銷售主管帶團(tuán)隊(duì)

1、根據(jù)銷售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向 消費(fèi)者推薦; 3、主動(dòng)了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂

【薪資待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成：25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半 ，法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn)：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)：有老員工一對(duì)一帶教，并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】： 1、男女不限，對(duì)房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【晉升通道】： 專業(yè)方向：置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人）—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

1.工作內(nèi)容：廣告設(shè)備銷售，客戶維護(hù)，開發(fā)跟進(jìn)新客戶，促成訂單簽訂！ 2.組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的年目前計(jì)劃！ 3.待遇豐厚，底薪+提成+公司福利+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

【工作職責(zé)】 1.公司提供資源，有大量客戶，維護(hù)客情，發(fā)掘需求促成合作; 2.提供法律服務(wù)方案及咨詢信息，提供高質(zhì)量服務(wù); 3.定期回訪，維護(hù)好新老客戶關(guān)系。 【工作時(shí)間】 行政班早九晚六，中午休息2小時(shí)，月休6-8天，享受法定節(jié)假日。 【薪酬福利】 1.階梯式底薪+階梯式高提成+獎(jiǎng)金等上不封頂 2.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，帶薪休假; 3.簽訂勞動(dòng)合同，帶薪培訓(xùn)，小白有老員工親手帶簡(jiǎn)單好上手; 找工作的伙伴過(guò)來(lái)看，期待跟你成為同事！

工作職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)； 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn)，并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理；維護(hù)和管理價(jià)格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），保證上架品項(xiàng)的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報(bào)交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場(chǎng)，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)； 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源； 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開營(yíng)銷工作； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力； 4、熟悉本地母嬰市場(chǎng)，對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先； 5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

崗位職責(zé)： 1. 拓展市場(chǎng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研和分析，制定銷售策略； 2. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案； 3. 定期參與銷售培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)； 4. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 對(duì)銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力； 3. 有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，不斷提升工作成績(jī)； 4. 有市場(chǎng)拓展和客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)，； 2、具備OTC促銷活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與上量； 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定； 4、適應(yīng)短期出差，有車有照； 5、35歲以下，有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金，多勞多得無(wú)上限！ 其他待遇：差旅補(bǔ)助＋通話補(bǔ)助＋夏季降溫補(bǔ)助＋節(jié)日福利＋發(fā)展空間

1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件； 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域內(nèi)客戶資源； 3、具備客戶談判能力及政策執(zhí)行能力； 4、有車有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來(lái)賓1人 ，底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。

區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護(hù)、推廣等工作

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話、微信、面銷等形式與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，介紹公司財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品，促成合作； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職要求： 1.年齡20-35歲，有服務(wù)意識(shí) 2.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng) 2.公司提供五險(xiǎn) 3.每月舉辦員工生日會(huì)、下午茶，定期組織團(tuán)建活動(dòng) 4.上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天，法定節(jié)假日正常休息