網(wǎng)絡(luò)推廣員

職位描述

任職要求：

1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;

3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式;

4、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；

5、有較強(qiáng)的文字功底，具備網(wǎng)站專(zhuān)題策劃和信息采編能力；

6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；

2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

3、與各部門(mén)溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)；

4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；

6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等；

7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類(lèi)網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

8、協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等;

9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總;

10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。 

公司簡(jiǎn)介

南寧市銘興機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司成立于2018年11月，是經(jīng)南寧市工商局注冊(cè)登記的駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司，位于南寧市青秀區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三岸園藝場(chǎng)內(nèi)，注冊(cè)資金50萬(wàn)元人民幣。企業(yè)主要從事普通機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)，是一家運(yùn)用現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理模式組建起來(lái)的大型專(zhuān)業(yè)汽車(chē)駕駛培訓(xùn)企業(yè)?！百|(zhì)量第一、信譽(yù)至上、坦誠(chéng)務(wù)實(shí)、學(xué)員滿意”是我們銘興駕校一直以來(lái)的經(jīng)營(yíng)宗旨；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一流的教學(xué)質(zhì)量為社會(huì)各界成功培養(yǎng)大批安全、文明的駕駛員。 南寧市銘興駕校以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、卓越的培訓(xùn)體系、完善的配套服務(wù)，為學(xué)員提供貼心滿意的服務(wù)。銘興駕校與全體教職工傾力打造行業(yè)典范，樹(shù)立“銘興”特色品牌。公司內(nèi)部架構(gòu)合理，職能部門(mén)完整、系統(tǒng)，部門(mén)之間實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，與個(gè)人收益掛鉤，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)配合，使公司形成了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。公司內(nèi)部各項(xiàng)制度規(guī)范、完善，規(guī)模逐步擴(kuò)大。同時(shí)，公司一直奉行人性化、制度化的管理風(fēng)格，倡導(dǎo)“能者上、庸者下”的以人為本的用人理念。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將以“立足廣西，發(fā)展華南，拓展東盟”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。