職位描述

崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)解答會(huì)員日常孕嬰知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢(xún),為顧客提供解決方案;
2、負(fù)責(zé)對(duì)核心會(huì)員通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng),進(jìn)行日常關(guān)系維系;
3、負(fù)責(zé)定期以座談或現(xiàn)場(chǎng)的形式對(duì)會(huì)員所咨詢(xún)與關(guān)注點(diǎn),進(jìn)行分析與整理;
4、對(duì)重點(diǎn)關(guān)注會(huì)員以一對(duì)一專(zhuān)屬的方式,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售與服務(wù)工作;
5、根據(jù)公司要求及崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)品類(lèi)員工開(kāi)展顧客服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)0客訴。
 任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,已婚已育有相關(guān)銷(xiāo)售及育兒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件,熟悉銷(xiāo)售流程、消費(fèi)者消費(fèi)心理;
3、熟悉孕嬰產(chǎn)品,及豐富的育嬰知識(shí);
4、為人隨和,親和力強(qiáng)、富有耐心和愛(ài)心,性格外向、思維靈活。
薪資待遇:2500——4000元/月
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、生日祝福、培訓(xùn)、體檢、特殊福利(孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福)、員工活動(dòng)等。

公司簡(jiǎn)介

孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū),現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門(mén)店,現(xiàn)廣納賢才,歡迎各位有志之士加入孩子王!

集團(tuán)簡(jiǎn)介/introduce

五星投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“五星控股”)于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石,注冊(cè)資本2.36億,是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺(tái)、特色地產(chǎn)、類(lèi)金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán),總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國(guó)家電零售連鎖著名品牌“五星電器”,2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買(mǎi)合資運(yùn)營(yíng),2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌,擁有跨行業(yè)子公司40余家,形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。

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【企業(yè)簡(jiǎn)介】??

“孩子王”全稱(chēng)孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。孩子王專(zhuān)業(yè)從事孕嬰童商品一站式購(gòu)物及提供全方位增值服務(wù),擁有實(shí)體門(mén)店、線(xiàn)上PC端購(gòu)物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購(gòu)物體驗(yàn),擁有國(guó)家認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)育兒顧問(wèn)超過(guò)3000名,隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起,立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長(zhǎng)服務(wù),孩子王深入挖掘顧客關(guān)系,開(kāi)創(chuàng)以客戶(hù)關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方式,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,始終致力于優(yōu)化中國(guó)家庭的兒童生活方式,成為中國(guó)新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí),孩子王還擁有自己的專(zhuān)業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問(wèn),她們是孩子王擁有專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長(zhǎng)培育師資質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo),以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托,致力于為千萬(wàn)新家庭提供健康、幸福、快樂(lè)的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。

截至2016年底,孩子王在全國(guó)近20個(gè)省,?100個(gè)城市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)近200家實(shí)體門(mén)店,單店面積突破5000平米,門(mén)店商品種類(lèi)突破20000件,國(guó)家專(zhuān)業(yè)認(rèn)證育兒顧問(wèn)突破3000名,服務(wù)超千萬(wàn)中國(guó)家庭。

目前,孩子王在深入布局全國(guó)門(mén)店的同時(shí),大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,推出新版官網(wǎng)和APP,得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中,APP擁有跨境購(gòu)、閃購(gòu)特賣(mài)、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊,用戶(hù)體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

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【企業(yè)榮譽(yù)】

2009年

孩子王正式成立,全國(guó)首家旗艦店——建鄴萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)

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2010年

孩子王被中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國(guó)零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)"

孩子王被評(píng)為“2010年度最佳雇主"

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2011年

榮獲“全國(guó)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)最旺人氣獎(jiǎng)”

電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類(lèi)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)獎(jiǎng)”

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2012年

兩輪融資1.55億美元,刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄

獲中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道

榮獲“21未來(lái)之星—2012年度最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”冠軍

榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”

榮獲CBME“2012服務(wù)社會(huì)獎(jiǎng)”

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2013年

榮獲萬(wàn)商會(huì)“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)"

榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)

蟬聯(lián)“中國(guó)年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

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2014年

榮獲“中國(guó)優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)

晉級(jí)“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”

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2015年

榮獲“中國(guó)品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”

蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”

蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)

第三次摘得“年度最佳雇主”

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【企業(yè)福利】

法定福利:社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假

核心福利:月度內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)、導(dǎo)師帶教、E-learning在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦

基礎(chǔ)福利:年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼

特色福利:女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

在家辦公
中專(zhuān)以上
1年以上
東莞市景茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 培訓(xùn)熟悉我們的工作流程后,了解各軟件應(yīng)用 接派發(fā)訂單 2. 了解熱門(mén)fps游戲 例如三角洲,因?yàn)槲覀兊姆?wù)群體大部分都是游戲玩家 3. 會(huì)使用word wps等辦公軟件·ai軟件等 4. 接受三班倒,每月休息4天 5. 入職后需簽約電子合同 保障我司后臺(tái)小程序開(kāi)發(fā)版權(quán)等
1小時(shí)內(nèi)
黃祖玫
機(jī)構(gòu)合作股東理事
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線(xiàn)上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能接受小白并且?guī)脚嘤?xùn) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+每月激勵(lì) 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
8小時(shí)前
唐女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。 基本任職資格: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-10-15
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
工作內(nèi)容: 1. 銷(xiāo)售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,通過(guò)電話(huà)、在線(xiàn)客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶(hù)溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,促進(jìn)成交,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2. 客戶(hù)維護(hù) :處理客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)、投訴等售后問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 3. 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén),確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)。 4. 平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶(hù)與用戶(hù)的溝通橋梁,收集并反饋客戶(hù)對(duì)平臺(tái)的意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶(hù)體驗(yàn)。 5. 數(shù)據(jù)分析 :收集并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù),助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 年以上電商銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程與規(guī)則,具備良好的銷(xiāo)售技巧與談判能力,有處理客戶(hù)投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 4. 富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)高效協(xié)作。 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的電商環(huán)境中工作。 6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-15
張小波
南寧-興寧區(qū)
1.一天8小時(shí),法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服対位) 3.早九晚六 午休2個(gè)小時(shí) 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒(méi)興趣也可以跟我閑嘮 嗑,隨時(shí)在哈~
2025-10-14
陳彩玉
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,設(shè)定客服績(jī)效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系、接待場(chǎng)景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商的日常管理和考核,搭建供應(yīng)商管理體系; 4、搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、整合現(xiàn)有電商平臺(tái)投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證店鋪客服體系正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪評(píng)分及服務(wù)體驗(yàn)分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、3年以上客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、良好的溝通能力,抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、【重要,必看】節(jié)假日如春節(jié)、國(guó)慶等需要加班,按國(guó)家規(guī)定3倍工資發(fā)放
2025-10-14
龍宇
抖音私信客服
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)
底薪2000加高額提成
2025-10-14
林小玲
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2.5k+無(wú)封頂高傭提成+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼,試用期綜合薪資4k~5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7k-9k,優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn),上不封頂。 工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,不含銷(xiāo)售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,指導(dǎo)客戶(hù)合理還款,幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人信譽(yù)。 3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴。 工作時(shí)間: 周一至周五9:30-18:30,中午休息2h;周六10:00-17:50,中午休息2h;固定周日和每月初1號(hào)2號(hào)休息。 崗位要求: 1、男女不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20至40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 3、無(wú)重大不良記錄,無(wú)不良征信記錄; 4、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
2025-10-14
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話(huà)形式給銀行信用卡逾期客戶(hù)核實(shí)資料,了解他們的信息。 2.指導(dǎo)信用卡客戶(hù)正確還款,避免影響征信。 3.為客戶(hù)提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù))受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。 要求:18—40,男女不限,學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷,無(wú)不良征信,無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間:周一至周五:9:30-18:30, 午休2小時(shí),周六:10:00-15:30,午休兩小時(shí)。月休5天 薪資福利:底薪2300+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保。 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)佛子嶺德利國(guó)際陽(yáng)光金融大廈18樓 薪資詳情 薪資范圍:6000-8000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
2025-10-14
譚女士
南寧-青秀區(qū)
無(wú)銷(xiāo)售,不是催收,有通宵班,在南寧上班,暫時(shí)不招實(shí)習(xí)。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)歐美地區(qū)的業(yè)務(wù)處理。無(wú)銷(xiāo)售,無(wú)外派,在南寧上班 任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(英語(yǔ)四級(jí)及以上),英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。英文與客戶(hù)無(wú)障礙交流、具備較強(qiáng)的讀寫(xiě)能力。 薪資待遇:4500元~6000元 每月15日發(fā)放薪資;五險(xiǎn)一金,培訓(xùn)補(bǔ)貼80元/天 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6~7天 通宵班(11天左右):24點(diǎn)-9點(diǎn) 休息間隔1小時(shí) 行政班(11天左右):9點(diǎn)-18點(diǎn) 休息間隔1小時(shí) 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近,距離三號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路地鐵800米)
2025-10-14
林經(jīng)理
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所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子
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