有激情的年輕人看這里

崗位職責： 負責聯(lián)系客戶，客戶資源公司提供，通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶的疑慮從中尋找潛在客戶；工作內(nèi)容簡單易上手，無邀約任務。 任職要求： 1、20-35周歲，具備良好的溝通技巧和客戶服務意識； 2、心理素質(zhì)高，工作積極有責任心； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間（可自選排班）：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；晚上18:30-21:30；周末雙休 薪資待遇:日綜合收入100-300左右 結(jié)算方式：周結(jié) 還在為找工作迷茫嗎？是不是投簡歷石沉大海都沒有回復呢，還在為收不到offerer而苦腦嗎？不需要焦慮，每天都要保持開心哦，可以先來我們這里做兼職先過渡，我們兼職僅負責線上溝通，在辦公室辦公，無需外出，工資每周一周結(jié)一次，可以很好的過渡找工作，緩解一下經(jīng)濟壓力?。?！

單位名稱】佛山市華普生藥業(yè)有限公司 【負責區(qū)域】廣西省，駐地南寧 【負責產(chǎn)品】膠體酒石酸鉍膠囊、乙酰吉他霉素含片、維參鋅膠囊等產(chǎn)品 崗位職責: 1、市場調(diào)研和分析，制訂產(chǎn)品推廣計劃和策略。 2、結(jié)合既定的產(chǎn)品推廣策略，按計劃組織開展各項學術(shù)活動。 3、負責客戶的關(guān)系維護，發(fā)展專家隊伍并與專家建立牢固的合作關(guān)系，具有優(yōu) 秀的團隊合作和敬業(yè)精神。 4、分析市場需求，了解市場發(fā)展方向，協(xié)助業(yè)務團隊完成任務。 5、挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢賣點，對產(chǎn)品進行相關(guān)培訓，ppt制作，宣傳。跟進公司產(chǎn)品的 推廣情況等。 任職資格: 1、年齡20-35之間。 2、醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件。 3、能夠適應并接受出差。 4、負責區(qū)域：廣西全區(qū) 駐地：南寧 薪資待遇：5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期，員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等。

工作內(nèi)容：主要是做黃金交易服務這塊的， 工作要求： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行產(chǎn)品推廣銷售，引導客戶導入私域； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具； 3、跟蹤市場動態(tài)，分析行情走勢，制定交易策略； 【福利待遇】津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+晉升機會。 【工作時間】9:30—12:00，13:30—18:00。周末雙休，法定假日。 【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了

崗位職責: 1、負責線下推廣工作并采集相關(guān)數(shù)據(jù) 2、完成線下的任務目標 3、定期組織線下常規(guī)推廣宣傳 4、完成部門領(lǐng)導交代的任務和其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷，無性別 2、有一年線下推廣經(jīng)驗 3、責任心強，具備較強的溝通能力和團隊合作能力。

一、招聘崗位 媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！ 二、崗位職責 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，了解其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進行溝通，達成合作。 6.整體項目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會有人帶。 四、待遇 1.薪資：無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址：南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508

招聘人數(shù)3人 崗位職責及要求： 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答，幫助預約掛號； 2.醫(yī)療專業(yè)知識（公司有安排統(tǒng)一的培訓課程，費用公司來出。）； 3.計算機常用軟件的熟練使用，打字35-45/分鐘； 4.數(shù)據(jù)分析能力，信息搜索及歸納總結(jié)能力； 5.每月根據(jù)要求完成任務。 個人方面： 1.認真負責、誠實、守信、有擔當。 2.基本優(yōu)秀的溝通能力，樂觀自信，靈敏。 3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。 工作時間： 每天工作8小時，兩班倒：早班：8:00~16:00;晚班：16:00~24:00。 有客服或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，公司福利多多，歡迎您的加入！

具體崗位工作描述： 1、負責新聞稿寫作、編輯，負責微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作，以及后臺的維護工作。 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標； 3、負責網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營（網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等）； 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務，推動網(wǎng)站發(fā)展； 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25-40歲； 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗； 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學習能力、團隊精神； 5、具備平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先；

崗位職責: 1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類（吃喝玩樂）商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。 4、待遇（3K-5k）+提成； 工作時間： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。 福利待遇： 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶

崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化，不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險，不定時下午茶

企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電（監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備）運維人員，服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò)，熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護，有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓和技術(shù)培訓每年至少3次 5、上升空間大，個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定，優(yōu)先考慮管理崗 ?