職位描述

崗位職責(zé)
1.商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時(shí)簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料;
2.商戶維護(hù):定期及時(shí)拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度;
3.商戶運(yùn)營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運(yùn)作行為,根據(jù)商戶實(shí)際情況,制度并推廣個(gè)性化活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗(yàn)和商戶服務(wù)品質(zhì);
4. 策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
崗位福利:
交五險(xiǎn);各類帶薪休假(法定年假、婚假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);定期團(tuán)建;公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);每年四次晉升二級機(jī)會

公司簡介

百盛商業(yè)集團(tuán)(以下簡稱“百盛”)是中國領(lǐng)先的提供時(shí)尚生活方式的運(yùn)營服務(wù)商。自90年代初期進(jìn)入北京市場以來,百盛已開設(shè)運(yùn)營多種零售業(yè)態(tài)——包括百貨商店,購物中心,城市奧特萊斯,精品超市和餐飲。截止至2019年12月31日,百盛附屬子公司、合資企業(yè)和聯(lián)合經(jīng)營體(以下統(tǒng)稱為“百盛集團(tuán)”),成功開設(shè)經(jīng)營38家零售門店(包括“Parkson Beauty”美妝概念店),2家百盛優(yōu)客城市廣場,1家購物中心,精品超市和餐飲,涵蓋超過27個(gè)全國主要城市。
在中國零售行業(yè)逾26年的經(jīng)驗(yàn),百盛已然成為中國消費(fèi)者家喻戶曉的百貨品牌。我們擁有廣闊的營銷網(wǎng)絡(luò)以及堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ),與眾多國內(nèi)外知名品牌建立了長期而穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,對市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)者行為模式有著深入了解。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色右江區(qū)餓了么餓了么運(yùn)營中心三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺賬號的日常運(yùn)營;包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺運(yùn)營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 注:奶茶自由福利
22小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.熟悉獨(dú)立站shopify的使用,負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站網(wǎng)站運(yùn) 營工作; 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站的產(chǎn)品上下架以及文案編輯工作;3.負(fù)責(zé)制作獨(dú)立站的完善與維護(hù),定期更新獨(dú)立站的動態(tài); 4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計(jì)劃; 5、操作網(wǎng)站的 Facebook廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,熟練操作作Facebook廣告投放及優(yōu)化 6、進(jìn)行關(guān)鍵詞研究,優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。 任職要求: 1、本科,有海外優(yōu)化相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并掌握英文聽讀能力者優(yōu)先; 2、有創(chuàng)意、有想法,有海外效果類廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)或是操作過Facebook及Google等海外大型平臺者優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)和溝通能力,良好的邏輯分析能力:能夠主動思考和高效執(zhí)行; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任感,工作認(rèn)真,能承受較大工作壓力; 5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具和指標(biāo),能夠準(zhǔn)確地監(jiān)測和分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。
22小時(shí)前
葛水清
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
22小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.試用期1—3個(gè)月,無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
22小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品和服務(wù)范圍,以及目標(biāo)客戶群體。 2.參與制定和實(shí)施銷售計(jì)劃和戰(zhàn)略。 3.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng),不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,對工作充滿熱情。 3.能快速接受新知識和環(huán)境,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效完成任務(wù)
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營,有能力,選品,運(yùn)營,合理制定運(yùn)營計(jì)劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:00
22小時(shí)前
何洪波
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪詢盤、基礎(chǔ)操作等 1、熱愛跨境電商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、及時(shí)處理回復(fù)客戶詢價(jià)(公司提供充足海外客戶詢盤,不用自己開發(fā)客戶) 3、分析跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交,報(bào)價(jià)
2025-04-26
朱寒
南寧-江南區(qū)
拼多多網(wǎng)格倉運(yùn)營,招聘合作商,河池來賓區(qū)域多個(gè)空缺
2025-04-25
王津源
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
英語四級 ,本科學(xué)歷,跨境電子商務(wù)優(yōu)先
2025-04-24
鐘秀梅
廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司
所在行業(yè) 餐飲/化學(xué)/投資
成立時(shí)間 2年(2022年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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