辦公文員，高檔環(huán)境。

1. 資料整理，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000（上不封頂） 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容： 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快，成功率高，有無經(jīng)驗均可，工作簡單易 學，有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內空調辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學歷，可接受應屆生，實習生，如有做兼職業(yè)務和相關工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓，想提升自己能力，有夢想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀，溝通能力，應變能力和學習能力強。

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000（上不封頂） 二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈 四、工作內容流程: 工作內容： 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進行套餐續(xù)費、套餐升級、產 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務簡單上手快，成功率高，有無經(jīng)驗均可，工作簡單易 學，有專人帶培訓無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內空調辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專業(yè)培訓。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學歷，可接受應屆生，實習生，如有做兼職業(yè)務和相關工作經(jīng)驗者。 2.認可團隊文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 3.積極參加業(yè)務培訓，想提升自己能力，有夢想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強。性格開朗樂觀，溝通能力，應變能力和學習能力強。

【工作內容】 負責穿版與展示服裝上身效果，主要為日常休閑類 根據(jù)指導完成擺拍動作，為服裝拍攝上身宣傳照片 可以根據(jù)自己空閑時間安排，來調整工作時間 【職位要求】 工作認真負責，能夠適應彈性工作時間；一場時間在3-5小時 無相關經(jīng)驗者也可應聘，愿意學習即可 無固定體型要求，展示服飾在不同體型上身形象

工作內容： 負責穿版公司搭配的日常和休閑類服裝（鞋子，帽子，首飾品，包包等）； 根據(jù)指導來完成擺拍動作，進行商品的宣傳照片拍攝； 工作時間彈性3-5小時，可以根據(jù)自身空閑時間安排； 任職要求： 無需相關工作經(jīng)驗，接受無經(jīng)驗者應聘； 學歷不限，對時尚有基本興趣或理解者優(yōu)先； 接受同體型，展示服裝在不同體型上的穿著效果。

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

主要負責工作：維護平臺流量、引流到微信跟求職者溝通工作 工作內容： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息（公司提供），為公司 旗下合作工廠招聘普工，技工等 2、引導普工報名，電話通知求職者前來面試，入職，上班 3、解答求職者的問題 崗位要求：會打字 26鍵 會日常做表 性格 活潑開朗

崗位職責: 1、生產統(tǒng)計報表編制:負責生產類主要績效指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，按周、月度、季度、年度為單位進行統(tǒng)計； 2、跟蹤生產進度:收集、統(tǒng)計生產日報，關注生產過程中的效率和質量問題； 3、生產車間員工考勤記錄:確保每位員工的出勤情況和加班記錄得到準確記錄； 4、生產數(shù)據(jù)收集與匯總:負責每日跟進生產進度情況，匯總影響進度的問題； 5、統(tǒng)計車間員工生產績效； 6、文件管理:負責部門文件管理工作，并對文件進行歸檔保存； 7、生產輔助材料統(tǒng)計； 8、對生產物資采購進度進行跟蹤； 9、每月對生產燒損、廢料率、投爐量、立板率、氣耗等進行跟蹤； 10、統(tǒng)計車間內部人員的獎懲情況并跟綜合部對接； 11、每周現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常的通報與通報效果的跟蹤情況； 12、成其他上級領導交辦的工作。 崗位要求： 1、高中及以上學歷； 2、2年及以上統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公自動化軟件，會ERP系統(tǒng)，Office辦公軟件，六統(tǒng)計函數(shù)者優(yōu)先； 4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和細心認真的工作態(tài)度。 五險一金、行政班、單休。

周末雙休，國家節(jié)假日正常休息，繳納五險。朝九晚六。 要求有半年及半年以上的招聘人事經(jīng)驗。無相關人事工作經(jīng)驗者不符合任職要求。 崗位職責： 1.負責公司招聘，包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡歷、面試等。 2.管理每日公司員工入職、離職、調動、轉正等工作流程。 3.負責公司員工考勤，對日?？记谶M行記錄和對異?？记谶M行處理。 4.管理辦公用品，確保公司的物品正常使用并且充足。保證辦公環(huán)境整潔，設施完好。 5.負責接待客戶，提供優(yōu)質的訪客服務。 任職要求： 1.要求年齡22-26歲，形象氣質尚可，語言表達能力流暢。 2.本科級本科以上的學歷且有半年及半年以上的相關工作經(jīng)驗。 3.熟練辦公軟件的基本使用，有高效完成日常工作的能力。 4.能立即到崗。 薪資待遇： 1.試用期3個月無責底薪3500加提成 綜合薪資4-6k。 繳納五險。

崗位職責: 1.負責全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產計劃準確無誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進度和任何可能出現(xiàn)的問題； 4.協(xié)調內部資源，優(yōu)化生產流程，確保訂單按時完成； 5.監(jiān)控訂單質量，確保產品達到公司標準。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對全屋定制領域有一定的了解，能夠準確理解客戶需求； 3.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排生產計劃； 4.對工作細致認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關計算機軟件，快速錄入和處理數(shù)據(jù)。