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職位描述

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收費(fèi)及日常事務(wù)處理。

職位要求：有工作責(zé)任心，善于溝通

工作時(shí)間：月休4天，正常的工作日有中餐，中午也可以在項(xiàng)目上休息。

工作經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡(jiǎn)介

廣西科鑫物業(yè)管理有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事企事業(yè)單位、學(xué)校、行政辦公樓、商場(chǎng)、住宅小區(qū)等物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)公司，公司成立于2017年6月2日，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)的管理人員11人，其中擁有物業(yè)管理師、建筑工程師、電器工程師、會(huì)計(jì)師、暖通、電器、機(jī)械等中級(jí)以上職稱(chēng)5人，公司裝備配套齊全，技術(shù)力量雄厚，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。正如馬云所說(shuō)：上個(gè)世紀(jì)的商人以抓住機(jī)會(huì)為成功商人,下一世紀(jì)的商人是解決社會(huì)問(wèn)題的商人才真正成為一家偉大的公司。公司嚴(yán)格按照國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及省、市物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)，制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定，完善的內(nèi)部管理制度，  建立高效的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備精干的物業(yè)管理人員。公司內(nèi)設(shè)行政辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、保安分公司、保潔部、綠化部、工程維修部、綜合管理部，各部職責(zé)和權(quán)限明確，檔案制度健全，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，熱情服務(wù)。管理實(shí)行規(guī)范化、制化、科學(xué)化 和人性化相結(jié)合。

     公司始終堅(jiān)持以人為本、開(kāi)拓創(chuàng)新，吸取科學(xué)的管理理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，探索物業(yè)管理服務(wù)的新思路，認(rèn)真打造“以人為本，服務(wù)至上”的優(yōu)良品牌，在繁榮、穩(wěn)定、健康、向上的氛圍前進(jìn)，向優(yōu)質(zhì)化、規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，減少業(yè)主的后顧之憂(yōu)。

    在全體員工的共同努力下，一個(gè)具有獨(dú)立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色的物業(yè)管理服務(wù)公司，將會(huì)在未來(lái)的發(fā)展歷程中譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷2棟603室查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪！??！上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)，到店即可?。?！主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù)，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。基本任職資格： 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！晉升空間：網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

5小時(shí)前

巫女士

人事; 泰語(yǔ)文字客服
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
大專(zhuān)以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

（一）工作內(nèi)容負(fù)責(zé)國(guó)際潮玩手辦大型購(gòu)物平臺(tái)的在線客服工作，與泰國(guó)用戶(hù)在線文字溝通/郵件交流。提供售前、售中和售后服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理客戶(hù)反饋問(wèn)題與投訴，提高服務(wù)體驗(yàn)。（不含銷(xiāo)售性質(zhì)）（二）崗位要求本科及以上學(xué)歷，泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。泰語(yǔ)與客戶(hù)無(wú)障礙交流、具備讀寫(xiě)能力。過(guò)往有泰國(guó)留學(xué)/工作經(jīng)歷，跨境電商/SHOPEE速賣(mài)通LAZADA等海外電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。（有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至專(zhuān)科）（三）薪酬班時(shí) 薪資情況：5000~6000元/月；底薪3000起上班時(shí)間：9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn)，月休6-7天員工福利：培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)（24h安保，電車(chē)棚掃碼充電）

2025-10-31

黃小姐; 實(shí)習(xí)生（客服管家）
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶(hù)報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪，確保業(yè)戶(hù)所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決； 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶(hù)物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作，確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶(hù)資料搜集及日常維護(hù)工作，確保業(yè)戶(hù)資料完整，信息得到及時(shí)更新； 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作，并做好業(yè)主的回訪，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度符合公司發(fā)展目標(biāo)； 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系，對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢(xún)意見(jiàn)，完成業(yè)主的滿(mǎn)意度調(diào)查，并跟進(jìn)其他部門(mén)處理，確保與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系； 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)，確保滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。任職資格： 1、溝通能力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)； 3、能接受加班；

14小時(shí)前

謝女士; 小紅書(shū)網(wǎng)絡(luò)客服
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

小紅書(shū)網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)專(zhuān)員：6-8k 【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)回復(fù)小紅書(shū)平臺(tái)顧客的私信、評(píng)論，引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)。 2、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)線上與顧客洽談，達(dá)成線上成交及為顧客創(chuàng)建到店治療的項(xiàng)目預(yù)約。 3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)政策，向潛在及現(xiàn)有顧客提供個(gè)性化推薦，支持銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 4、對(duì)已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。 3、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)的操作規(guī)范，具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件，打字速度超過(guò)70字/min。【崗位亮點(diǎn)】 1、小紅書(shū)醫(yī)生IP官號(hào)投流，客資豐富。 2、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-6000+高額獎(jiǎng)金=6000-8000元。 3、五險(xiǎn)一金。 4、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。崗位晉升方向?yàn)椋盒〖t書(shū)客服主管/現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師。 6、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 7、上班時(shí)間：排班制9:00-17:00（公司辦公），10:00-18:00（公司辦公）,14:00-22:00（公司辦公）。

14小時(shí)前

農(nóng)俊; 醫(yī)美小紅書(shū)客服
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、快速響應(yīng)并解答顧客通過(guò)抖音平臺(tái)提出的問(wèn)題，確保顧客問(wèn)題得到及時(shí)、準(zhǔn)確的解答，提升顧客滿(mǎn)意度。 2、向潛在顧客詳細(xì)介紹公司的醫(yī)美服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求和興趣點(diǎn)，進(jìn)行相應(yīng)的銷(xiāo)售鋪墊，提升轉(zhuǎn)化率。 4、為顧客創(chuàng)建治療項(xiàng)目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無(wú)誤。【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、具備較強(qiáng)的引導(dǎo)及銷(xiāo)售鋪墊，堅(jiān)韌抗壓，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件，打字速度超過(guò)70字/min。【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500范圍+提成，綜合收入6K-8K。 2、五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。

14小時(shí)前

農(nóng)俊; 首月保底5000專(zhuān)線客服
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

職位描述: 1、電話(huà)聯(lián)系銀行信用卡客戶(hù)，了解客戶(hù)的用卡情況并做相關(guān)記錄； 2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶(hù)講明利害關(guān)系，提醒并引導(dǎo)客戶(hù)正確還款； 3、福利待遇優(yōu)厚，提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機(jī)會(huì)。職位要求： 1、溝通表達(dá)能力良好，具有服務(wù)意識(shí)； 2、普通話(huà)流利，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極樂(lè)觀；福利待遇： 1、底薪2500+全勤+獎(jiǎng)金，試用期兩個(gè)月，綜合月薪5000-6000，高的可以上萬(wàn)； 2、新人崗前培訓(xùn)，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日；年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建； 3、公司實(shí)行十分具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)金方案和激勵(lì)政策，幫助員工晉升；能力優(yōu)越者晉升快！

2025-10-31; 純客服+7000(無(wú)試崗)
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西優(yōu)企文化發(fā)展有限公司

1.一天8小時(shí)，法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六午休2個(gè)小時(shí) 4.每天下午茶 5.聚餐，旅游男女不限，18-35歲有興趣的小伙伴可以聊一下~沒(méi)興趣也可以跟我閑嘮嗑，隨時(shí)在哈~

2025-10-31

陳彩玉; 辦公室客服（入職馬上交五險(xiǎn)一金）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢(xún)有限公司南寧分公司

公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓(xùn)，還有系統(tǒng)的晉升體制。 1、工作時(shí)間:9:00-18:30，午休，法定節(jié)假日休息 2、崗位要求:18-35歲 3、新人保底4000+ 平均工資高，正式員工綜合到手薪資都是在8000-10000+，優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右，（不畫(huà)餅可看工資截圖。） 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，餐補(bǔ)，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。 5.適合追求高工資，能吃苦，喜歡做銷(xiāo)售高提成工作人群，有高工資空間，但是也有一定壓力 6.國(guó)企上班，福利待遇好，都是一手精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，工作簡(jiǎn)單，開(kāi)單容易

2025-10-31; 銀行客服文員
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

國(guó)有銀行辦公文員，薪資高，待遇好，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，公司有宿舍，有食堂?。?！一、工作內(nèi)容協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并解答客戶(hù)的疑問(wèn)即可，無(wú)需外出，室內(nèi)完成工作。二、崗位要求： 1、溝通能力較強(qiáng)，普通話(huà)流利； 2、有操作電腦的基礎(chǔ)，年齡18-35周歲，學(xué)歷不限； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力。三、工作時(shí)間朝九晚七四、薪資（多勞多得，上不封頂） 1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金； 2、試用期保底薪資3000-3500元，超過(guò)保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正； 3、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，（綜合薪資7000元-15000元以上，上不封頂）。五、福利 1、勞動(dòng)保障：入職后簽訂勞動(dòng)合同； 2、休假福利：享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類(lèi)假期； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)； 4、住宿補(bǔ)貼：提供住宿，住宿費(fèi)用200元一個(gè)月，水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?，住房無(wú)顧慮； 5、公司辦公環(huán)境高大上（17層獨(dú)棟大廈），配有中央空調(diào)，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等，1-2樓為食堂。 6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等； 7、激勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目整體成效，不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽。 8、晉升機(jī)會(huì)：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每季度1次的時(shí)段晉升機(jī)會(huì)，每年至少2次儲(chǔ)備干部晉升機(jī)會(huì)。工作地址：南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟—鴻聯(lián)九五(廣西)交付中心

2025-10-31

許永豐; 電商客服經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的建立及整體管理工作，制定和實(shí)施售后客服團(tuán)隊(duì)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)； 2．梳理售后客服流程，針對(duì)售后問(wèn)題制定或優(yōu)化解決方案，不斷提高服務(wù)效率； 3．管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作，售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，建立質(zhì)量指標(biāo)體系： 4．有計(jì)劃的組織客服人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)優(yōu)秀人才； 5．建立相應(yīng)的客服考核體系，包括考核指標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、日?？己恕⒖?jī)效改進(jìn)等考核客服團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)； 6．負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求信息和反饋，妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，向上級(jí)提出合理化建議： 7．店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評(píng)價(jià)、客服工作效率、售后問(wèn)題,根據(jù)各電商平臺(tái)規(guī)則動(dòng)態(tài)及店鋪活動(dòng),為店鋪發(fā)展提供合理化建議。崗位要求︰ 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年服裝客服管理經(jīng)驗(yàn)，有管理20人及以上的客服團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力； 3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程，熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機(jī)制，話(huà)術(shù)庫(kù)搭建； 4、熟悉客戶(hù)服務(wù)、投訴處理、用戶(hù)體驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，優(yōu)秀的客服技巧，卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有專(zhuān)業(yè)的溝通和談判技巧； 5、要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；

2025-10-31

董杰