外貿(mào)經(jīng)理

不畫大餅，不談空想。加入我們，一起實實在在地搞錢。 你的工作內(nèi)容： 1.外貿(mào)銷售：能夠并且有意愿做一線業(yè)務，并有信心快速突破 2.業(yè)務管理：負責外貿(mào)銷售，市場業(yè)務拓展，客戶開發(fā)，帶領團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標； 3.團隊管理：結合業(yè)務團隊人員特性，制定業(yè)績目標，帶動業(yè)務團隊進行良性業(yè)績競爭，使業(yè)務團隊充滿激情和上進心； 4.負責部門員工的管理、業(yè)務指導、培訓及工作評估，協(xié)助人資部門擬定業(yè)務考核方案與激勵機制； 5.定期為部門員工梳理復盤客戶資源，做好分類，指導業(yè)務員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等； 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶，完成個人銷售目標； 7.負責轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析； 8.根據(jù)國家出口和財務政策、合同條款等規(guī)定，及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題，確保訂單保質(zhì)保量交付，貨款及時催回； 9.參與并推進項目工作，參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導入。 我們對你的期待： 1.本科以上學歷，英語、營銷、國際貿(mào)易相關專業(yè)，CET-6及以上，英語能作為工作語言；2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結果，1年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感，能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議； 3.具備豐富的外貿(mào)及商務知識，熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程，具備一定談判技巧，能夠獨立應對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題； 4.結果導向，工作積極主動，務實，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的執(zhí)行力，能夠承受工作壓力； 5.樂觀，敬業(yè)，責任心強，具有一定組織管理能力，能調(diào)動工作氣氛。 關于我們： 1.主要產(chǎn)品：目前衣架收納金屬品類，國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā)，工貿(mào)一體，年銷售額過千萬； 2.團隊氛圍：團隊5人，年輕有活力，沒有上下級隔閡； 3.銷售資源：2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會

A:我們是一家什么類型的公司？ 阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產(chǎn)品，進而獲得貿(mào)易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。 B:公司的性質(zhì)？ 目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點。 我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 公司規(guī)模： 我們有3個分公司，分別是南寧 桂林 柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束，公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰，培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度 愿景： 廣西的GDP因為有我們的存在而提高。 崗位晉升通道： 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘，當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v，我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴，一起服務當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) 工作職責： 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素，銷售能力是第一考核標準 3、價值觀正，如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況，對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶，不再做推薦 4、快速學習產(chǎn)品知識的能力，因為外貿(mào)可能會存在時差，克服困難的能力 5、具備帶領外貿(mào)團隊的能力，對于外貿(mào)公司績效和考核指標具備完整的思路。 【崗位要求】 1、懂銷售：專科以上學歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶 平臺效果的同時，完成公司的營收指標。 3、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓體系（阿里平臺操作和談單技巧）； 3、每家企業(yè)的休息時間不一致，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 4、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

崗位職責： 1、負責管理外貿(mào)團隊，跟進處理阿里巴巴國際站詢盤及訂單，及時回復買家信息和郵件，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生，保持曝光和詢盤數(shù)量； 4、負責公司阿里巴巴國際站及站外客戶開發(fā)； 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題，提出有針對性的解決方案； 6、能接受出差。 任職資格： 1、英語CET4以上，讀寫能力優(yōu)秀，閱讀瀏覽無障礙； 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗3年以上，有回復詢盤相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉阿里巴巴國際站（或環(huán)球資源）平臺運營流程和規(guī)則，并能熟練使用推廣工具，能獨立操作運營賬號； 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化，關鍵字策略，后臺操作流程； 5、有處理平臺各種復雜問題的能力；