聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)符合客戶需求與空間特性； 2. 獨(dú)立完成從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的全過(guò)程，控制項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量； 3. 與客戶保持良好溝通，準(zhǔn)確理解并轉(zhuǎn)化客戶的需求為設(shè)計(jì)成果； 4. 協(xié)調(diào)材料選擇、家具搭配以及施工團(tuán)隊(duì)，確保設(shè)計(jì)方案的完美呈現(xiàn)。 任職要求： 1. 熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)，具備敏銳的色彩感和空間感，有創(chuàng)新思維； 2. 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，如AutoCAD、3D Max、Photoshop等； 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求； 4. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作。

崗位職責(zé) 1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng)，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作，分析養(yǎng)殖客戶需求，為部門和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議； 2、結(jié)合客戶需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案，包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度； 3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方，推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地； 4、與區(qū)域客戶經(jīng)理一同展開定制飼料意向客戶拜訪，給予養(yǎng)殖戶營(yíng)養(yǎng)方面的專業(yè)意見，以技術(shù)推動(dòng)銷售落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí)，具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的建議； 5、參與BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言sql，存儲(chǔ)過(guò)程編寫； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）。

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)； 4、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問(wèn)題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，存儲(chǔ)過(guò)程編寫； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

主要崗位職責(zé)： 1.談單：與市場(chǎng)專員交接客戶信息，初次接洽客戶，了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入談單模式； 2.促單：熟悉談單流程，提升公司簽單率； 3.與設(shè)計(jì)師核對(duì)客戶信息，確保信息正確與一致； 4.談單、對(duì)單、跟單、追單、核單，提升客戶服務(wù)水平及老客戶回單率。 基本任職資格： 1.24-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟悉辦公軟件使用，有2年及以上家裝談單手經(jīng)驗(yàn)、有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉家裝模式，談單流程優(yōu)先； 4.有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 福利待遇： 1、薪酬范圍：8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金，準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案；通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展，根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，與個(gè)案家長(zhǎng)保持日常溝通；對(duì)個(gè)案康復(fù)師，進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)（BST）； 2. 【專業(yè)評(píng)估和評(píng)估報(bào)告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評(píng)估，根據(jù)評(píng)估完成IEP的撰寫； 3. 【問(wèn)題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計(jì)劃（BIP)等，并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行； 4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料，對(duì)新老師開展培訓(xùn)工作，并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長(zhǎng)進(jìn)步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學(xué)歷，持證BCBA或BCaBA優(yōu)先； 2、有大愛，有情懷，樂(lè)于分享，性格活潑開朗； 3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠以開放和空杯的心態(tài)，接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)使用新的工具，有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問(wèn)題。

崗位職責(zé)： 1、深入了解客戶需求，把握策劃要點(diǎn)，策劃活動(dòng)創(chuàng)意，制定并執(zhí)行活動(dòng)方案； 2、緊跟公關(guān)活動(dòng)市場(chǎng)最前沿的技術(shù)和動(dòng)向，能夠創(chuàng)作具有創(chuàng)意和震撼力的方案； 3、整體活動(dòng)的統(tǒng)籌和監(jiān)控，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展?fàn)顩r的控制、監(jiān)督、危機(jī)狀況的處理； 4、與客戶溝通，及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶，并提出切實(shí)可行的解決方案； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施； 任職要求： 1、三年以上公關(guān)，廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立運(yùn)作公關(guān)活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行，參與大型活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、熟悉公關(guān)活動(dòng)各個(gè)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力；以及對(duì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)與管理； 4、具有出色的提案能力、客戶溝通能力、事件統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力等； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影嗪统霾睢?

負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等，以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗(yàn)： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn)：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn)：對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感，能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)：需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。 3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。 4.崗位福利： 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起；管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補(bǔ)。

能感知客戶核心需求，把握客戶心理結(jié)合實(shí)際情況為客戶提供整體家居解決方案對(duì)前期整體設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作進(jìn)行完善及監(jiān)督5年以上高級(jí)住宅項(xiàng)目全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有設(shè)計(jì)-選材-施工全套項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)有落地項(xiàng)目作品熱愛生活，熱愛設(shè)計(jì)，有責(zé)任感