點負責客運包車業(yè)務的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務質(zhì)量監(jiān)督; 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊發(fā)展戰(zhàn)略,主導建立符合交通運輸管理體系的標準化運營流程; 3. 對接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運營資質(zhì)申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊運營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務合規(guī)性并降低企業(yè)風險; 6. 負責駕駛員安全培訓、及團隊文化建設,落實安全生產(chǎn)責任制。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,交通運輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上運輸車隊管理經(jīng)驗,2年以上客運包車業(yè)務實操經(jīng)驗,熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等法規(guī); 3. 必須持有道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明; 4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協(xié)作,具備較強的政策解讀能力與合規(guī)風控意識; 5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運輸行業(yè)安全管理平臺操作; 6. 具備優(yōu)秀的應急處理能力,有重大活動保障或跨區(qū)域調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先; 7. 持有C1及以上駕照。 8.薪資5K,周末雙休、法定節(jié)假日,朝九晚六
13小時前
南寧-青秀區(qū)
1. 合理安排駕駛員出車路程、次數(shù)、時間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對平衡; 2. 協(xié)調(diào)、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。及時反饋信息,以達到服務質(zhì)量提升; 3. 及時、準確地將業(yè)務信息錄入調(diào)度報表; 4. 與公司客戶、同行加強聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5. 對車輛油耗、里程等進行嚴格、公正的考核;及時準確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數(shù),并及時錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實賬目油費與高速卡費用的,保證車輛出勤率與部門生產(chǎn)正常運營; 薪酬:4500-6000
2025-08-01
黎小姐
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1.組建代理團隊: 負責銷售代理團隊的組建,制定并執(zhí)行團隊工作計劃與銷售策略,確保目標達成(如:新客開發(fā)量、門店銷售額、會員轉(zhuǎn)化率等),營造積極向上、目標導向的團隊氛圍,激勵團隊成員發(fā)揮潛能。 2.市場開拓及維護 開拓并維護與各類渠道(如企業(yè)、社區(qū)、異業(yè)合作等)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。公司可指導團隊進行有效的客戶開發(fā)、跟進、維護與回訪工作,提升客戶滿意度和復購率。公司可協(xié)助處理重要客戶或渠道的談判與合作事宜。團隊長要確保團隊所有市場活動和銷售行為符合公司制度、醫(yī)療行業(yè)要求。 任職要求: 必備:3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,曾經(jīng)有帶領(lǐng)5人以上團隊目標的成功案例。 強烈優(yōu)先:具有銷售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者(口腔、醫(yī)美、體檢、保險、直銷、其他行業(yè)代理、經(jīng)紀人優(yōu)先),熟悉本地市場,能夠帶領(lǐng)團隊開拓當?shù)乜蛻艚?jīng)驗。 我們提供: 1、收入構(gòu)成:個人業(yè)務提成+團隊管理獎勵+推薦獎勵+門店業(yè)績分紅 2、團隊發(fā)展、業(yè)務范圍廣不受地域限制:有門店的城市均可開展業(yè)務及做團隊發(fā)展,收入不受損 3、時間自由:無需打卡,無固定工作時間,可全職、兼職均可(團隊長建議全職); 就近安排工作:(柳州、桂林、來賓、鹿寨、柳城、象州、武宣)
2025-08-01
黃繼想
團隊長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責團隊業(yè)績的完成,對團隊業(yè)績負責; 2、負責團隊活動的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺建設、維護團隊的重點客戶; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 任職資格: 1、大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和領(lǐng)導力; 3、較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感; 4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系; 5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;
2025-08-01
運輸負責人
10000-13000元
南寧-良慶區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、 負責客戶訂單的接收,合理排單、裝載及路線安排 2、 負責運輸流程追蹤,監(jiān)控發(fā)貨,運輸過程及到貨狀況并及時反饋及處理異常 3、 所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶回單,運輸費用單據(jù)等 4、 負責運輸成本管控,運輸部門KPI考核 5、 對自有駕駛員進行安全、績效等方面管理,進行車輛日常維護及審驗管理 6、 負責運輸配送相關(guān)報表統(tǒng)計 7、 完善已有及潛在運輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車隊管理流程 8、完成上級主管臨時交辦的其他任務 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗略懂車輛維修知識,有冷鏈運輸工作經(jīng)驗佳; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)工作能力; 4、工作認真積極,吃苦耐勞; 5、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。 上班地點:廣西南寧 職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃、交通補助、通訊補助、定期體檢
2025-08-01
陸江雪
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.執(zhí)行日常垃圾運輸車輛的檢查與維護工作,確保車輛正常運行; 2.對車輛進行故障排查,及時處理車輛運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3.使用專業(yè)工具和設備進行車輛維修,保證維修質(zhì)量和效率; 4.與團隊成員保持良好溝通,確保維修進度和質(zhì)量滿足要求; 5.遵守工作場所的安全規(guī)定,確保個人和團隊的安全。 任職要求: 1.對垃圾運輸車輛的維修和保養(yǎng)有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn); 2.具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力; 3.有責任心,能夠按時完成分配的任務; 4.具備基本的汽車維修知識和操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.愿意接受新技能的學習,不斷提升個人技能水平。
2025-07-29
梁經(jīng)理
運輸車隊主管
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
公司目前50臺掛車在防城港,需要有大型車隊管理經(jīng)驗 崗位職責: 1. 負責所管轄項目的司機隊伍整體管理和運營工作; 2. 負責車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,建檔和歸檔并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負責車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴格把關(guān),控制各種費用、成本; 4. 保障車隊所有司機的服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務指標; 5. 定期對司機做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導、跟進司機違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 7. 建設穩(wěn)定、積極、正能量的團隊,給予團隊關(guān)懷和激勵。 二、任職要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊/交通運輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強的抗壓能力和管理能力。
2025-07-28
黃亞峰
車隊長
8000-10000元
崇左-憑祥市
一、工作職責: 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。 5.確保車隊遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應商建立并維護良好的工作關(guān)系。 二、職位要求: 1.5年以上車隊管理經(jīng)驗,具有掛車運輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長期外派駐地廣西憑祥管理車隊(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。 4.出色的領(lǐng)導能力和團隊管理技巧。 5.具備強大的組織能力和解決問題的能力。 6.能夠在高壓環(huán)境下工作并適應靈活的工作時間。
2025-07-28
李飛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負責本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責任制的落實情況; 6、負責提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術(shù)、流程等指導; 8、負責車隊內(nèi)所有車輛出車任務路線初步制定及該項目GPS日常維護; 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學習、演練、檢查等各種安全活動; 10、完成項目負責人交代的其他安全任務。 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、了解當前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務,具備一定業(yè)務資源。
2025-07-28
黃亞峰
車隊長
6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地
一、車輛管理 車輛調(diào)度 根據(jù)公司的業(yè)務需求和運輸計劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運行。 協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務和重要客戶的需求。 對車輛的行駛路線進行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運輸成本和時間。 車輛維護與保養(yǎng) 建立健全車輛維護保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計劃,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。 監(jiān)督駕駛員對車輛進行日常檢查和維護,如檢查機油、水箱、輪胎、剎車等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 定期安排車輛進行大修、年檢、保險等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。 車輛安全管理 制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強駕駛員的安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。 定期檢查車輛的安全設施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。 對車輛事故進行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進措施,防止類似事故的再次發(fā)生。 二、駕駛員管理 駕駛員招聘與培訓 根據(jù)車隊的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計劃,負責駕駛員的招聘、面試和錄用工作。 對新入職的駕駛員進行培訓,包括公司規(guī)章制度、安全知識、駕駛技能等方面的培訓,確保駕駛員能夠勝任工作。 定期組織駕駛員進行安全學習和技能培訓,提高駕駛員的綜合素質(zhì)。 駕駛員考核與激勵 建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進行定期考核,包括安全行駛、服務質(zhì)量、車輛維護等方面。 根據(jù)考核結(jié)果,對駕駛員進行獎勵和懲罰,激勵駕駛員提高工作積極性和責任心。 關(guān)注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。 三、成本控制 燃油管理 制定燃油管理制度,加強對燃油的使用管理,降低燃油消耗。 監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費和違規(guī)操作。 定期對燃油消耗情況進行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進。 維修費用管理 建立維修費用管理制度,嚴格控制維修費用的支出。 對車輛維修進行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費用合理。 與維修廠家建立良好的合作關(guān)系,爭取優(yōu)惠的維修價格和服務。 其他費用管理 對車隊的其他費用,如過路費、停車費、保險費等進行管理和控制,降低運營成本。 定期對費用支出情況進行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。 四、溝通協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào) 與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,及時調(diào)整車隊的運營計劃。 協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。 向公司領(lǐng)導匯報車隊的運營情況,提出合理化建議和改進措施。 外部溝通協(xié)調(diào) 與交通管理部門、保險公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關(guān)系,及時處理相關(guān)事務。 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整車隊的管理策略。 參與行業(yè)協(xié)會和交流活動,學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù),提高車隊的管理水平。 五、其他工作 完成領(lǐng)導交辦的其他任務,如臨時運輸任務、特殊客戶服務等。 協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應急救援工作、配合市場營銷活動等。 不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。
2025-07-20
陳建
廣西久中生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西久中生物科技有限公司
所在行業(yè) 電子/化妝品/生物科技
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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