土建工程師

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對在建項目工程質(zhì)量、安全文明施工的監(jiān)督檢查，對施工房屋按商品房買賣合同約定交房標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況和房屋交付質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)對采購的設(shè)備、材料品質(zhì)監(jiān)督檢查，參與對項目技術(shù)的論證；配合研發(fā)部出具相應(yīng)技術(shù)變更；

3、參與項目建設(shè)（除規(guī)劃、綠化之外）報件、驗收工作，參加分戶驗收；

4、參與質(zhì)檢、安全、地勘、景觀、監(jiān)理的手續(xù)辦理，配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與建管、質(zhì)安、環(huán)保、市政等部門的工作聯(lián)系，配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)理、中介機(jī)構(gòu)的管理及聯(lián)系工作；涉及違章違規(guī)的協(xié)調(diào)處理，以及工程質(zhì)量、安全投訴的處理及政府部門的協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交付工程的維修，判定維修責(zé)任，制定維修方案并監(jiān)督項目部落實維修工作，及時督查和反饋維修情況；

6、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)和解決項目施工過程中的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項目成本的經(jīng)濟(jì)性和功能實用性的管理工作；了解新材料、新產(chǎn)品及新工藝情況；

7、負(fù)責(zé)對售樓部、精裝房、示范區(qū)的施工質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)工作；

8、參與項目設(shè)計、監(jiān)理、地勘、生產(chǎn)性外包合同的談判、審查、跟蹤落實，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9、參與項目建設(shè)開發(fā)建設(shè)全景計劃的編制；

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工組織設(shè)計、各種專項方案的審核工作及技術(shù)核定單的簽署工作，負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量缺陷的補(bǔ)救方案；負(fù)責(zé)審核項目部的各專項施工進(jìn)度計劃并監(jiān)督實施；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)工程工作經(jīng)驗；

2、掌握本專業(yè)施工技術(shù)工藝、建筑材料知識； 3、熟悉相應(yīng)的設(shè)計及驗收規(guī)范； 

公司簡介

重慶銀河集團(tuán)始建于1985年，總部位于成都市，資產(chǎn)50多億元，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、商貿(mào)服務(wù)、金融投資為一體的綜合性民營企業(yè)集團(tuán)，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)，建筑施工總承包一級資質(zhì)。
       重慶銀河集團(tuán)立足成都，面向全國，目前業(yè)務(wù)布局主要在湖北、四川、陜西、廣西四省份。集團(tuán)房地產(chǎn)板塊年開發(fā)規(guī)模100萬平方米以上，建筑年施工收入20億元以上，商貿(mào)板塊年銷售30億元以上，物業(yè)服務(wù)面積超200萬平方米。
       2018年，集團(tuán)作出投資北部灣的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定了深耕南寧、輻射廣西的發(fā)展策略。
       2019年1月，斬獲南寧市青秀區(qū)鳳嶺南濱江板塊優(yōu)質(zhì)地塊114畝，與龍湖地產(chǎn)強(qiáng)強(qiáng)攜手，江與城、天街匯聚自然資源+城市繁華商業(yè)資源，商業(yè)+住宅雙輪驅(qū)動，開篇南寧城市未來。
      2019年12月，再次斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊67.18畝，成功進(jìn)軍五象新區(qū)。銀河江灣明珠，雄踞五象東顯要位置，擁江攬湖，兩江交匯處，得天獨厚的全優(yōu)私享家，城市的精品力作，品質(zhì)生活夢。
       2020年11月，重慶銀河集團(tuán)攜手中梁、大唐斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊44.24畝.重慶銀河集團(tuán)廣西公司未來正致力于向南寧市內(nèi)其它區(qū)域及廣西其他縣市拓展。
三十九年來銀河集團(tuán)秉承“誠信、盡責(zé)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價值觀，以市場為導(dǎo)向，誠信經(jīng)營，堅持“讓更多的人擁有幸福的家”的企業(yè)使命，共繪“樹百年銀河?創(chuàng)中華名企”美好宏圖！
（一）招聘流程
1、應(yīng)聘者投遞簡歷→公司接受簡歷→人力資源部進(jìn)行篩選；
2、初試需帶證件：（1） 身份證原件；（2）最高學(xué)歷證書原件；（3）相關(guān)技能等級證原件；（4）1寸照片2張。
3、初試合格后3天之內(nèi)通知復(fù)試。
（二）薪酬福利
1、基本工資+績效工資
2、五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）
3、提供中晚餐（或以餐補(bǔ)形式發(fā)放）
4、特殊崗位提供車輛補(bǔ)貼和油貼
5、節(jié)假日福利
6、帶薪培訓(xùn)
7、“一事一獎”專項獎勵