職位描述

1負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作
2制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險
4負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
5負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6全面負責公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調任、升職的辦理;
7負責勞動關系處理,勞動合同報備、社保辦理等。

公司簡介

金旺角實業(yè)發(fā)展集團有限公司(簡稱金旺角集團)成立于2005年,是一家集資產(chǎn)管理、地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、商業(yè)運營、投資咨詢與科技產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團。是華南地區(qū)最具成長性和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)集團之一。金旺角集團先后與國內外著名的規(guī)劃建筑設計機構合作,開發(fā)了金旺角商住樓、北流新天地商業(yè)街、東盟財經(jīng)中心、柬埔寨園區(qū)、金旺角鳳凰城、玉林天湖-御林灣小區(qū)、防城港中央商務區(qū)(CBD)、金旺角國際大酒店(南寧、崇左)、東盟財經(jīng)廣場、金旺角美麗灣等精品項目。金旺角集團致力于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展動力戰(zhàn)略管理,致力于構建現(xiàn)代企業(yè)動力組織,建設現(xiàn)代企業(yè)動力文化,塑造現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理。實施“金旺角”現(xiàn)代企業(yè)品牌戰(zhàn)略。
金旺角集團肩負“創(chuàng)造生活榜樣,建設城市未來”的企業(yè)使命,全力打造 “學習力,創(chuàng)新力,文化力”為金旺角現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力,確立“立足廣西,面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊握國家北部灣發(fā)展戰(zhàn)略、國家城市化發(fā)展戰(zhàn)略以及中國—東盟自貿(mào)區(qū)、全球經(jīng)濟一體化的市場機遇,成就金旺角“基業(yè)長青,追求卓越”的百年品牌愿景。

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南寧-武鳴區(qū) 20-55歲
【工作內容】 負責穿版與展示服裝上身效果,主要為日常休閑類 根據(jù)指導完成擺拍動作,為服裝拍攝上身宣傳照片 可以根據(jù)自己空閑時間安排,來調整工作時間 【職位要求】 工作認真負責,能夠適應彈性工作時間;一場時間在3-5小時 無相關經(jīng)驗者也可應聘,愿意學習即可 無固定體型要求,展示服飾在不同體型上身形象
1小時前
楊瑞
HR(人事)
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工作內容: 負責穿版公司搭配的日常和休閑類服裝(鞋子,帽子,首飾品,包包等); 根據(jù)指導來完成擺拍動作,進行商品的宣傳照片拍攝; 工作時間彈性3-5小時,可以根據(jù)自身空閑時間安排; 任職要求: 無需相關工作經(jīng)驗,接受無經(jīng)驗者應聘; 學歷不限,對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受同體型,展示服裝在不同體型上的穿著效果。
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易 學,有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內空調辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學歷,可接受應屆生,實習生,如有做兼職業(yè)務和相關工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓,想提升自己能力,有夢想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀,溝通能力,應變能力和學習能力強。
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韋女生
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金旺角實業(yè)發(fā)展集團有限公司
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成立時間 19年(2005年11月28日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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