職位描述
工作職責
1.負責監(jiān)控中心客戶影像視屏監(jiān)控,不間斷注意監(jiān)控范圍內的可疑人和可疑事件;
2.熟悉并能正確使用監(jiān)控中心的各種設備;匯總異常情況并及時上報追蹤處理情況。
崗位要求
1、22--35歲之間,男女不限,已婚優(yōu)先,男性優(yōu)先;可接受殘疾人。
2、普通話標準,懂基本的電腦操作,能適應三班倒,夜班月均6天,月休8天,公司在寫字樓,內有物業(yè)保安及聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng),上夜班安全保障;
3、安全意識強,針對可疑情況,能夠做好提前預警及應急處理;
4、責任心強,服從管理,具有一定的團隊協(xié)作精神;
5、小區(qū)物業(yè)、酒店監(jiān)控或退伍軍人優(yōu)先考慮。
上班時間:早班為:07:30--15:30,中班為:15:30--23:30,晚班為23:30--07:30,。
待遇:薪資+夜班補助200+貢獻獎+法定節(jié)假日三倍薪資+其他福利,月收入2200元以上(更多福利詳見公司介紹)
電詢時間:周一至周五(法定節(jié)假日除外) 上午8::30--12:00 下午:14:30--17:00
公司簡介
廣西優(yōu)盾安防技術服務有限公司(簡稱:優(yōu)盾安防),成立于2012年,注冊資金達300萬元人民幣,是一家專業(yè)從事城市安防保全服務的科技型企業(yè)。
優(yōu)盾保全利用PSTN、TCP/IP、GSM、3G“四網(wǎng)合一”復核技術,有線、無線、總線多種系統(tǒng)組成方案,對客戶的保全目標實施365天24小時無間斷全面監(jiān)控,當*系統(tǒng)出現(xiàn)異常信號時,巡邏隊、巡檢工程師將在第一時間趕赴現(xiàn)場,必要時聯(lián)絡公安、消防、醫(yī)療等部門采取緊急措施,并對盜竊、火災等意外造成的財產損失依據(jù)合同約定進行賠付,實現(xiàn)客戶利益“零”損失!
我們將秉承優(yōu)盾保全“誠信為本,服務至上”的企業(yè)宗旨,以一流設備硬件、專業(yè)技術力量、高效服務團隊,為建設安全城市,實現(xiàn)文明發(fā)展助力;為廣大客戶群體提供城市安防保全服務。
優(yōu)盾保全以“重品德、重修養(yǎng)、重潛力”為用人原則,相信人才才是企業(yè)的未來!優(yōu)盾保全一線員工將會享受:
1.朝九晚六,五天工作制,周末雙休;
2.法定節(jié)假日三倍薪資,更有帶薪年假;
3.準時準點發(fā)工資,享受半年調薪機會;
4.階梯式提成模式,更多業(yè)績獎金等你拿;
5.全勤補貼、工齡補貼、同舟共濟補貼;
6.附加人生意外險,話補、交補不可少;
7.不定期團隊聚餐、戶外拓展、省內旅游活動:
8.提供專業(yè)的管理、技術培訓,提升員工綜合能力;
9.表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得晉升空間,更有赴總部培訓、深造機會!
公交路線:市內您可搭乘9路(或 39路, 21路, 219路, 31路, 5路區(qū)間, 39路區(qū)間, 41路, 207路, 11路)于星光淡村路口站下車即可。
行政班時間:上午08:30--12:00 下午14:00--18:00
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泰語文字客服5000-6000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 大專以上南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件(一)工作內容 負責國際潮玩手辦大型購物平臺的在線客服工作,與泰國用戶在線文字溝通/郵件交流。提供售前、售中和售后服務,解答客戶疑問,處理客戶反饋問題與投訴,提高服務體驗。(不含銷售性質) (二)崗位要求 本科及以上學歷,泰語專業(yè)優(yōu)先。泰語與客戶無障礙交流、具備讀寫能力。過往有泰國留學/工作經歷,跨境電商/SHOPEE速賣通LAZADA等海外電商客服經驗者優(yōu)先錄取。(有經驗學歷放寬至??疲?(三)薪酬班時 薪資情況:5000~6000元/月;底薪3000起 上班時間:9點-18點、15點-24點,月休6-7天 員工福利:培訓補貼、包工作餐、五險一金、節(jié)日禮品、活動獎品等 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(24h安保,電車棚掃碼充電)2025-10-31 黃小姐 黃小姐
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家裝網(wǎng)絡客服5000-8000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發(fā)薪!??! 上門客戶500元/戶,到店即可!??! 主要崗位職責: 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓; 5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構:底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經理→總監(jiān)→總經理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2025-10-31 巫女士人事 巫女士人事
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首月保底5000專線客服5000-6000元南寧-良慶區(qū)-沁園職位描述: 1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關記錄; 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關系,提醒并引導客戶正確還款; 3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓體系及良好的晉升機會。 職位要求: 1、溝通表達能力良好,具有服務意識; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力; 3、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極樂觀; 福利待遇: 1、底薪2500+全勤+獎金,試用期兩個月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬; 2、新人崗前培訓,帶薪年假,國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團建; 3、公司實行十分具有市場競爭優(yōu)勢的獎金方案和激勵政策,幫助員工晉升; 能力優(yōu)越者晉升快!2025-10-31  
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純客服+7000(無試崗)7000-8000元南寧-興寧區(qū)1.一天8小時,法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個小時 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮嗑,隨時在哈~2025-10-31 陳彩玉 陳彩玉
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辦公室客服(入職馬上交五險一金)5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓,還有系統(tǒng)的晉升體制 。 1、工作時間:9:00-18:30,午休,法定節(jié)假日休息 2、崗位要求:18-35歲 3、新人保底4000+ 平均工資高,正式員工綜合到手薪資都是在8000-10000+,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右,(不畫餅可看工資截圖。) 4、福利:繳納五險一金,年節(jié)福利,餐補,帶薪培訓,帶薪休假,勞動競賽獎。 5.適合追求高工資,能吃苦,喜歡做銷售高提成工作人群,有高工資空間,但是也有一定壓力 6.國企上班,福利待遇好,都是一手精準數(shù)據(jù),工作簡單,開單容易2025-10-31  
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銀行客服文員7000-12000元南寧-良慶區(qū)國有銀行辦公文員,薪資高,待遇好,接受無經驗者,公司有宿舍,有食堂?。?! 一、工作內容 協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務流程,并解答客戶的疑問即可,無需外出,室內完成工作。 二、崗位要求: 1、溝通能力較強,普通話流利; 2、有操作電腦的基礎,年齡18-35周歲,學歷不限; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責任心和敬業(yè)精神,具有團隊合作能力。 三、工作時間 朝九晚七 四、薪資(多勞多得,上不封頂) 1、薪資結構:崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、試用期保底薪資3000-3500元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉正; 3、轉正——基本薪資+提成+獎金,(綜合薪資7000元-15000元以上,上不封頂)。 五、福利 1、勞動保障:入職后簽訂勞動合同; 2、休假福利:享受年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓機會:完善培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓; 4、住宿補貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分攤,住房無顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈),配有中央空調,冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等,1-2樓為食堂。 6、豐富多彩的團隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團建活動等; 7、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽。 8、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機會,每年至少2次儲備干部晉升機會。 工作地址:南寧市良慶區(qū)榮華科技產業(yè)園8棟—鴻聯(lián)九五(廣西)交付中心2025-10-31 許永豐 許永豐
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電商客服經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城崗位職責: 1.負責售后客服團隊的建立及整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標; 2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務效率; 3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,建立質量指標體系: 4.有計劃的組織客服人員進行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務技能培訓,不斷提高客服人員的業(yè)務技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5.建立相應的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日??己?、績效改進等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責; 6.負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護和管理:關注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議。 崗位要求︰ 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經驗,一年服裝客服管理經驗,有管理20人及以上的客服團隊相關經驗者優(yōu)先; 2、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和培訓能力; 3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術庫搭建; 4、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識,熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧; 5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;2025-10-31 董杰 董杰
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地鐵口的國企客服崗保底4k 可小白/提供住宿6000-10000元南寧-良慶區(qū)歡迎各位小哥哥小姐姐滴滴我,24小時在線,信息秒回~! 工作內容:主要是銀行后臺崗位,沒做過沒經驗都沒有關系。我們帶薪培訓~我們唯一就想你能穩(wěn)定! 工作時間:行政班,月休6-8天 行政班!節(jié)假日正常休息!生活是生活、工作是工作! 薪資待遇:新人保底4000!轉正6000+,帶薪年假!餐補齊全,五險齊全!2025-10-31 許永豐 許永豐
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高薪網(wǎng)絡客服3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧漢創(chuàng)知識產權代理有限公司計算機軟件一、職位描述 1.office軟件的基本操作,負責公司網(wǎng)絡營銷工作,在網(wǎng)絡營銷經理指導下完成公司網(wǎng)絡營銷宣傳任務。 2.運用網(wǎng)絡營銷的各種方法,實現(xiàn)指定網(wǎng)絡推廣任務。 3.負責公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。 4、通過在線平臺回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單; 5、具有良好的服務意識和應答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率; 6、為客戶提供售后服務,及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經驗,前期有經理培訓指導。 二、福利 基本工資+績效提成+進步獎+補助+年節(jié)福利+年終獎+年假,試用期一個月。 底薪2500元 底薪加提成可達3000元-13000元。 三、工作時間 8小時行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。2025-10-31 關嵐嵐 關嵐嵐
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起步8000!小白無經驗,公寓住宿無任務客服8000-13000元南寧-良慶區(qū)如果你高冷的外表有一顆逗比的心,夢里都想賺錢,超級熱愛坐班——請用簡歷轟炸我們,你將面臨的是一群年輕有活力的95后90后以及00后的小伙伴,要么太帥,要么太美,要么太聰明,主要看氣質……工作氛圍/輕松/友善/無節(jié)操 繼續(xù)往下看。 . 薪資:新人3000起步(最低保護機制),平均6500-7000.老人過萬啦 目前最高月薪2萬多~ 上不封頂 (不畫大餅 可以看工資條工資截圖的那種)等你來刷新新紀錄~ 年齡18-39周歲, 熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛。 工作內容: 客戶正常消費信用卡后,在賬單日之前,電話回訪幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務,在線為客戶解答業(yè)務。無需外出,職場內辦公。 (公司提供精準的客戶資源,不是一直打電話哈,就是每天給到的工作,自己去完成就行,打一會兒休息一會兒,自由安排,掛電話后也可以跟同事聊天什么的,工作相對還是很好玩的,不會特別累,工資也可觀) 銀行 官方熱線 銀行官方數(shù)據(jù)庫 . 公司可接受新人小白白,入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓,職場小白也可在短時間迅速上手,還有系統(tǒng)的晉升體制 。 心動時刻: 1.提供住宿 2.工齡獎金 3.園區(qū)有食堂 4.節(jié)日禮品卡福利 5.月度激勵,電子產品獎勵 未來可期: 1、良好的工作氛圍,輕松無壓力 2、公平公正的晉升制度 3、多面的社會閱歷,行萬里路,閱人無數(shù)。2025-10-31 許永豐 許永豐
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
