職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;
6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作異常反饋,并呈報(bào)處理。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品檢測(cè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有車間生產(chǎn)巡檢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、身體健康,勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心。

【福利待遇】
1、試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、每周休1天。
3、轉(zhuǎn)正后享受社保五險(xiǎn)、節(jié)日津貼、節(jié)日福利、防暑津貼、通訊津貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。
4、薪酬根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每年提升3%-10%。
5、公司可提供2人間宿舍福利。

【工作地址】
廣西南寧市長(zhǎng)堽路五里1號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西南國(guó)飲用水有限公司成立于2007年.位于廣西南寧青秀區(qū)天合路3號(hào).基地占地面積約6000平方米.是一家專業(yè)生產(chǎn)娃哈哈桶裝飲用水公司.擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及400余家水站.經(jīng)銷商.主要產(chǎn)品為16.8L.19L飲用純凈水.16.8L“銳舞派對(duì)”包裝飲用水.12L一次性包裝飲用水.年產(chǎn)量達(dá)2000萬桶.年用水可達(dá)到30萬噸.
公司在2016年入選廣西質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè) .廣西質(zhì)量合格產(chǎn)品名錄大全,2018年入選“廣西質(zhì)量品牌榜”優(yōu)秀企業(yè),2019年建立“廣西大學(xué)”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,連續(xù)三年(2017-2019年)榮獲年度納稅信用“AAA級(jí)企業(yè)”,2021年通過“ISO22000:2018”食品安全管理體系認(rèn)證.是南寧市節(jié)水型企業(yè).連續(xù)兩年(2022-2023)獲評(píng)集團(tuán)“年度管理考核第一名”.
公司自2007年成立以來始終堅(jiān)持以先進(jìn)的工藝.嚴(yán)格的要求生產(chǎn)每一桶水.始終將質(zhì)量安全放在首位.堅(jiān)持前道監(jiān)督后道機(jī)制.質(zhì)量分級(jí)管理機(jī)制并制定系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系.實(shí)驗(yàn)室配備離子色譜儀.超凈工作臺(tái).數(shù)顯恒溫水浴鍋.電導(dǎo)率儀等全套檢驗(yàn)檢測(cè)儀器.每年可開展理化項(xiàng)目檢測(cè)1446余批次.開展微生物項(xiàng)目檢測(cè)1100余批次.各關(guān)鍵指標(biāo)均符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).配備千級(jí)潔凈標(biāo)準(zhǔn)車間.動(dòng)態(tài)監(jiān)控空氣質(zhì)量.為每一滴水提供安全衛(wèi)生保障.
2021年公司投入大量資金打造花園式.透明樣式.非傳統(tǒng)式工廠.率先引進(jìn)一條行業(yè)領(lǐng)先的全自動(dòng)無菌洗.灌.封一條龍生產(chǎn)流水線.其中灌裝設(shè)備采用德國(guó)進(jìn)口LEUZE水檢測(cè)探頭控制灌裝液位.雙德國(guó)進(jìn)口GEMU衛(wèi)生型快速隔膜閥進(jìn)行快慢灌精確灌裝.實(shí)現(xiàn)灌裝.壓蓋一體.避免交叉污染,水處理系統(tǒng)采用世界最先進(jìn)的高脫鹽率.高回收率.高分子滲透技術(shù).出水達(dá)到國(guó)家最新包裝飲用水標(biāo)準(zhǔn).全程嚴(yán)格遵循 21 道工序.從源水采集到成品出廠.每一步都精益求精.
公司始終秉承品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.注重產(chǎn)品質(zhì)量.同時(shí)發(fā)揚(yáng)“以人為本”的企業(yè)文化精神.堅(jiān)持“四觀.一目標(biāo).兩理念”的企業(yè)文化.立志為廣西區(qū)內(nèi)人民提供優(yōu)質(zhì).健康.放心的品牌飲用水.
公司提供優(yōu)厚的薪資待遇.五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助.提供形式多樣的崗位的崗前培訓(xùn).完善的晉升體系.溫暖舒適的住宿條件.豐富多彩的員工活動(dòng)及戶外拓展.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍.整潔的工作環(huán)境.給您的大顯身手提供最有利條件.
公司地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號(hào)
聯(lián)系方式:0771-****559 張小姐

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)天合路3號(hào)娃哈哈飲用水(南寧生產(chǎn)基地) 查看上班路線

可能感興趣的職位

在家辦公
中專以上
1年以上
東莞市景茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 培訓(xùn)熟悉我們的工作流程后,了解各軟件應(yīng)用 接派發(fā)訂單 2. 了解熱門fps游戲 例如三角洲,因?yàn)槲覀兊姆?wù)群體大部分都是游戲玩家 3. 會(huì)使用word wps等辦公軟件·ai軟件等 4. 接受三班倒,每月休息4天 5. 入職后需簽約電子合同 保障我司后臺(tái)小程序開發(fā)版權(quán)等
1小時(shí)內(nèi)
黃祖玫
機(jī)構(gòu)合作股東理事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20-35歲
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
無營(yíng)銷性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實(shí)習(xí)蓋章?。?! 工作內(nèi)容: 通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶咨詢,投訴等問題。 工作要求: 高中中專及以上學(xué)歷,不限性別專業(yè),可實(shí)習(xí),打字速度較快。 工作時(shí)間: 8:00-24:00,每個(gè)班次工作8小時(shí),排班輪休制,月休8天。 薪資待遇: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
8小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-青秀區(qū) 18-50歲
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。?! 主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn); 5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。 基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
7小時(shí)前
巫女士
人事
7000客服文員
7000-8000元
南寧-興寧區(qū)
1.一天8小時(shí),法定節(jié)假日放假 2.月入7000(客服崗位) 3.早九晚六 午休2個(gè)小時(shí) 4.每天下午茶 5.聚餐,旅游 男女不限,18-35歲 有興趣的小伙伴可以聊一下~沒興趣也可以跟我閑嘮嗑,隨時(shí)在哈~
17小時(shí)前
陳彩玉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 通過電話提醒并督促逾期客戶還款 2. 對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解,為客戶制定解決方案; 3. 提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄; 4. 記錄溝通情況、更新客戶資料信息; 5. 室內(nèi)辦公、無需外出、無需銷售 薪資待遇: 1. 無責(zé)底薪3700元,收入有保障; 2. 階梯式提成,多勞多得:根據(jù)每月催收業(yè)績(jī)完成情況設(shè)置不同提成檔位,業(yè)績(jī)?cè)礁撸岢杀壤礁撸ň唧w檔位面試可詳細(xì)溝通),上不封頂,努力干收入翻倍不是問題; 3. 試用期1-3個(gè)月,試用期薪資不打折 4. 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);公司提供帶薪培訓(xùn), 3、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 4、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)?。。?二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女?。。?2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對(duì)一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會(huì)基本電腦辦公。 4、無征信不良,無犯罪記錄?。。?! 三、薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月,綜合薪資3700/月+高提成+五險(xiǎn),提成階梯式,上不封頂?。。。?! 四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
17小時(shí)前
電商客服
4000-6000元
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1.熟悉售后業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)接待好天貓、京東、拼多多等各電商平臺(tái)的售后咨詢客戶,安撫好客戶情緒,及時(shí)為客戶提供解決方案,確??蛻魸M意; 2.通過電話、在線溝通方式,維護(hù)好與客戶關(guān)系,降低退貨退款率和減少客訴,提高服務(wù)滿意度; 3.及時(shí)處理好客戶的退貨/退款申請(qǐng)、客戶的退換貨、投訴、維權(quán)等訂單,并做好后續(xù)訂單跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)所有店鋪的售后工單,客戶投訴時(shí),及時(shí)電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時(shí)上報(bào)部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 5.處理每天遺留問題,避免投訴和違規(guī),及時(shí)規(guī)避各類糾紛、并將每日處理的售后訂單做好登記,做好每日交接表、跟蹤表等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6.負(fù)責(zé)收集客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等建議,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 7.遇到不能解決的問題或發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)問題,及時(shí)上報(bào)部門主管,并協(xié)助調(diào)整改進(jìn)工作; 8.服從公司調(diào)整,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作任務(wù)。 【任職資格】 1.中專及以上學(xué)歷,至少1年以上電商客服工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的表達(dá)能力,溝通能力和情商; 3.有耐心和較強(qiáng)的情緒管理能力,抗壓性強(qiáng); 4.工作細(xì)心。主動(dòng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 5.打字速度60字/分鐘以上。 6.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級(jí)客服-高級(jí)客服-資深客服-客服組長(zhǎng)-客服主管 【薪資待遇】4500-5000元/月 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
17小時(shí)前
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女!! 2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對(duì)一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會(huì)基本電腦辦公。 4、無征信不良,無犯罪記錄?。。?三、薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月,綜合薪資2900/月+高提成+五險(xiǎn),提成階梯式,上不封頂?。。。?! 四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)溝通,提醒并督促逾期客戶還款; 2、不外出,純室內(nèi)辦公,不包含銷售性質(zhì)! 二、任職要求: 1、20-35歲,不限男女!! 2、專業(yè)不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,帶薪培訓(xùn),提供專門的崗前培訓(xùn),上崗有老員工一對(duì)一帶。 3、普通話流利,溝通能力好,會(huì)基本電腦辦公。 4、無征信不良,無犯罪記錄?。?! 三、薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月,綜合薪資3700/月+高提成+五險(xiǎn),提成階梯式,上不封頂?。。。。?四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢(shì): 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊(duì)的建立及整體管理工作,制定和實(shí)施售后客服團(tuán)隊(duì)的短期和長(zhǎng)期目標(biāo); 2.梳理售后客服流程,針對(duì)售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務(wù)效率; 3.管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系: 4.有計(jì)劃的組織客服人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 5.建立相應(yīng)的客服考核體系,包括考核指標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、日??己?、績(jī)效改進(jìn)等考核客服團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,對(duì)客服團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評(píng)價(jià)、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺(tái)規(guī)則動(dòng)態(tài)及店鋪活動(dòng),為店鋪發(fā)展提供合理化建議。 崗位要求︰ 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年服裝客服管理經(jīng)驗(yàn),有管理20人及以上的客服團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓(xùn)能力; 3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機(jī)制,話術(shù)庫(kù)搭建; 4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧; 5、要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
17小時(shí)前
董杰
廣西南國(guó)飲用水有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南國(guó)飲用水有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時(shí)間 18年(2007年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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