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職位描述

一、工作職責(zé)：
以電話接聽(tīng)形式為各類電信客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴與建議受理等客戶服務(wù)工作。
二、工作時(shí)間：
行政坐班（周末雙休），早九晚六，每天工作8小時(shí)，節(jié)假日按國(guó)家法定時(shí)間休息。
三、福利待遇：
薪資：試用期（含培訓(xùn)）一個(gè)月，試用期薪酬：底薪2000-2300元+提成；試用期滿：每月工資不低于3500（含崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金福利）。
福利：
1.獎(jiǎng)罰分明，注重人才培養(yǎng)，倡導(dǎo)自我管理，開(kāi)心工作，幸福生活；每周提供各類新鮮茶果，節(jié)假日發(fā)放各類禮品和補(bǔ)貼，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)一應(yīng)俱全，福利多多。

2、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并為實(shí)習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
3、國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼，并提供話費(fèi)補(bǔ)貼；可享受帶薪年假。
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展，并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，公司提供一對(duì)一的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

四、任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡18歲以上，專業(yè)不限，男女不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、樂(lè)于溝通，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)；較好的語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力。
4、打字速度每分鐘30字以上。
5、身段健康，能適應(yīng)崗位要求。

公司簡(jiǎn)介

一、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電信”）是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè)，注冊(cè)資本2131億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)8000億元人民幣，年收入規(guī)模超過(guò)4300億元人民幣，連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。
中國(guó)電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營(yíng)商、光纖寬帶運(yùn)營(yíng)商、IPTV運(yùn)營(yíng)商、固定電話運(yùn)營(yíng)商。截至2018年3月，各類用戶總量達(dá)到7億戶。
中國(guó)電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?，分別是中國(guó)電信股份有限公司、中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司、號(hào)百控股股份有限公司。
中國(guó)電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)和智慧社會(huì)的主力軍，作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者，將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo)，以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任，加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營(yíng)智慧化的步伐，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代的電信新篇章。
2018年9月，中國(guó)電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了，公司坐落于繁華的市中心帶，本次投資產(chǎn)200余萬(wàn)，公司環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施完善，已有員工50多人，俊哥美女青春靚麗，朝氣蓬勃，領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親，注重人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，全體員工互幫互助，公司氛圍十分和諧。
二、管理理念
??????將人力資源視為公司最重要的資本，是公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，積極創(chuàng)新，大力推進(jìn)人力資源精確管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化，關(guān)愛(ài)員工，重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升，著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，強(qiáng)化人才資本，提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長(zhǎng)。
三、用工制度
??????實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度，員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)成熟人才，積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革，以市場(chǎng)化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、職業(yè)發(fā)展
??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間，員工的晉升以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘或選拔的機(jī)制，員工可以選擇適合的發(fā)展通道，全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
五、培訓(xùn)提升
??????員工培訓(xùn)體系日臻完善，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對(duì)于新入職員工，將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng)，幫助新員工迅速成長(zhǎng)。?面對(duì)日新月異的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮，公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展，成為企業(yè)的骨干棟梁。
現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大，業(yè)務(wù)辦理輻射廣西，為了加快發(fā)展的腳步，迎接5G的到來(lái)，公司展開(kāi)熱情的雙臂，歡迎您的快速到來(lái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶！?。?主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。薪資待遇：上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

8小時(shí)前

巫女士

人事; 電商客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西五加五科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

?？萍耙陨蠈W(xué)歷負(fù)責(zé)公司拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣工作，承擔(dān)日常店鋪客服工作; 負(fù)責(zé)上級(jí)交代的一些日常工作

2025-07-05

吳延鵬; 泰語(yǔ)客服
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TikTok／Shopee／Aamzon／Lazada/速賣通/獨(dú)立站等店鋪的售前售后接待，通過(guò)在線聊天工具/郵箱為客戶解答疑問(wèn)，促成訂單成交； 2、及時(shí)有效跟進(jìn)客戶日常訂單問(wèn)題，跟蹤處理客戶退換貨、投訴等售后問(wèn)題； 3、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)，導(dǎo)入平臺(tái)訂單并審核，問(wèn)題訂單跟進(jìn)處理； 4、引導(dǎo)顧客好評(píng)，各店鋪評(píng)價(jià)回復(fù)； 5、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶需求分析，向上級(jí)提出合理優(yōu)化建議。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先； 2、泰語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，泰語(yǔ)讀寫(xiě)無(wú)障礙； 3、熟悉office等常用辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài)； 5、認(rèn)可電商行業(yè)，對(duì)電商行業(yè)有基本了解及熱情。上班時(shí)間：早班 9：00-17：30，晚班16：30-凌晨1：00（輪班制）；白班公司坐班，晚班居家辦公；休息制度：?jiǎn)涡?薪資待遇：基本薪資+全勤 +績(jī)效【每月10號(hào)發(fā)薪】工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓21層2103

2025-07-04

趙威盛; 企微客服（精準(zhǔn)資源+朝九晚六）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客戶轉(zhuǎn)化率提成；月?tīng)I(yíng)業(yè)額階梯式提成，業(yè)績(jī)目標(biāo)超額提成等

2025-07-04

覃仕萍; 企業(yè)微信客服-朝九晚六
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

微信客服崗位負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售前處理，需要熟悉電腦操作，主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量，回復(fù)客戶信息，回訪客戶，促進(jìn)成交。上班時(shí)間:朝九晚六；月休4到5天；國(guó)家法定節(jié)假日正常放崗位職責(zé)： 1、通過(guò)微信聊天方式，回答客戶咨詢的問(wèn)題，促成交易； 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源，且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲； 3、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，在朋友圈保持良好的互動(dòng)；售前以及售中的咨詢服務(wù)，主要回復(fù)客戶信息； 4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶，定期微信回訪客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；工作時(shí)間：上午9：00--12：00 下午 13：30-18:00 月休4-5天；享受國(guó)家法定節(jié)假日福利待遇：我們將為您提供： 1、公司提供客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶； 2、帶薪入職培訓(xùn)；帶薪年假；逐年遞增的工齡補(bǔ)貼（上不封頂） 3、薪資:轉(zhuǎn)正2700（雙提成+全勤+餐補(bǔ)+工齡工資+各種補(bǔ)貼（出單補(bǔ)、餐補(bǔ)、等）。雙提成不定時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，上不封頂 4、工齡工資（逐年遞增）+帶薪公休。 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品； 6、豐富多彩的員工活動(dòng)（燒烤，聚餐、K歌）；晉升通道：客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人試用期一個(gè)月，帶薪培訓(xùn)，高于同行提成點(diǎn)，新入職薪資4k-5k，轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+，上不封頂！不定期現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)！月獎(jiǎng)！敢于挑戰(zhàn)的你請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，歡迎您加入我們！

2025-07-04

覃仕萍; 企微客服（階梯提成+行政班）
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售； 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格，線上接受客戶咨詢，為顧客推薦合適的產(chǎn)品； 3、簡(jiǎn)單的售后處理； 4、無(wú)需外跑，無(wú)需面銷，線上文字溝通。 5、公司提供剛需客戶資源引流至企業(yè)微信任職資格：對(duì)客服行業(yè)有自信和激情，樂(lè)觀積極，敢于挑戰(zhàn)高薪！工作環(huán)境： 1、上朝九晚六行政班，工作輕松，無(wú)須外出跑業(yè)務(wù)，不用打電話，不用出差，不用請(qǐng)客喝酒，獨(dú)立電腦辦公。 2、每天都是在辦公室使用工作電腦、企業(yè)微信等聊天工具成交客戶。 3、每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入，并且還有巨大的個(gè)人職業(yè)晉升空間 4、會(huì)用電腦打字、不限專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)（入職帶薪培訓(xùn)）；薪資：無(wú)責(zé)底薪+雙提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金等，試用期一個(gè)月，帶薪培訓(xùn)。公司福利（一個(gè)月穩(wěn)當(dāng)4K以上，不封頂） 1、過(guò)年紅包； 2、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品等： 3、逐年遞增的工齡補(bǔ)貼（上不封頂） 4、不定時(shí)升職加薪平臺(tái) 5、工作時(shí)間：9:00-18:00（7.5小時(shí)行政班），享受國(guó)家法定節(jié)假日；試用期一個(gè)月。精準(zhǔn)客戶資源無(wú)限供應(yīng)，高提成！公司誠(chéng)摯歡迎您的加入！平臺(tái)給到你，能力越強(qiáng)！薪資越高！

2025-07-04

覃仕萍; 微信在線客服（企微精準(zhǔn)粉+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧雅尚電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客戶轉(zhuǎn)化率提成；營(yíng)業(yè)額階梯式提成；超額提成等

2025-07-04

覃仕萍; 電商客服
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美晨食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，解答線上顧客的咨詢； 2、處理售前、售中、售后問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通、表達(dá)能力及抗壓能力； 3、對(duì)電商有一定了解，打字速度不能低于5 0個(gè)字/分鐘。

2025-07-04

譚凱藝; 醫(yī)療客服部主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程，提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案； 2、制定回訪機(jī)制，做好檔案管理，并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作； 3、制定投訴及處理機(jī)制，運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料； 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核； 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理，每季度一次診所/門診患者的座談會(huì)； 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。任職資格： 1、28-40 歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上，健康管理、酒店管理專業(yè)。 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先，精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。

2025-07-04

藍(lán)寧薇; 四六級(jí)電商客服
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

南寧市欣程科技有限公司

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2025-07-04

趙明清