職位描述

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門、對公司日常事務(wù)管理;
2、性格開朗、表達(dá)能力佳,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件;
4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,愛崗敬業(yè)、敬業(yè)樂群; 

公司簡介

一、組建和資質(zhì)
公司全稱:中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司
(注:我公司經(jīng)成都市高新區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局準(zhǔn)予,已于2018年11月12日將公司名稱“四川聯(lián)華工程技術(shù)有限公司”變更為“中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司)
成立時(shí)間:1998年6月17日
注冊資金:5000萬元人民幣
法人代表:劉可
辦公地址:成都市高新區(qū)九興大道9號東2棟7樓1號
公司資質(zhì):中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的工程招標(biāo)代理甲級
中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā)的中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資質(zhì)甲級
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的工程造價(jià)咨詢甲級 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的房屋建筑工程監(jiān)理甲級 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的市政公用工程監(jiān)理甲級 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的水利水電工程監(jiān)理乙級 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的電力工程監(jiān)理乙級
營業(yè)范圍:建設(shè)工程項(xiàng)目管理;工程造價(jià)咨詢;招投標(biāo)代理;工程監(jiān)理;工程設(shè)計(jì);工程咨詢;商務(wù)咨詢。
二、主要業(yè)務(wù)介紹
基于所取得的資質(zhì),公司主要開展的業(yè)務(wù)有:
1、工程招投標(biāo)代理
受業(yè)主委托,已完成國家投資、民營資本投資的建設(shè)工程和設(shè)備采購招投標(biāo)項(xiàng)目780余個,金額960億。
2、工程造價(jià)咨詢
主要業(yè)務(wù)范圍有:工程預(yù)算編制、編制工程量清單和控制價(jià)、審核工程預(yù)算、施工階段全過程造價(jià)控制、工程結(jié)算審計(jì)、投資咨詢及工程造價(jià)爭議司法鑒定等。公司自成立以來,已完成各類造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)金額超過850億。
3、項(xiàng)目管理
發(fā)揮公司資質(zhì)齊全,各類工程技術(shù)人員眾多的優(yōu)勢,承擔(dān)了大量的項(xiàng)目管理和代建業(yè)務(wù),作為代理業(yè)主,為投資業(yè)主提供從立項(xiàng)、組織招標(biāo)、預(yù)算、報(bào)建、施工圖評審、拆遷、全過程造價(jià)控制、監(jiān)理、審計(jì)、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的全方位服務(wù),既節(jié)約了建設(shè)資金,又提高了項(xiàng)目管理效率和保證了建設(shè)工程質(zhì)量。
4、工程監(jiān)理
公司開展了工業(yè)與民用建筑、市政公用工程(城市道路、橋梁工程、給排水工程、燃?xì)夤こ?、園林工程、垃圾處理)、公路工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。本公司嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和規(guī)范等要求進(jìn)行工程質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、合同管理、信息管理及安全管理,所監(jiān)理的項(xiàng)目均未出現(xiàn)任何質(zhì)量和安全責(zé)任事故。
5、工程咨詢
可承接建筑工程、市政公用工程、公路工程的規(guī)劃咨詢、編制建議書、編制可研報(bào)告、工程監(jiān)理、管理咨詢。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理
為了使公司對外服務(wù)更優(yōu)質(zhì)高效,內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更為通暢有序,公司在不斷實(shí)踐中創(chuàng)立形成了一套完整細(xì)致的組織機(jī)構(gòu)。首先,由董事長即企業(yè)法人代表組織召開董事會。董事會由三個股東組成,負(fù)責(zé)公司人員職務(wù)任免、利潤分配、公司組織形式等相關(guān)事項(xiàng)的審議決議。其次,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理公司的內(nèi)外具體事務(wù),并向董事會負(fù)責(zé)。總經(jīng)理下設(shè)經(jīng)營副總經(jīng)理和技術(shù)副總經(jīng)理。技術(shù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理招標(biāo)部、造價(jià)部、監(jiān)理部、項(xiàng)目管理部及工程咨詢部。由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)其部門具體事務(wù)的處理。經(jīng)營副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部、經(jīng)營發(fā)展部、行政綜合部。
公司建立健全了內(nèi)部管理體制和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了公司規(guī)范化管理,使公司成為四川省最優(yōu)秀的招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)之一。公司按照GB/T19001-2008/ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)建立和實(shí)施了質(zhì)量管理體系,以保證質(zhì)量方針的實(shí)現(xiàn)和質(zhì)量目標(biāo)的可控性。實(shí)施的管理制度有:執(zhí)業(yè)制度廉政守則、咨詢業(yè)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則、三級復(fù)核實(shí)施細(xì)則、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制、客戶回訪與總結(jié)制度、員工行為規(guī)范等。
四、專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成
歷經(jīng)近十年的發(fā)展壯大,公司從最初的單一的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)展為如今的集招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程咨詢、工程監(jiān)理為一體的綜合性工程咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。在激烈的市場競爭中,我們堅(jiān)持誠之有為、言之有道、大膽創(chuàng)新實(shí)踐,探索創(chuàng)業(yè)之路,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。不但積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有了大量傲人業(yè)績,同時(shí)也儲備了許多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。
公司現(xiàn)有全職員工152人,高級工程師21人,工程師31人,經(jīng)濟(jì)師1人,各類專業(yè)的全國注冊造價(jià)工程師24人,全國注冊一級建造師14人,全國注冊監(jiān)理工程師36人,招標(biāo)師20人,評標(biāo)專家22人,持四川省招投標(biāo)從業(yè)人員證書52人,其余員工大部分具有二級建造師、造價(jià)員、監(jiān)理員、會計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格證書。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 40歲以下
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1小時(shí)前
黃崇陽
老板
文員
2000-3600元
南寧-青秀區(qū)
1. 資料整理,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
1小時(shí)前
張秀方
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辦公室文員
3300-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1小時(shí)前
黃崇陽
老板
南寧-武鳴區(qū) 20-55歲
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)穿版與展示服裝上身效果,主要為日常休閑類 根據(jù)指導(dǎo)完成擺拍動作,為服裝拍攝上身宣傳照片 可以根據(jù)自己空閑時(shí)間安排,來調(diào)整工作時(shí)間 【職位要求】 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間;一場時(shí)間在3-5小時(shí) 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可應(yīng)聘,愿意學(xué)習(xí)即可 無固定體型要求,展示服飾在不同體型上身形象
2025-10-19
楊瑞
HR(人事)
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)穿版公司搭配的日常和休閑類服裝(鞋子,帽子,首飾品,包包等); 根據(jù)指導(dǎo)來完成擺拍動作,進(jìn)行商品的宣傳照片拍攝; 工作時(shí)間彈性3-5小時(shí),可以根據(jù)自身空閑時(shí)間安排; 任職要求: 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受無經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘; 學(xué)歷不限,對時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受同體型,展示服裝在不同體型上的穿著效果。
2025-10-19
楊瑞
HR(人事)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;
2025-10-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)工作:維護(hù)平臺流量、引流到微信跟求職者溝通工作 工作內(nèi)容: 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息(公司提供),為公司 旗下合作工廠招聘普工,技工等 2、引導(dǎo)普工報(bào)名,電話通知求職者前來面試,入職,上班 3、解答求職者的問題 崗位要求:會打字 26鍵 會日常做表 性格 活潑開朗
2025-10-19
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)類主要績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,按周、月度、季度、年度為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì); 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日報(bào),關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題; 3、生產(chǎn)車間員工考勤記錄:確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄; 4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與匯總:負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,匯總影響進(jìn)度的問題; 5、統(tǒng)計(jì)車間員工生產(chǎn)績效; 6、文件管理:負(fù)責(zé)部門文件管理工作,并對文件進(jìn)行歸檔保存; 7、生產(chǎn)輔助材料統(tǒng)計(jì); 8、對生產(chǎn)物資采購進(jìn)度進(jìn)行跟蹤; 9、每月對生產(chǎn)燒損、廢料率、投爐量、立板率、氣耗等進(jìn)行跟蹤; 10、統(tǒng)計(jì)車間內(nèi)部人員的獎懲情況并跟綜合部對接; 11、每周現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常的通報(bào)與通報(bào)效果的跟蹤情況; 12、成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年及以上統(tǒng)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公自動化軟件,會ERP系統(tǒng),Office辦公軟件,六統(tǒng)計(jì)函數(shù)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。 五險(xiǎn)一金、行政班、單休。
2025-10-19
李女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
周末雙休,國家節(jié)假日正常休息,繳納五險(xiǎn)。朝九晚六。 要求有半年及半年以上的招聘人事經(jīng)驗(yàn)。無相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者不符合任職要求。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司招聘,包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡歷、面試等。 2.管理每日公司員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等工作流程。 3.負(fù)責(zé)公司員工考勤,對日??记谶M(jìn)行記錄和對異常考勤進(jìn)行處理。 4.管理辦公用品,確保公司的物品正常使用并且充足。保證辦公環(huán)境整潔,設(shè)施完好。 5.負(fù)責(zé)接待客戶,提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)。 任職要求: 1.要求年齡22-26歲,形象氣質(zhì)尚可,語言表達(dá)能力流暢。 2.本科級本科以上的學(xué)歷且有半年及半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練辦公軟件的基本使用,有高效完成日常工作的能力。 4.能立即到崗。 薪資待遇: 1.試用期3個月無責(zé)底薪3500加提成 綜合薪資4-6k。 繳納五險(xiǎn)。
2025-10-19
申強(qiáng)
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤; 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確無誤; 3.與客戶溝通,解答訂單進(jìn)度和任何可能出現(xiàn)的問題; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保訂單按時(shí)完成; 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量,確保產(chǎn)品達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶咨詢; 2.對全屋定制領(lǐng)域有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 4.對工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 5.能夠熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件,快速錄入和處理數(shù)據(jù)。
2025-10-19
陳洪沖
中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中科經(jīng)緯工程技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 27年(1998年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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