職位描述

一、工作職責(zé):
以電話接聽(tīng)形式為各類電信客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴與建議受理等客戶服務(wù)工作。
二、工作時(shí)間:
行政坐班(周末雙休),早九晚六,每天工作8小時(shí),節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)間休息。
三、福利待遇:
薪資:試用期(含培訓(xùn))一個(gè)月,試用期薪酬:底薪2000-2300元+提成;試用期滿:每月工資不低于3500(含崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金福利)。
福利:
1.獎(jiǎng)罰分明,注重人才培養(yǎng),倡導(dǎo)自我管理,開心工作,幸福生活;每周提供各類新鮮茶果,節(jié)假日發(fā)放各類禮品和補(bǔ)貼,周獎(jiǎng),月獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,福利多多。

2、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
3、國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼,并提供話費(fèi)補(bǔ)貼;可享受帶薪年假。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展,并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,公司提供一對(duì)一的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

四、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,年齡18歲以上,專業(yè)不限,男女不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、樂(lè)于溝通,具備較好的客戶服務(wù)意識(shí);較好的語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力。
4、打字速度每分鐘30字以上。
5、身段健康,能適應(yīng)崗位要求。

公司簡(jiǎn)介

一、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)電信”)是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè),注冊(cè)資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過(guò)4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。

中國(guó)電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營(yíng)商、光纖寬帶運(yùn)營(yíng)商、IPTV運(yùn)營(yíng)商、固定電話運(yùn)營(yíng)商。截至2018年3月,各類用戶總量達(dá)到7億戶。

中國(guó)電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄荆謩e是中國(guó)電信股份有限公司、中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司、號(hào)百控股股份有限公司。

中國(guó)電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)和智慧社會(huì)的主力軍,作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo),以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營(yíng)智慧化的步伐,奮力譜寫新時(shí)代的電信新篇章。

2018年9月,中國(guó)電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬(wàn),公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親,注重人才開發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。

二、管理理念

??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn),積極創(chuàng)新,大力推進(jìn)人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛(ài)員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,強(qiáng)化人才資本,提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長(zhǎng)。

三、用工制度

??????實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度,員工與公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)成熟人才,積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場(chǎng)化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。

四、職業(yè)發(fā)展

??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,通過(guò)公開競(jìng)聘或選拔的機(jī)制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長(zhǎng),為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。

五、培訓(xùn)提升

??????員工培訓(xùn)體系日臻完善,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對(duì)于新入職員工,將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng),幫助新員工迅速成長(zhǎng)。?面對(duì)日新月異的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。

現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務(wù)辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來(lái),公司展開熱情的雙臂,歡迎您的快速到來(lái)。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
【工作職責(zé)】: 協(xié)助客服部提供日?;A(chǔ)服務(wù),如日常費(fèi)用催繳、前臺(tái)業(yè)務(wù)處理及社區(qū)文化活動(dòng)等 【任職要求】: 1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,身高160CM以上; 2、為人細(xì)心,性格開朗,具有一定的抗壓性,熟練操作辦公軟件。 【福利待遇】:包吃住
4小時(shí)前
873128631@QQ.COM
線上客服
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
線上客服 1名 綜合薪資4500 崗位職責(zé): 1、通過(guò)線上推廣渠道獲取宴會(huì)需求客戶信息; 2、積極拓展開發(fā)客戶、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,年齡22-30歲,有親和力; 2、有耐心,有責(zé)任感; 3、熟練使用微信、QQ等及時(shí)通訊工具,電腦與手機(jī)打字速度快; 3、淘寶客服等線上電商客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
4小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審計(jì)合同起草、交付;(合同有版本) 2、負(fù)責(zé)合同的安排落實(shí)及跟蹤合同的實(shí)施過(guò)程。 3、合同相關(guān)信息的登記; 4、合同存檔保管; 5、跟蹤合同的回款; 6、合同發(fā)票的開具; 7、跟蹤合同與客戶間的客服溝通工作。 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),思維敏捷、執(zhí)行力好!
4小時(shí)前
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-08-18
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末大小周休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?! 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))
2025-08-18
南寧-良慶區(qū)
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無(wú)需外出,無(wú)需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、帶薪培訓(xùn) 職位要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周末雙休/單休 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?! 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))
2025-08-18
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??! 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-08-18
李蕾
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?! 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-08-18
李蕾
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
南寧雅尚電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
客戶轉(zhuǎn)化率提成;營(yíng)業(yè)額階梯式提成;超額提成等
2025-08-18
覃仕萍
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。 3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無(wú)重大不良記錄,無(wú)不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
2025-08-18
肖欽煒
廣西紹華網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西紹華網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司
所在行業(yè) 通信/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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