職位描述
一、崗位基本信息
崗位名稱:校區(qū)運營主管
二、崗位職責
1.校區(qū)運營管理
(1)負責校區(qū)的日常運營,包括招生、教學服務、客戶維護、成本控制等。
(2)制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度運營計劃,確保業(yè)績目標達成(如營收、滿班率、續(xù)費率等)。
(3)優(yōu)化運營流程,提升校區(qū)運營效率和用戶體驗。
2.招生與市場推廣
(1)策劃并執(zhí)行本地化招生方案,協(xié)調市場團隊開展線上線下活動(如試聽課、講座、地推等)。
(2)分析競品動態(tài)和市場趨勢,調整招生策略。
3.教學與服務質量管理
(1)監(jiān)督教學團隊落實課程計劃,定期評估教學質量(如家長滿意度、學生出勤率等)。
(2)處理客戶投訴,建立危機應對機制,維護品牌口碑。
4.團隊管理
提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;搭建校區(qū)文化,推動員工凝聚力。
5.數(shù)據(jù)與財務管理
(1)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(轉化率、退費率、成本占比等),定期輸出分析報告。
(2)控制校區(qū)預算,確保人力、物料等資源合理分配。
三、任職要求
1.硬性條件
學歷:本科及以上(教育類、管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先)。
經(jīng)驗:3年以上教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉K12、素質教育或職業(yè)教育領域。
技能:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、BI工具)。
2.核心能力
行業(yè)洞察力:了解政策動向(如“雙減”后合規(guī)要求)、家長需求及學生痛點。
結果導向:擅長目標拆解,能通過數(shù)據(jù)驅動決策。
溝通協(xié)調:具備跨部門協(xié)作能力,能與教學、市場團隊高效配合。
公司簡介
廣西邦友投資有限公司從事大學生創(chuàng)業(yè)、教育,致力引領大學生創(chuàng)業(yè)成長服務。
上班地點
工作地址:
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急聘-小紅書運營(底薪3k-4K+提成)5000-10000元南寧-青秀區(qū)1、經(jīng)驗要求:1-3 年自媒體/小紅書運營經(jīng)驗,熟悉聚光投流策略,有家裝、家居領域成功案例者優(yōu)先。? 2、技能要求:具備優(yōu)質圖文、視頻內容策劃能力,熟練使用 PS、剪映等工具進行素材制作與優(yōu)化;能通過數(shù)據(jù)分析工具,深度剖析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。? 3、能力素質:擁有敏銳熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維,可快速借勢策劃活動;工作積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。? 協(xié)作能力:溝通協(xié)調能力出色,能與設計、銷售、產(chǎn)品等多部門高效協(xié)作,保障運營活動順利推進。 4、薪資福利:底薪4K起步+提成;公司團隊氛圍輕松活躍,五險一金,有節(jié)日福利,生日福利,國家法定節(jié)假日,偶爾還有包餐福利,有團建活動,快快來加入我們吧!2025-08-05
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私域運營3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 負責私域商城的日常運營,包括商品上架、活動策劃、用戶維護及轉化; 運營微信社群,制定社群互動策略,提升用戶活躍度與復購率; 分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營策略,提升整體GMV; 配合團隊完成私域流量增長目標,挖掘用戶需求并落地執(zhí)行。 崗位要求 1年以上私域運營/社群運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(社群、小程序、商城等); 具備基礎運營思維,能獨立策劃活動并推動落地; 溝通能力強,擅長用戶分層維護與精準營銷; 責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,有結果導向意識。 我們提供 薪資范圍:3.5K-4.5K(能力優(yōu)秀者可***); 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30(午休1.5小時); 周末單雙輪休+法定節(jié)假日全放,工作生活平衡; 辦公地點位于五象新區(qū)核心區(qū),地鐵直達,通勤便利; 團隊氛圍輕松,扁平化管理。2025-08-05葛水清
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