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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、小程序、商城等電商平臺(tái)；

2、負(fù)責(zé)公司新媒體的營(yíng)銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)；

3、責(zé)公司公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體 KPI 負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）;

4、 負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群。

5、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的業(yè)務(wù)對(duì)接及處理;

6、負(fù)責(zé)反饋線上商城的銷售及客服問(wèn)題并及時(shí)督導(dǎo)處理；

7、負(fù)責(zé)第三方平臺(tái)的線上營(yíng)銷、推廣活動(dòng)方案策劃與執(zhí)行；

8、配合線下營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作；

9、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

10、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、熟悉網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉電商各種營(yíng)銷工具，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)策劃和組織能力；

2、熟悉電商平臺(tái)管理的各個(gè)流程及規(guī)則（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）；

3、了解抖音號(hào)、視頻號(hào)、直播、微信群、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、粉絲建設(shè)等工作；

4、有線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

5、具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立思考能力，熱愛新鮮事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

7、熟練使用OFFICE的辦公軟件，有較強(qiáng)的文案功底

公司簡(jiǎn)介

神鳥科技產(chǎn)業(yè)有限專注于各行業(yè)全崗位教學(xué)培訓(xùn)、考證、就業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈解決方案?，F(xiàn)開發(fā)有繼續(xù)教育、職業(yè)崗位技能培訓(xùn)、黨建黨史教育、企業(yè)團(tuán)建等多個(gè)線上線下課件及實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。公司業(yè)務(wù)目前主要涉及文旅行業(yè)、大健康行業(yè)、食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、建筑行業(yè)、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、金融財(cái)稅、國(guó)學(xué)禮儀、交通應(yīng)急等眾多行業(yè)領(lǐng)域。團(tuán)隊(duì)擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)線上線下融合，充分發(fā)揮移動(dòng)端、PC端大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，為客戶提供全方位多維度的教育培訓(xùn)整體解決方案，保障安全穩(wěn)定高質(zhì)量服務(wù)。

    人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是維系企業(yè)的紐帶，是公司的靈魂。公司信奉以人為本的管理理念，重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，并竭力為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造各種條件，做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。通過(guò)充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價(jià)值。公司堅(jiān)持“賽馬不相馬”的原則，以“業(yè)績(jī)優(yōu)于資歷，能力高于學(xué)歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工施展才華。同時(shí)企業(yè)要發(fā)展，就必須不斷提高員工的整體素質(zhì)，公司提出了“培訓(xùn)是員工最大福利，發(fā)展是員工最好回報(bào)”的口號(hào)，積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件，對(duì)自己的員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，充分發(fā)掘員工潛力、促進(jìn)人才成長(zhǎng)。

    公司本著"用人之長(zhǎng)，容人之短"的原則，對(duì)管理人員實(shí)行聘任制，為每個(gè)員工尋找最適合的崗位，也為每個(gè)崗位尋求最合適的員工。堅(jiān)持"尊重人，信任人，理解人"的原則，讓員工都覺得在這里可以發(fā)展。在"以人為本"的企業(yè)文化影響下，激勵(lì)每一名員工"自強(qiáng)自立愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，協(xié)作奉獻(xiàn)"，將全體員工的心與企業(yè)緊緊凝聚在一起，為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧萬(wàn)科大廈A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 線上推廣專員
5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上
1年以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣活動(dòng) 2、利用網(wǎng)絡(luò)及電話平臺(tái)提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率任職要求： 1、聲音甜美，會(huì)基本電腦操作 2、有上進(jìn)心福利：不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、繳納社保、加班補(bǔ)助薪資構(gòu)架：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 發(fā)展空間： 1．外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)，符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線，行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限； 2．除了底薪、績(jī)效、補(bǔ)貼等外，還制定具有誘惑力的提成機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，助力員工實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想；

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 線上招商運(yùn)營(yíng)專員
5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專以上 25-35歲

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、拓展維護(hù)招商渠道、開發(fā)裝修涂料客戶資源； 2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作； 4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷平臺(tái)的視頻、文案的上傳及賬號(hào)的日常維護(hù)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上招商、運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)； 3、性格外向、表達(dá)流利、溝通能力強(qiáng)、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力； 4、長(zhǎng)期使用并熟練微信、微博、小紅書、抖音、bilibili等國(guó)內(nèi)主流媒體平臺(tái)； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。發(fā)展空間： 1．外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)，符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線，行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限； 2．除了底薪、績(jī)效、補(bǔ)貼等外，還制定具有誘惑力的提成機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，助力員工實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想；

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 推廣經(jīng)理【靖西】
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

推廣經(jīng)理工作地點(diǎn)：靖西年齡要求：26--38歲學(xué)歷要求：中專以上入職要求：熟悉母嬰行業(yè)，三年以上有工作經(jīng)驗(yàn) 性格外向，善于表達(dá)溝通，勤奮好學(xué)，動(dòng)手能力強(qiáng) 能獨(dú)立開展促銷活動(dòng)，不定期給門店店員做產(chǎn)品培訓(xùn) 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+社保聯(lián)系人：歐先生電話***********

15小時(shí)前

磨女士; 酒店策劃推廣經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱鉞酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：一、品牌策劃推廣： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展品牌策略，規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。 2、梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，提升品牌知名度，維護(hù)品牌形象。 3、策劃品牌傳播推廣方案，推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施。 4、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷方案，確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果；對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 5、統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合；熟悉TVC，平面，網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項(xiàng)目執(zhí)行。二、新媒體運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)新媒體策劃實(shí)施工作，包含品牌微信公眾號(hào)、微博、視頻號(hào)、抖音、小紅書等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作；制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、熟悉用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，熱點(diǎn)話題，提前做出傳播計(jì)劃，進(jìn)行選題、創(chuàng)作，制作出符合平臺(tái)調(diào)性，符合賬號(hào)定位的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和活動(dòng)，增長(zhǎng)賬號(hào)播放量，促進(jìn)不同平臺(tái)的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)粉絲數(shù)量、活躍度和粘性。 3、對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，分析，總結(jié)運(yùn)營(yíng)及傳播時(shí)效，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化方案和提升運(yùn)營(yíng)效果；。 4、根據(jù)各項(xiàng)目計(jì)劃，參與策劃、執(zhí)行直播工作。 5、其他日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作項(xiàng)。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有酒店品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷邏輯和思路，具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、制圖軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感及分析能力強(qiáng)。 4、良好的溝通、理解能力，有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 5、有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-01

官女士; 抖音推廣專員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)下午茶

2025-05-01

溫子慶; 抖音推廣顧問(wèn)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、通過(guò)面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類（吃喝玩樂）商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇（3K-5k）+提成；工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。福利待遇：五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶

2025-05-01

溫子慶; 網(wǎng)絡(luò)引流專員
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西利悅恒珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

【工作職責(zé)】 1.了解公司產(chǎn)品，參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流知識(shí)，公司內(nèi)部營(yíng)銷系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。 2.推廣社區(qū)ea量化信號(hào)源 3.促成社區(qū)信號(hào)源合作【職位要求】 1.20-40歲，男女不限，學(xué)歷高中以上，有團(tuán)隊(duì)精神，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。 2. 為人正直，工作認(rèn)真，勤懇踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。能夠吃苦耐勞，并有一定的抗壓能力。 3. 接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。【薪資待遇】津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。【工作時(shí)間】9:30—12:00，13:30—18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，行政班，周末雙休，法定假日。【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心（地王大廈）41樓【地鐵路線】金湖廣場(chǎng)站F、G出口，過(guò)馬路就到地王大廈了

2025-05-01

人事部; 網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1.抖音日常維護(hù)及抖音內(nèi)容制作、發(fā)布、推廣； 2.落地頁(yè)的策劃、制作、上線及數(shù)據(jù)分析； 3.按照SEO標(biāo)準(zhǔn)，撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章，包括：資訊中心、案例中心等； 4.網(wǎng)站內(nèi)容填充及更新維護(hù)，包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對(duì)、編輯、發(fā)布； 5.完成每日朋友圈文案的內(nèi)容編輯； 6.對(duì)公司內(nèi)部活動(dòng)素材庫(kù)更新，如會(huì)議、培訓(xùn)、戶外活動(dòng)等收集相關(guān)素材； 7.公眾號(hào)日常維護(hù)包含發(fā)布、排版、推廣； 8.協(xié)同處理上級(jí)安排的其他工作。二、崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫等專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作； 3、1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語(yǔ)言編輯能力強(qiáng)。三、上班時(shí)間 8：30-12：00 13:30-18:00 周末雙休，法定假日正常放假。

2025-05-01

莫女士; 網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，了解其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會(huì)有人帶。四、待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

2025-05-01

人事部; 小紅書推廣專員
3000-8000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長(zhǎng)與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶四、待遇 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。

2025-05-01

人事部