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職位描述

崗位：銷售運營專員

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展具有外賣合作意識的餐飲客戶；

2、對接店鋪美團(tuán)、餓了么外賣兩個外賣平臺的日常運營工作；

3、實時掌握平臺的銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改善；

4、完成公司交給的其他任務(wù)；

任職資格：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、百度外賣等外賣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、熟練使用office等辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和線上運營能力；

3、有營銷意識，成本意識，具有較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、踏實肯干，善于動腦總結(jié)經(jīng)驗，敢于堅持，有追求，有夢想；

5、有上進(jìn)心、具備較強執(zhí)行力，工作主動積極，抗壓能力強；

待遇從優(yōu)?。』ヂ?lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨，互聯(lián)網(wǎng)改變一切??！加入我們，你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作。而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。

招聘人數(shù)：5人

崗位要求：男女不限，年齡18歲到30歲，服從上級安排

公司簡介

主營業(yè)務(wù)有街電共享充電寶業(yè)務(wù)、外賣代運營業(yè)務(wù)，公司主要成員均來自、、口碑等互聯(lián)網(wǎng)前線團(tuán)隊，旨在通過強有力的銷售團(tuán)隊來打通020的最后一道屏障。
我們是一群懷著夢想，愿意拼搏與付出的年輕人——初創(chuàng)團(tuán)隊均為90后！
在這里，有大公司帶來的完善薪資體系，有充足的晉升渠道。
在這里，無論你是實習(xí)生、還是全職員工，都可以充分發(fā)揮你的才華，發(fā)表你的意見！
只要你勇于表現(xiàn)，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)。
只要你有一顆進(jìn)取向上的心。
只要你有一個不安分的創(chuàng)業(yè)精神。
那么這里最合適你，只要你熱愛挑戰(zhàn)，有足夠優(yōu)異的成績，薪酬、職位甚至股份都等著你來談！
我們無視你的文憑、背景和長相，唯有你的真誠以及你存在感的證明！如果你對下述三個問題回答都是肯定的，請立刻聯(lián)系我們：
1，你是一個思路清晰，對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)人的人
2，你是一個平凡但不甘于平庸的人
3，你是一個活潑開朗，富有愛心的人。

上班地點

工作地址：南寧興寧區(qū)綠都商廈1901室查看上班路線

可能感興趣的職位: 線上渠道運營經(jīng)理
12000-13000元

南寧-青秀區(qū)-泰國園

廣西噠噠新能源科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購等)，策略制定、實施及確認(rèn)，通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)公司平臺運營，配合店鋪及品牌的策劃，活動，增加銷售業(yè)績和品牌影響力； 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究競爭對手分析，類目TOP排行分析，為公司的線上運營策略，線下外送服務(wù)體驗等提出合理性意見； 4、深入評估產(chǎn)品，分析門店數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營和內(nèi)容運營的方案，每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤及方案迭代； 5、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對優(yōu)化公司線上用戶體檢，給出合理化改進(jìn)建議。崗位要求: 1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有020、B2C平臺運營經(jīng)驗，有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先； 3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。薪酬：年收入15萬以上，優(yōu)秀者可參與公司管理股福利：五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費培訓(xùn)等

11小時前; 外賣線上運營主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣、餓了么外賣、美團(tuán)團(tuán)購、大眾點評團(tuán)購、抖音團(tuán)購（常規(guī)團(tuán)購板塊）等線上運營工作，包括且不限活平臺活動對接、營收的增長； 2、負(fù)責(zé)平臺常規(guī)和節(jié)點營銷活動策劃與執(zhí)行，策劃針對到店及到家線上平臺板塊的營銷活動； 3、熟悉各種線上平臺的運營方式，對用戶及活動運營情況進(jìn)行評估，促進(jìn)拉新及復(fù)購，對營業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、具備較強的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，定期復(fù)盤營業(yè)數(shù)據(jù)情況，包括但不限于收集市場競爭對手信息，競品的優(yōu)劣； 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營業(yè)計劃，制定營業(yè)業(yè)績目標(biāo)； 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作，對外賣營業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé)； 7、針對新開門店線上運營方案進(jìn)行制定及指導(dǎo)，按相關(guān)節(jié)點數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤及優(yōu)化； 8、對接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺對接人，就品牌每月費用補貼及流量活動資源等進(jìn)行溝通及爭?。?9、針對到店及到家聯(lián)動拉新、促復(fù)購、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對試點工作推進(jìn)。

11小時前

李女士; 地圖運營專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗，熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號日常運營，更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名，通過關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度，吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略，實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚，上不封頂。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展。

11小時前; 地圖運營專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗，熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。? 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號日常運營，更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? 2、優(yōu)化地圖搜索排名，通過關(guān)鍵詞布局、內(nèi)容策劃提升賬號曝光度，吸引客戶。? 3、分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略，實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系，助力職業(yè)發(fā)展。

11小時前; 大眾點評運營專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧東易日盛家居裝飾有限公司

一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，1年 + 本地生活平臺運營經(jīng)驗，熟悉美團(tuán)、大眾點評高德地圖等規(guī)則，有家裝運營經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維，溝通協(xié)作強，熟悉家裝市場，能適應(yīng)行業(yè)變化。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、高德地圖等店鋪運營，更新案例，處理評價，監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復(fù)客戶，及時將客資引流到店了解。

11小時前; 運營管理經(jīng)理
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

崗位內(nèi)容： 1. 管理茶室的日常運營，包括管理員工、預(yù)算、庫存等。 2. 制定并實施營銷計劃，負(fù)責(zé)茶室茶葉售賣等。 3. 負(fù)責(zé)茶室的顧客體驗和接待, 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。 4. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。 5. 確保茶室遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1. 應(yīng)具有至少三年茶葉、茶產(chǎn)品等管理經(jīng)驗。 2. 具有良好的團(tuán)隊管理和人際交往技巧。 3. 具備出色的分析和解決問題的能力。 4.本崗位采取底薪+提成分紅形式工作地址：青秀區(qū)朱槿路

11小時前; 營銷運營
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧北魚科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品、平臺推廣，提升終端銷量 2、跟進(jìn)執(zhí)行市場熱賣，對接線下執(zhí)行單位，跟進(jìn)執(zhí)行單位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升推廣活動執(zhí)行效果 3、進(jìn)行市場走訪，對終端產(chǎn)品的品項、鋪市、陳列檢查，推動落地檢核整改，提升推廣活動執(zhí)行效果 4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商及終端門店落實促銷政策（如買贈、滿減），監(jiān)督活動執(zhí)行崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、一年及以上活動策劃相關(guān)經(jīng)驗及推廣經(jīng)驗，有大型活動策劃或線下活動經(jīng)驗優(yōu)先 3、有創(chuàng)新性思維，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，富有親和力，抗壓能力強工作時間：早上9:00-下午18:00，中午休息兩小時，周末雙休

11小時前; 儲備運營（包住6000以上）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1.前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2.中期運營管理，提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生??！接受假期實習(xí)生！！接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)3個月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊精神。 3.有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1.實習(xí)期工資3000-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：6000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2.入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全。 3. 員工福利：定期團(tuán)隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

11小時前; 運營策劃
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

廣西聿聯(lián)行商業(yè)運營管理有限公司

（一）工作內(nèi)容 1.場區(qū)整體運營管理制定年度/季度運營計劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化。負(fù)責(zé)場區(qū)日常運營（包括活動安排、設(shè)施維護(hù)、物資管理等），確保高效運轉(zhuǎn)。對接合作機構(gòu)（如學(xué)校、商業(yè)、政府單位等），拓展業(yè)務(wù)。 2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)性和服務(wù)意識。協(xié)調(diào)各部門分工，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。 3. 安全管理與風(fēng)險控制制定并落實安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全演練。監(jiān)督活動執(zhí)行中的安全規(guī)范（如戶外應(yīng)急等）。處理突發(fā)事件，及時上報并跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)措施。 4. 活動開發(fā) 設(shè)計特色的戶外活動（如主題活動、團(tuán)隊拓展、團(tuán)建等），結(jié)合季節(jié)或主題策劃特色活動。評估活動效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與形式。 5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 6. 環(huán)境與設(shè)施維護(hù) 確保營地自然環(huán)境可持續(xù)利用，落實環(huán)保措施。監(jiān)督營地設(shè)施（餐飲、活動器材等）的維護(hù)與升級。 7. 合規(guī)與文化建設(shè) 確保營地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)（如消防、衛(wèi)生、教育資質(zhì)等）。傳遞營地核心價值觀（如團(tuán)隊協(xié)作、環(huán)保意識、冒險精神等）。（二）任職要求 1、具有3-4年以上酒店大堂管理或酒店項目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗、戶外營地管理、旅游管理領(lǐng)域經(jīng)驗者； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識； 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識； 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。

11小時前; 電信運營主管（南寧市）
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-億利城

廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招聘信息：電信運營主管（南寧市）** **職位名稱**：電信運營主管 **工作地點**：南寧市，地點靈活，按時打卡即可 **薪資待遇**：綜合薪資8000元/月起上不封頂 **福利保障**：月休4天（彈性調(diào)休）、購買社保、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn) --- **崗位職責(zé)**： 1. 全面負(fù)責(zé)南寧市電信業(yè)務(wù)的運營管理，統(tǒng)籌團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 2. 優(yōu)化客戶服務(wù)體系，提升區(qū)域客戶滿意度及市場占有率； 3. 開拓本地市場資源，維護(hù)重點客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，制定針對性策略，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題； 5. 落實公司戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)高效。 **任職要求**： 1. 大專及以上學(xué)歷，通信、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上電信/通信行業(yè)經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3. 熟悉電信業(yè)務(wù)運營模式，具備較強的市場敏銳度和資源整合能力； 4. 執(zhí)行力強，擅長跨部門協(xié)作，能適應(yīng)高強度工作； **我們提供**： - **薪資激勵**：底薪保障+階梯式提成，收入與能力直接掛鉤； - **晉升通道**：完善的職業(yè)發(fā)展體系，助力快速成長； - **社保福利**：入職即繳納五險，保障員工權(quán)益； - **工作氛圍**：扁平化管理，團(tuán)隊年輕活力，定期團(tuán)建活動。

11小時前