職位描述
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;
2.負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng)工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品查詢及開(kāi)單工作;
4.與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接發(fā)貨物流相關(guān)工作。
5.要求形象好親和力強(qiáng),有一定的責(zé)任感,負(fù)責(zé)電話接單,配合會(huì)計(jì)開(kāi)單核對(duì)客戶應(yīng)收應(yīng)付賬戶,負(fù)責(zé)公司文件的打印以及客戶的資料管理。平時(shí)不在線,如有需要請(qǐng)電話聯(lián)系。
公司簡(jiǎn)介
超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,主要致力于動(dòng)力與儲(chǔ)能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團(tuán)成立以來(lái),抓住改革開(kāi)放和動(dòng)力電池發(fā)展的重要機(jī)遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場(chǎng)的認(rèn)同和消費(fèi)者的信賴。集團(tuán)于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬(wàn)多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實(shí)力位居“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第162位、“制造業(yè)500強(qiáng)”第67位,中國(guó)民企500強(qiáng)第30位,中國(guó)輕工百?gòu)?qiáng)企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動(dòng)力。集團(tuán)始終堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點(diǎn)企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺(tái),并在德國(guó)MOLL建立了海外研發(fā)機(jī)構(gòu),率先開(kāi)發(fā)完成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無(wú)鎘內(nèi)化成工藝,國(guó)際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟(jì)法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國(guó)首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團(tuán)先后承擔(dān)國(guó)家和省重大科技專項(xiàng)80多項(xiàng),擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項(xiàng),并取得目前行業(yè)唯一的中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團(tuán)贏得了全球客戶的深度認(rèn)可與信任。
創(chuàng)新的動(dòng)力,源于國(guó)際一流的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)擁有各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國(guó)際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進(jìn)“國(guó)千計(jì)劃”專家4名,浙江省千人計(jì)劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在我國(guó)同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團(tuán)探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長(zhǎng)期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營(yíng)造了開(kāi)放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)。
在快速發(fā)展過(guò)程中,始終不忘行業(yè)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。集團(tuán)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任制延伸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,為實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國(guó)家環(huán)境保護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國(guó)電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國(guó)首個(gè)電池污染防治和救助專項(xiàng)基金,彰顯負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來(lái),超威將以雄厚的實(shí)力為依托,沿著從動(dòng)力電池到動(dòng)力系統(tǒng),再到電動(dòng)汽車整車;從做儲(chǔ)能電池到儲(chǔ)能站、儲(chǔ)能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過(guò)能源互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團(tuán)致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動(dòng)人類生活進(jìn)步。?????????????????
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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辦公室綜合文員3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、處理工程行業(yè)資料; 2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、管理辦公用品,確保辦公環(huán)境整潔有序 4、負(fù)責(zé)日常文書處理,包括文件起草、整理與歸檔; 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力、處理問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)精神 3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞22小時(shí)前
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電商綜合文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、本崗位屬于電商板塊的綜合文員,主要承擔(dān),電商專員的客服類工作; 2、主要運(yùn)營(yíng)幾個(gè)電商網(wǎng)站,選品上架,處理客訴等;小程序運(yùn)營(yíng); 3、協(xié)助標(biāo)書制作; 要求:大專及以上學(xué)歷,會(huì)用辦公類軟件,會(huì)寫文案,有親和力,有耐心,吃苦耐勞,能抗壓;電子商務(wù)類、設(shè)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。22小時(shí)前尹老師
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物業(yè)綜合文員(急招)4000-5000元南寧-青秀區(qū)分管一個(gè)項(xiàng)目的綜合人事行政工作,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠立即到崗工作的,不接受應(yīng)屆生及無(wú)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的! 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休 上班地址:南寧青秀區(qū)南國(guó)大廈B座2001。(下半年辦公室會(huì)搬遷至五象的邕熙華府附近)22小時(shí)前
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售后文員(興寧區(qū)-秀廂店)2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 根據(jù)保修責(zé)任方的要求建立服務(wù)文件卷宗并負(fù)責(zé)歸檔和管理; 2. 每月核對(duì)保修申請(qǐng)數(shù)量和返還的索賠費(fèi)用; 3. 按照寶馬BMW的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)方針及時(shí)提交保修索賠和保修維修單; 4. 熟悉寶馬BMW中國(guó)所有有關(guān)保修的計(jì)劃和方案; 5. 處理和解決所有保修索賠; 6. 按照寶馬BMW中國(guó)的規(guī)定執(zhí)行和審核保修申請(qǐng)和保修程序。 職位要求: 1、性別不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2. 大專及以上學(xué)歷; 3. 有汽車行業(yè)售后或保修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好漢語(yǔ)溝通能力,英語(yǔ)溝通能力佳者優(yōu)先考慮; 5. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí), 能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。22小時(shí)前李女士
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2025-08-05張秀方總經(jīng)理
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行政部文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西本草坊保健品有限公司美容/保健工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助做好公司相關(guān)職責(zé)的工作。 3、整理收納文案、文檔等。 其它要求: 1、儀表得體,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 2、集體主義精神強(qiáng)!2025-08-05黃小姐
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工程綜合文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.資料管理:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各類資料的全流程處理,包括招投標(biāo)文件、合同協(xié)議、設(shè)計(jì)圖紙、施工日志、監(jiān)理報(bào)告、材料合格證、驗(yàn)收記錄等的收集、歸檔及保管,確保資料與工程進(jìn)度同步,符合行業(yè)規(guī)范(如《建設(shè)工程文件歸檔規(guī)范》)。 2.進(jìn)度跟蹤:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理工程進(jìn)度報(bào)表,記錄項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成情況(如開(kāi)工、隱蔽工程驗(yàn)收、竣工等),更新進(jìn)度臺(tái)賬,提醒關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)間。 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):匯總工程相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助編制簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為成本核算或決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 4.文件對(duì)接:傳遞文件、接收反饋,并及時(shí)同步給內(nèi)部相關(guān)人員,確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。 5.日常事務(wù):處理辦公室基礎(chǔ)行政工作,如辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公環(huán)境協(xié)調(diào)等。 6.文書處理:起草、排版、打印工程相關(guān)行政文件,如會(huì)議通知、工作聯(lián)絡(luò)單、項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)等;負(fù)責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、傳真,做好登記記錄。 7.會(huì)務(wù)保障:組織工程相關(guān)會(huì)議(如項(xiàng)目例會(huì)、進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交底會(huì)),包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料(圖紙、報(bào)表、議程)、簽到、記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落實(shí)。 8.檔案管理:除工程資料外,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部行政檔案(如規(guī)章制度、部門文件、外部函件)的歸檔,建立電子和紙質(zhì)檔案。 9.內(nèi)部協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如技術(shù)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部)與工程項(xiàng)目的銜接,例如傳遞材料采購(gòu)需求、對(duì)接費(fèi)用報(bào)銷流程、反饋技術(shù)問(wèn)題等。 10.問(wèn)題反饋:收集項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的基礎(chǔ)問(wèn)題(如資料缺失、流程卡頓),及時(shí)反饋給上級(jí)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助推動(dòng)問(wèn)題解決。 二、任職要求: 1.了解工程行業(yè)基本流程(如施工、驗(yàn)收、結(jié)算),熟悉工程術(shù)語(yǔ)(如 “簽證單”“竣工圖” 等),能看懂基礎(chǔ)圖紙或文件。 2.掌握工程資料管理規(guī)范,知道不同類型資料的歸檔要求(如竣工資料需包含哪些要件)。 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT、PDF 工具),尤其 Excel 的數(shù)據(jù)處理(如函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)透視表)和臺(tái)賬制作能力;會(huì)使用工程類軟件(如 CAD 看圖軟件、資料管理系統(tǒng))者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)文書寫作能力,能清晰撰寫通知、紀(jì)要、報(bào)表說(shuō)明等文字材料。 5.極強(qiáng)的條理性和細(xì)心程度,能在多任務(wù)并行(如同時(shí)處理資料歸檔、會(huì)議準(zhǔn)備、外部對(duì)接)時(shí)保持高效,避免遺漏關(guān)鍵信息。 6.良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力和應(yīng)變能力,能準(zhǔn)確傳遞工程相關(guān)信息。 公司福利:大小休、法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)、一金、節(jié)日福利2025-08-05
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綜合部文員(黎塘)3000-4000元南寧-賓陽(yáng)縣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政人事管理日常工作,包括社保、考勤、工資、員工福利等,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類行政事務(wù)工作; 3、協(xié)助公司各類接待工作,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理等; 4、前期需負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)內(nèi)勤、財(cái)務(wù)出納板塊的相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡25-38周歲,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮; 2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、行政管理、人力資源管理等及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、PPT,略懂 PS、圖像軟件制作及常用辦公設(shè)備; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),為人正直,做事主動(dòng)性強(qiáng)。 工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30分,午休2個(gè)小時(shí),大小周休息 工作地點(diǎn):黎塘工業(yè)集中區(qū)西(324國(guó)道北)2025-08-05鄧小姐
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實(shí)習(xí)文員+提供住宿3000-4000元南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監(jiān)2025-08-05
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財(cái)務(wù)助理文員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬及單據(jù)審核; 3、協(xié)助處理公司人事管理工作; 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、了解稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作; 3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)工作,能夠完成日常報(bào)銷,人員社保工作的管理; 4、熟悉日常行政管理工作。2025-08-05孫強(qiáng)
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西新天能電源科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/環(huán)保
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --